為加強(qiáng)紹興市消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)力量，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，現(xiàn)公開向社會(huì)招聘派遣制消防文員50名。
一、崗位職責(zé)描述
派遣制消防文員（50人）：主要從事基層消防監(jiān)督檢查、消防宣傳、日常辦公勤務(wù)、后勤工作輔助等內(nèi)、外勤工作，入職后分配至紹興地區(qū)消防機(jī)構(gòu)工作。
二、招聘條件
（一）年齡條件：應(yīng)聘對(duì)象年齡在20周歲至35周歲之間，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。上述年齡計(jì)算的截止時(shí)間為
（二）學(xué)歷條件：具備國(guó)家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷（高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院取得高級(jí)工、技師職業(yè)資格證書的全日制畢業(yè)生，其學(xué)歷與大學(xué)專科等同）。
（三）崗位要求、條件：
1.遵守國(guó)家法律和社會(huì)公德，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.原則上男性身高不低于
3.具體崗位要求見附件1。
三、人員聘用
（一）用工性質(zhì)
用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣。被招聘的人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同期為2年（含2個(gè)月試用期，試用期滿后視情況正式參與工作或退回勞務(wù)派遣公司）的用工合同。合同期滿后視工作表現(xiàn)和個(gè)人意愿予以續(xù)簽或退回。
(二)派駐安排
錄用人員將安排在紹興市消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)、越城區(qū)消防救援大隊(duì)、柯橋區(qū)消防救援大隊(duì)、上虞區(qū)消防救援大隊(duì)、嵊州市消防救援大隊(duì)、濱海新區(qū)消防救援大隊(duì)，均實(shí)行定向報(bào)考分配。
（三）工資待遇
試用期間享受不低于紹興市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)助。合同期內(nèi)年收入不低于5.3萬(wàn)，以上含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分。住宿自行解決。具體內(nèi)容以《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。
四、報(bào)名須知
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名辦法：
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：請(qǐng)?zhí)顚懴牢膯T報(bào)名表（見附件2），報(bào)考意向欄內(nèi)務(wù)必填寫所報(bào)考的單位及崗位，將填寫好的報(bào)名表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證證明打包發(fā)送到hujiani@zfsc.com
并在郵件主題中注明：報(bào)考區(qū)域+報(bào)考崗位名稱+本人姓名。
3.資格審核：網(wǎng)上已報(bào)名者請(qǐng)自行打印報(bào)名表，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（無(wú)畢業(yè)證的需提供三方協(xié)議書）、本人無(wú)犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告、駕駛證的原件及以上所有原件的復(fù)印件各一份參加資格審核。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)作自動(dòng)放棄處理。
咨詢電話：0575－85229969胡老師（工作日早上9點(diǎn)-11點(diǎn)，下午15點(diǎn)-17點(diǎn)）
（二）考試：
考試包括體能測(cè)試、筆試、面試。
1.體能測(cè)試
體能測(cè)評(píng)主要測(cè)試肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等。測(cè)試項(xiàng)目：中長(zhǎng)跑（男生
2.筆試
筆試統(tǒng)一組織。筆試形式為閉卷，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，100分制。考試時(shí)間為2023年9月下旬，具體以短信通知為準(zhǔn)。
3.面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力，形式為結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)參加筆試人員的人數(shù)，在筆試前確定各崗位進(jìn)入面試的比例。面試采用100分制，面試低于80分視為考核不合格，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)（總分）由面試成績(jī)的50%、筆試成績(jī)的40%、體能成績(jī)的10%累加得出,從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定候選對(duì)象。如遇總分相同，則面試成績(jī)高者進(jìn)入候選。
五、其他事項(xiàng)
（一）編造假文憑、假證件照、考試作弊、政審不合格者不得列為錄用對(duì)象，其考試結(jié)果無(wú)效。
（二）體檢根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加對(duì)象。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢參照浙江省人事廳和衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》執(zhí)行，不合格者淘汰。
（三）如出現(xiàn)考生自動(dòng)放棄資格，或因體檢、政審不合格，可在進(jìn)入該崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)?？忌栽阜膯挝徽{(diào)劑的可根據(jù)需求招聘。
附件：
2.浙江省對(duì)外服務(wù)公司紹興分公司消防文員招聘報(bào)名表.doc
浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司紹興分公司
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