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百場(chǎng)萬(wàn)崗
為加快推進(jìn)百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃，海南省委省政府正在開展聚四方之才共建自貿(mào)港——“百場(chǎng)萬(wàn)崗”校招活動(dòng)。本次人才招聘活動(dòng)主要面向畢業(yè)生這一青年人才群體，線上線下同步開展。從
單位推薦
國(guó)元證券股份有限公司海南分公司
單位性質(zhì)：國(guó)企
單位規(guī)模：50人以下
工作地點(diǎn)：海南/?？?/span>
單位簡(jiǎn)介
國(guó)元證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是由原安徽省國(guó)際信托投資公司和原安徽省信托投資公司作為主發(fā)起人，于2001年10月成立。
國(guó)元證券股份有限公司海南分公司于
財(cái)富顧問(wèn)若干人
職責(zé)描述：
1、利用渠道和自有資源進(jìn)行潛在客戶開發(fā)及維護(hù);
2、深度了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的理財(cái)顧問(wèn)服務(wù)，為客戶進(jìn)行合適的資產(chǎn)配置建議，滿足客戶多元化的金融需求;
3、積極落實(shí)公司產(chǎn)品銷售、雙融、凈新增有效戶、新增客戶資產(chǎn)等考核任務(wù);
4、積極落實(shí)完成公司的營(yíng)銷活動(dòng)方案。
任職要求:
1、具有符合證券監(jiān)管部門規(guī)定的證券從業(yè)人員資格和執(zhí)業(yè)條件，并能夠取得執(zhí)業(yè)證書;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富、有客戶資源且有從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬)、身體健康、入職年齡40周歲以下。其中：有投資經(jīng)歷、或有超過(guò)2年以上證券、期貨、保險(xiǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷者從優(yōu);
3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力、良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的溝通能力;
4、具有從事證券經(jīng)紀(jì)活動(dòng)所需的專業(yè)知識(shí)和技能;
5、熱愛證券事業(yè)，品行端正，工作積極主動(dòng)，熱愛銷售，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)力的自我提升意識(shí);
6、無(wú)刑事處罰、未被市場(chǎng)禁入以及無(wú)不良誠(chéng)信執(zhí)業(yè)行為。
薪資待遇：4~10K
綜合電腦崗
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分公司信息系統(tǒng)日常運(yùn)維及IT各項(xiàng)規(guī)范工作，保障分公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助信息技術(shù)部組織進(jìn)行系統(tǒng)需求收集溝通、系統(tǒng)測(cè)試、應(yīng)用推廣、培訓(xùn)等工作;
3、根據(jù)信息技術(shù)部的安排，負(fù)責(zé)分公司的安全檢查，制訂應(yīng)急預(yù)案并組織應(yīng)急演練，及時(shí)消除安全隱患，降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)分公司會(huì)議管理等信息相關(guān)綜合工作;
5、協(xié)助完善人力資源管理工作，跟蹤人力資源計(jì)劃及合理調(diào)配;協(xié)助人事薪資管理、社保、公積金辦理、證券從業(yè)資格申請(qǐng)等人力資源相關(guān)事務(wù);
6、協(xié)助完善行政流程與管理工作，按要求完成各類通知、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要、調(diào)研等行政文件的寫作任務(wù);
7、協(xié)助報(bào)銷、接待、活動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等工作;
8、完成分公司負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備證券從業(yè)人員資格證，從事計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)1年以上優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)、具備系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)及硬軟件應(yīng)用與維護(hù)技能，熟悉Windows/Linux應(yīng)用環(huán)境和FOXPRO等主流數(shù)據(jù)庫(kù);
4、熟悉證券法律法規(guī)和證券交易制度，熟悉交易所交易規(guī)則、登記公司結(jié)算規(guī)則;
5、工作責(zé)任性心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字撰寫能力;
6、無(wú)刑事處罰、未被市場(chǎng)禁入以及不良誠(chéng)信執(zhí)業(yè)行為。
薪資待遇：5~10K
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)崗2人
職責(zé)描述：
1、利用渠道和自有資源進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)及維護(hù);
2、為銀行、私募機(jī)構(gòu)等金融機(jī)構(gòu)提供綜合投融資服務(wù)，滿足客戶多元化的金融需求;
3、積極落實(shí)完成公司的營(yíng)銷活動(dòng)方案。
任職要求:
1、具有符合證券監(jiān)管部門規(guī)定的證券從業(yè)人員資格和執(zhí)業(yè)條件，并能夠取得執(zhí)業(yè)證書;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富、有客戶資源且有從業(yè)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬)、身體健康、入職年齡40周歲以下。其中：有投資經(jīng)歷、或有超過(guò)2年以上證券、期貨、保險(xiǎn)及市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷者從優(yōu);
3、具有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力、敏銳的市場(chǎng)觀察力、良好的人際關(guān)系和較強(qiáng)的溝通能力;
4、具有從事證券業(yè)務(wù)需的專業(yè)知識(shí)和技能;
5、熱愛證券事業(yè)，品行端正，工作積極主動(dòng)，熱愛銷售，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)力的自我提升意識(shí);
6、無(wú)刑事處罰、未被市場(chǎng)禁入以及無(wú)不良誠(chéng)信執(zhí)業(yè)行為。
薪資待遇：5~10K
柜臺(tái)崗1人
職責(zé)描述：
1、按照公司相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)定、操作流程負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)柜臺(tái)業(yè)務(wù)受(辦)理;
2、負(fù)責(zé)客戶資料真實(shí)性、合法性和完整性的復(fù)核工作，防范柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn);
3、按時(shí)完成柜臺(tái)業(yè)務(wù)資料的整理、核對(duì)、掃描、移交、影像歸檔及業(yè)務(wù)印章保管等工作;
4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)接待、日常電話咨詢等服務(wù);
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類交易類報(bào)備的填報(bào)工作;
6、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備證券從業(yè)資格，2年以上券商柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力;
4、熟悉證券業(yè)務(wù)流程、券商柜面操作系統(tǒng);
5、有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
6、無(wú)刑事處罰、未被市場(chǎng)禁入以及不良誠(chéng)信執(zhí)業(yè)行為。
薪資待遇：5~10K
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