根據(jù)《中共湖州市委湖州市人民政府關(guān)于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務(wù)湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展的意見》《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才引進實施辦法》等文件精神，結(jié)合湖州市市級醫(yī)院實際，現(xiàn)將2023年下半年公開引進博士研究生的有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
此次計劃引進博士研究生共17名。具體引進崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《浙江省湖州市市級醫(yī)院2023年下半年公開引進博士研究生崗位需求表》（附件1）。
二、引進對象要求與引進條件
（一）引進對象要求
1.引進對象為國（境）內(nèi)外普通高校博士研究生。
2.報名應(yīng)聘人員為優(yōu)秀博士研究生的，經(jīng)引進單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會研究同意，可不受本公告計劃的限制。
上述人員須于2023年12月31日前取得引進崗位所需的學歷、學位證書；留學歸國博士研究生須于2023年12月31日前提供教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。引進崗位需執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員須在辦理報到聘用前提供有關(guān)證書證明，未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進入下一環(huán)節(jié)。
（二）引進條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團結(jié)協(xié)作精神；
3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強；
4.具備引進崗位所需的專業(yè)、學歷學位和其他資格條件；
5.身體健康；
6.年齡要求在45周歲以下（1978年8月28日以后出生）；
7.湖州市（含區(qū)縣）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報名應(yīng)聘；
8.符合引進崗位需要的其他條件。
三、引進程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年11月30日期間有效。引進單位根據(jù)崗位報名情況適時組織考核，直至相應(yīng)崗位落實聘用人員為止。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名時，請應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求將報名表（附件2）、有效身份證、學歷學位證書（或就業(yè)推薦表）、教育部學歷證書電子注冊備案表（或教育部學籍在線驗證報告）等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至引進單位的電子郵箱（詳見附件1），郵件標題內(nèi)容需注明“引進單位+2023年下半年博士研究生應(yīng)聘”，壓縮包統(tǒng)一命名為“引進單位+引進崗位+姓名”?，F(xiàn)場報名時，請應(yīng)聘人員將上述報名材料的原件和復(fù)印件交至引進單位組織人事部門。
（二）資格審查
各引進單位負責對應(yīng)聘者進行資格審查。根據(jù)報名及資格審查情況，確定入圍考核人員名單并組織考核。
學歷學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。可報專業(yè)由引進單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)引進崗位特點結(jié)合《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件3）進行審定，并負責具體解釋。海外留學人員認證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，湖州市衛(wèi)生健康委員會按照相近原則審核并負責解釋。
（三）考核
采取面試答辯的形式進行考核，重在考察應(yīng)聘人員的自我認知、語言表達、綜合分析、解決問題等能力?？己嗽u分采取百分制，合格分數(shù)線為70分，不滿70分的為不合格，不再列為體檢、考察對象?？己擞梢M單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會組織實施并負責解釋。具體考核安排另行通知。
（四）體檢
依據(jù)考核成績，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員無特殊原因不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）考察
體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾鞓藴屎统绦騾⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示及聘用
根據(jù)考核成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及健康湖州服務(wù)平臺向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)引進單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會同意后，在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開引進有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn/機關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）欄目）。
2.健康湖州服務(wù)平臺（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。
（二）對引進工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告有效期內(nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。
（三）監(jiān)督電話
市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組0572-2760058。
（四）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、其他
（一）資格審查貫穿引進工作全過程，應(yīng)聘人員在報名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報名及聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
（二）應(yīng)聘人員對招聘計劃中的專業(yè)、學歷、資格條件及相關(guān)內(nèi)容需要咨詢時，請于工作日期間直接與引進單位聯(lián)系。咨詢電話詳見附件1。
附件:
1.《浙江省湖州市市級醫(yī)院2023年下半年公開引進博士研究生崗位需求表》
2.《報名表》
3.《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》
2023年8月28日
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來源鏈接：
http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2023/8/28/art_1229208499_58931835.html
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