湖北銀行成立于2011年2月27日，總部設(shè)在武漢，是在原宜昌、襄陽(yáng)、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上，采取新設(shè)合并的方式組建的省級(jí)城商行。武漢城區(qū)現(xiàn)有17家一級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)共59家?，F(xiàn)因武漢城區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）黃陂橫店支行（籌）行長(zhǎng)1人、副行長(zhǎng)1人；
（二）黃陂橫店支行（籌）綜合柜員若干。
二、應(yīng)聘基本條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，具備較強(qiáng)抗壓能力、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神；
3.能夠認(rèn)同湖北銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀；
4.無(wú)違法和不良信用記錄，未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理；
5.符合我行員工回避制度要求，符合監(jiān)管部門(mén)有關(guān)規(guī)定。
三、招聘崗位職責(zé)及具體條件
（一）黃陂橫店支行（籌）行長(zhǎng)
1.崗位職責(zé)
（1）主持支行全部工作，根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，完成支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及安防合規(guī)等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，拓展和維護(hù)重點(diǎn)客戶；
（3）負(fù)責(zé)支行內(nèi)部制度建設(shè)和管理工作；
（4）開(kāi)展支行員工勞動(dòng)組織管理、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)40周歲；
（3）金融從業(yè)經(jīng)歷不少于3年，符合金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格條件；具備支行（或同等級(jí)別）正職1年（含）以上，或支行（或同等級(jí)別）副職2年（含）以上工作經(jīng)歷；
（4）熟悉國(guó)家金融管理制度、銀行信貸政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，風(fēng)險(xiǎn)防控能力強(qiáng)，能較好的把握客戶和產(chǎn)品策略，具有較強(qiáng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有突出的工作業(yè)績(jī)；
（5）擁有豐富的客戶資源、良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉黃陂地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境。
（二）黃陂橫店支行（籌）副行長(zhǎng)
1.崗位職責(zé)
（1）配合支行主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，推動(dòng)分管范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、信貸業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及安防合規(guī)等相關(guān)工作；
（2）負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)規(guī)章制度及操作規(guī)程的執(zhí)行，建立健全支行相關(guān)業(yè)務(wù)流程的制度建設(shè)和實(shí)施細(xì)則；
（3）負(fù)責(zé)分管條線的業(yè)務(wù)推動(dòng)及日常管理；
（4）協(xié)助支行主要負(fù)責(zé)人做好隊(duì)伍建設(shè)和員工管理工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
2.崗位條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過(guò)40周歲；
（3）金融從業(yè)經(jīng)歷不少于3年；具備支行（或同等級(jí)別）副職，或下一級(jí)別正職2年（含）以上工作經(jīng)歷；
（4）熟悉國(guó)家金融管理制度、銀行信貸政策，對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)與市場(chǎng)狀況有較全面、深入的了解，風(fēng)險(xiǎn)防控能力強(qiáng)，能較好的把握客戶和產(chǎn)品策略，具有較強(qiáng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)拓展能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有突出的工作業(yè)績(jī)；
（5）擁有豐富的客戶資源、良好的社會(huì)關(guān)系，熟悉黃陂地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境。
（三）黃陂橫店支行（籌）綜合柜員
1.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)賬戶開(kāi)立、存取款、轉(zhuǎn)賬、匯款及現(xiàn)金收付等日常柜面業(yè)務(wù)辦理，妥善保管柜面業(yè)務(wù)印章、空白憑證及有價(jià)單證等；
（2）負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)的柜面業(yè)務(wù)處理及核對(duì)工作，參與廳堂機(jī)具、自助設(shè)備維護(hù)與管理；
（3）根據(jù)要求負(fù)責(zé)本行金融產(chǎn)品的柜面、廳堂及外拓營(yíng)銷(xiāo)工作；遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)語(yǔ)言和行為規(guī)范提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)；
（4）按照相關(guān)制度開(kāi)展反洗錢(qián)、反假幣及挑殘等工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.崗位條件
（1）年齡一般不超過(guò)28周歲；銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷3年及以上的，年齡可放寬至30周歲；
（2）綜合柜員無(wú)從業(yè)經(jīng)歷要求，有銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）了解會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和親和力。
年齡及任職條件時(shí)間計(jì)算至報(bào)名截止日。
四、應(yīng)聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫(xiě)《湖北銀行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》；
（二）身份證明：身份證、戶口簿掃描件；
（三）學(xué)歷證明：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
（四）從業(yè)經(jīng)歷證明：過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及離職證明、當(dāng)前從業(yè)的勞動(dòng)合同或工作證明、個(gè)人社保參保證明等的掃描件；
（五）其他資料：個(gè)人電子登記照。
五、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月5日17時(shí)止；
（二）將應(yīng)聘材料壓縮打包，以“姓名+應(yīng)聘機(jī)構(gòu)+應(yīng)聘崗位”為郵件名，發(fā)送至指定電子郵箱：hbyh_wh@163.com，未按要求填寫(xiě)或未明確報(bào)名機(jī)構(gòu)與崗位的視為無(wú)效簡(jiǎn)歷；
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不予退還。
聯(lián)系人：姜女士，聯(lián)系電話：027-85502656。
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