臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司為臨海市供銷合作社聯(lián)合社直屬全資控股企業(yè)，用工制度參照臨海市國(guó)有企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示等方式，按職位進(jìn)行招考。

二、招聘崗位和計(jì)劃

詳見(jiàn)《2023年臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘工作人員一覽表》（附件1）。

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，具體以《2023年臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘工作人員一覽表》（附件1）為準(zhǔn)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

（二）報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招考條件外，還須符合以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德素質(zhì)；

2.愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正；

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

（三）留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（四）報(bào)考人員參照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。

有下列情況之一的也不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?；②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；④未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)單位工作人員的其他情形人員；⑥被征信列入黑名單者。

四、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審核

本次報(bào)名工作由臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，未達(dá)比例的取消該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

1.報(bào)名方式

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料的原件及復(fù)印件：《臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）、戶口簿首頁(yè)和印有本人戶口信息的頁(yè)面、有效期內(nèi)的第二代居民身份證（雙面）、畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（附件3）等原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（附件3）取得時(shí)間截至2023年9月6日。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月6日至2023年9月8日，工作日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：浙江省臨海市大洋街道東方大道299號(hào)四樓406辦公室，聯(lián)系電話：0576-89117149。

4.資格審核

資格審核工作由臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司組織實(shí)施。

（二）考試

本次招聘考試采用筆試、面試等方式進(jìn)行。

1.筆試

（1）筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括政治、時(shí)事、國(guó)情、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、人文、管理、寫作等內(nèi)容?！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》滿分100分，占總成績(jī)的40%。

（2）筆試時(shí)間：2023年9月23日上午9:00—11:00；筆試具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2023年9月21日至2023年9月22日上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。

本次招聘考試和其他單位招聘考試一起組織，同時(shí)筆試和面試，報(bào)考人員若同時(shí)報(bào)考多家單位，將因考試時(shí)間、場(chǎng)次沖突而無(wú)法獲得準(zhǔn)考證，無(wú)法參加考試。

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試資格。

2.確定面試對(duì)象

按筆試成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入，如面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；如入圍面試對(duì)象放棄面試，可在面試開(kāi)始前48小時(shí)按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察人選。

（三）確定體檢、考察人員

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1比例在面試合格人員中確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前，若筆試成績(jī)?cè)傧嗟鹊?，由臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司自行組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的排位在前。

（四）體檢、考察

體檢工作由招聘單位組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜錄用的，由招聘單位對(duì)相應(yīng)崗位按本《公告》有關(guān)規(guī)則從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單在臨海人才網(wǎng)（http://www.lhrc.com.cn/）或臨海人才網(wǎng)微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。若出現(xiàn)上述情況，將根據(jù)單位實(shí)際情況，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

被錄用人員試用期三個(gè)月，在試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解除勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

1.年齡條件要求35周歲及以下的指1987年9月7日及以后出生，40周歲及以下指1982年9月7日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等有關(guān)證書(shū)（或證件、證明）等截至2023年9月6日。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年9月6日，所要求的工作經(jīng)歷均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

3.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為依據(jù)。

4.報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

5.本次招聘發(fā)布信息的官方網(wǎng)站為臨海人才網(wǎng)或臨海人才網(wǎng)微信公眾號(hào)。

其它未盡事宜由臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)解釋，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司

2023年8月24日

附件下載：

附件1：2023年臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司招聘工作人員一覽表.doc

附件2：臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：臨海市供銷投資開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員工作經(jīng)歷證明.doc

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