福建海峽銀行成立于1996年12月，總部位于福建省福州市，在福建省各設區(qū)市和浙江省溫州市共設有78家分支機構。福建海峽銀行秉承“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務城鄉(xiāng)居民”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，公開誠聘總行人力資源部相關崗位人才，誠邀業(yè)界精英加盟，我行將為錄用的優(yōu)秀人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺！
一、崗位名稱
（一）招聘管理崗
崗位主要職責：
1.負責組織實施社會招聘相關執(zhí)行工作，包括需求分析、招聘方案制定、招聘公告發(fā)布、招聘面試組織等相關工作。
2.負責直屬分支機構社會招聘工作的流程實施，指導與協(xié)助招聘錄用工作。
3.負責組織實施校園招聘工作，包括方案制定、流程控制、筆面試等環(huán)節(jié)的具體執(zhí)行。
4.負責與第三方招聘機構的聯(lián)系對接，推動招聘平臺系統(tǒng)建設。
5.負責人才招聘相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，以及上級領導交辦的其他工作。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲及以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先。
3.專業(yè)要求：人力資源、經(jīng)濟、法律、金融、管理等相關專業(yè)學歷。
4.經(jīng)驗要求：具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗或相關崗位工作經(jīng)驗；熟悉招聘相關政策，了解同業(yè)先進的招聘方法、工具和模式，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力；具備相關崗位資格證書者優(yōu)先。
（二）培訓管理崗
崗位主要職責：
1.根據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略和人才規(guī)劃，制定年度近期和長期的培訓發(fā)展計劃。
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展和管理需要，建立完善全行培訓體系，拓展培訓渠道和資源，搭建分層分類的培訓課程體系。
3.制定人力資源年度培訓計劃，開展相關培訓項目的組織實施、總結(jié)評估工作，并推動條線培訓工作落實執(zhí)行。
4.負責線上學習平臺的建設和管理。
5.開展內(nèi)訓師隊伍的建設和管理，提升內(nèi)訓師隊伍能力水平。
招聘條件：
1.年齡要求：35周歲及以下，條件特別優(yōu)秀的可適當放寬要求。
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先。
3.專業(yè)要求：法律、經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)學歷。
4.經(jīng)驗要求：具有3年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗及大中型企業(yè)培訓經(jīng)驗，熟悉人才管理及培養(yǎng)工作，具備人才培養(yǎng)與梯隊建設工作經(jīng)驗、培訓體系搭建與落地經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉銀行業(yè)務，能夠結(jié)合業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略開發(fā)設計相應的培訓項目；具有較強的溝通能力、表達能力和團隊協(xié)作能力，具有銀行基層業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、其他要求
（一）誠實守信、廉潔敬業(yè)，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)，無違法違紀和處分期內(nèi)的處罰記錄。
（二）符合福建海峽銀行親屬回避的有關規(guī)定。
三、應聘須知
（一）報名截止時間為
（二）應聘人員所填個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。
聯(lián)系人：
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