江西華乾建設(shè)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2019年6月，系鷹潭市余江區(qū)城投集團(tuán)旗下從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、工程咨詢等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。公司根據(jù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)就本次招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位（詳見(jiàn)附件1）

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守；

2.具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、嚴(yán)于律己、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于踐行的品質(zhì)；

3.具備崗位所需技能和身體條件，服從工作安排。

（二）有下列情形之一的，不予接受報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或違法犯罪處罰，正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)，尚未作出結(jié)論的;

3.屬現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生身份不宜聘用的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.不能在入職后3個(gè)月內(nèi)將個(gè)人資格(職稱(chēng))證書(shū)和社保轉(zhuǎn)入公司的；

6.不能接受堅(jiān)持常駐項(xiàng)目一線從事生產(chǎn)的；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定其它不得聘用情形的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名初審

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月29日—9月4日17:30分（每天9:00—12:00，13:30—17:30,節(jié)假日不休）。若未招滿，員額留待下期招聘。

2.報(bào)名地點(diǎn):黨政辦公室(鷹潭市余江區(qū)鷹南大道1號(hào)）。

聯(lián)系人：羅女士，電話：13307010065

郵箱：jxhq5887666@163.com。

3.報(bào)名方式:報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)材料（含近期2寸紅底免冠照片2張、身份證原件、畢業(yè)證原件或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、資格證書(shū)原件和其它輔助性材料），填寫(xiě)《江西華乾建設(shè)工程有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）?，F(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名均須提供應(yīng)聘者本人簽名的電子版報(bào)名表及相關(guān)材料的PDF版掃描件至指定郵箱。

4.資格審查:每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名截止后若有空缺崗位，應(yīng)聘人員有一次調(diào)劑報(bào)考志愿機(jī)會(huì)，調(diào)劑時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間后的2天內(nèi)。報(bào)名后，公司將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)審查的，將以電話或郵件方式通知其參加考試考核，未通過(guò)的不另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或存在弄虛作假的，可取消其相應(yīng)資格，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必信守誠(chéng)信，謹(jǐn)慎填報(bào)。

（二）考試考核

1.應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的人數(shù)超過(guò)該崗位擬招名額3倍時(shí)，將組織資格審查合格者參加筆試。筆試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握和運(yùn)用情況。根據(jù)筆試成績(jī)，按該崗位擬招名額1∶3比例從高分到低分確定入闈面試環(huán)節(jié)人員。

2.應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查的人數(shù)不大于該崗位擬招名額3倍時(shí)，則該崗位應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.筆試成績(jī)不帶入面試，根據(jù)面試成績(jī)，按崗位擬招名額1∶1比例從高分到低分確定入闈體檢環(huán)節(jié)人員。若該崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)僅有1名而未形成崗位競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，其面試成績(jī)低于70分為面試不合格。

4.滿足招聘公告要求且具有建設(shè)工程類(lèi)中級(jí)及以上職稱(chēng)或一級(jí)注冊(cè)職業(yè)資格（含同等級(jí)條件）或碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的，該崗位應(yīng)聘人員可免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

5.筆（面）試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天憑本人身份證來(lái)公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。參加筆（面）試時(shí)，未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入指定考場(chǎng)的，視為主動(dòng)棄權(quán)。

（三）身體檢查

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入闈體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員未按規(guī)定參加體檢的或體檢不合格的或在體檢中弄虛作假的或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。體檢合格的，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

（四）公示聘用

進(jìn)入公示環(huán)節(jié)人員將在公司或其它媒介公示7天，公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理試用手續(xù)。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，試用期滿考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，不合格的不予聘用。

四、薪酬待遇

薪酬按照《江西華乾建設(shè)工程有限公司人事薪酬管理制度》執(zhí)行。

五、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者一旦聘用，應(yīng)具備常年堅(jiān)持項(xiàng)目一線從事生產(chǎn)的條件。

2.應(yīng)聘人員交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理，公司不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)謹(jǐn)防受騙。

3.應(yīng)聘人員持有的職業(yè)資格或全科通過(guò)職業(yè)資格考試的，其資格應(yīng)可在江西省內(nèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)。

4.應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，適時(shí)關(guān)注公司以電話、郵件等方式發(fā)布的涉及本次招聘有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢影響應(yīng)聘的，概由其本人負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

5.公司可視崗位報(bào)名人數(shù)、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、公示等情況，適時(shí)調(diào)整招聘考試時(shí)間、擬招崗位或名額等。若應(yīng)聘人員存在拒不配合、不參加、不提供等情形的，視為主動(dòng)棄權(quán)。如新聘用人員在試用期內(nèi)離職或主動(dòng)放棄聘用的，公司可決定是否按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

6.應(yīng)聘人員未按要求在規(guī)定期限內(nèi)將職業(yè)（或職稱(chēng)）資格和社保轉(zhuǎn)入公司的，公司可不予聘用或解聘，且不承擔(dān)因此而產(chǎn)生的任何責(zé)任。

7.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開(kāi)招聘工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)崗位招聘條件，自行判斷與崗位招聘條件是否相符，所提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

8.有關(guān)年齡、年限、證書(shū)取得時(shí)間等涉及時(shí)間的，統(tǒng)一計(jì)算至本公告發(fā)布當(dāng)月底。

9.本公告涉及建筑行業(yè)專(zhuān)業(yè)名詞均按《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理文件匯編》（中國(guó)建筑工業(yè)出版社第三版）的解釋。應(yīng)聘人員簽名提交《招聘報(bào)名表》后,即視為完全同意并遵循本招聘公告條款。

本公告僅適用于本次招聘工作，公司擁有最終解釋權(quán)。

2023年8月28日

附件1：江西華乾建設(shè)工程有限公司2023年秋季招聘崗位表

附件2：江西華乾建設(shè)工程有限公司招聘報(bào)名表

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