為進(jìn)一步推進(jìn)杭州市拱墅區(qū)國有企業(yè)人員隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)國有企業(yè)人力資源，打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的國有企業(yè)人才隊(duì)伍?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘拱墅區(qū)國有企業(yè)工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘國有企業(yè)工作人員31名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、年齡、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、資格條件及咨詢電話等信息詳見《2023年杭州市拱墅區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（三）品行端正，作風(fēng)正派，未受過任何刑事、治安、黨紀(jì)、政務(wù)處分，未作為信用聯(lián)合懲戒對(duì)象在懲戒期內(nèi)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求；
（五）本次招聘所涉及的戶籍、資格條件、工作經(jīng)歷等時(shí)間截止至
（六）具有正常履職的身體條件；
（七）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市拱墅區(qū)茂德巷158號(hào)一樓大廳，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)無停車位提供，建議綠色出行。
2、報(bào)名時(shí)間：
3、報(bào)名要求：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（報(bào)考兩個(gè)崗位及以上無效），報(bào)考者可在杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gongshu.gov.cn/）上下載《報(bào)名登記表》（附件3）進(jìn)行填寫后一式一份現(xiàn)場(chǎng)提供給招聘單位。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息和提交的佐證材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員同時(shí)需提供有效的本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱（資格）證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合招聘崗位報(bào)名條件相關(guān)資料的原件及復(fù)印件，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。
5、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3：1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。不足3：1時(shí)，招聘崗位相應(yīng)核減計(jì)劃或取消招聘，并在拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位的人員應(yīng)自接到取消招聘崗位計(jì)劃通知起12小時(shí)內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名，逾期未改報(bào)名的，視作放棄改報(bào)名和考試。
（二）資格審查
1、由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格審查。對(duì)未通過的人員，應(yīng)說明理由。報(bào)名成功并已通過資格審查的，不允許再次改報(bào)。
2、杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以
3、本次招聘部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員，以及符合教研廳函[2019]1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，如在報(bào)名當(dāng)天前暫未拿到畢業(yè)證書的，可先提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》（須加蓋學(xué)校公章）和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或在讀證明。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科（含學(xué)位要求學(xué)士）的崗位。
本次招聘報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均應(yīng)為國家承認(rèn)學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位證書均須在
5、部分崗位有“工作經(jīng)驗(yàn)”要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明和單位出具的《個(gè)人工作資歷證明》（附件4）等能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的材料；部分崗位有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格要求的，須提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書；部分招聘崗位有“中共黨員”要求的，須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料（附件5）。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
6、報(bào)考時(shí)現(xiàn)役軍人、具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員和國企身份人員須征得單位及主管部門同意，并提供所在單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。
7、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
8、資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)應(yīng)聘者提供虛假信息或不符合崗位報(bào)考條件的，立即取消應(yīng)聘資格。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門依法處理。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報(bào)名且通過資格審查的考生，在筆試開考前招聘單位會(huì)通過短信形式通知考生具體的筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并保持手機(jī)通訊暢通。如考生未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的、或因考生聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤等考生個(gè)人原因無法領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，均視為考生個(gè)人放棄考試。
（四）筆試
考試科目一門《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（含作文），滿分為100分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。筆試當(dāng)天報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證（二者缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
筆試成績(jī)待閱卷結(jié)束后在杭州市拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站的政務(wù)公告-公告公示-人事人才欄（http://www.gongshu.gov.cn/col/col1230541/index.html）上公布，同時(shí)公布面試入圍人員名單。
（五）面試
面試入圍人員按各招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確定。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
如有入圍面試人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試開始72小時(shí)前確認(rèn)放棄面試資格的可在本招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間及地點(diǎn)待筆試成績(jī)揭曉后另行通知。
（六）體檢和考察
按考生的考試綜合成績(jī)（考試綜合成績(jī)的計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者列前位，如筆試和面試成績(jī)都相等，則將該崗位所有面試評(píng)委的評(píng)分均計(jì)為有效評(píng)分后，重新計(jì)算面試成績(jī)，按重新計(jì)算的面試成績(jī)高者列前位。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知（人社部發(fā)[2012]65號(hào)》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格(或放棄體檢資格、或弄虛作假)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
體檢合格人員進(jìn)入考察，考察由招聘單位組織實(shí)施，并對(duì)考察對(duì)象出具考察意見?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察程序中，出現(xiàn)考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在該招考崗位面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢考察程序。
（七）公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，在拱墅區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gongshu.gov.cn/）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后擬聘用人員個(gè)人放棄聘用的、無正當(dāng)理由逾期未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的、或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議，在公示結(jié)束后，由招聘單位通知擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，崗位薪酬按招聘單位相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）招聘過程中報(bào)考人員對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，或者招聘環(huán)節(jié)中有疑問需要咨詢時(shí)，咨詢電話詳見《2023年杭州市拱墅區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期間與雙休日、節(jié)假日除外。
（二）對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）本次公開招聘組織方不指定教材、不設(shè)定考試大綱，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)針對(duì)此次招聘開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）本公告未盡事宜由杭州市拱墅區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室、杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
杭州市拱墅區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
附件1：2023年杭州市拱墅區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘計(jì)劃一覽表.xls
附件2：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
附件3：杭州市拱墅區(qū)公開招聘區(qū)屬國企工作人員報(bào)名登記表.doc
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