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福建榕發(fā)置地有限公司2023年社會公開招聘公告

共計6個崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2023-08-30
  • 截止日期:詳見正文
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

一、公司簡介

福建榕發(fā)置地有限公司成立于2020年7月,由福州市建設(shè)發(fā)展集團有限公司和福建省榕圣建設(shè)發(fā)展有限公司共同出資成立(福州建發(fā)占股90%),注冊資本金4000萬元,總資產(chǎn)約30億元,是福州建發(fā)集團內(nèi)部首家集開發(fā)施工一體化的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司現(xiàn)有榕發(fā)物流園、榕發(fā)悅樂郡、榕發(fā)攬湖郡、榕發(fā)北源云筑、榕發(fā)江墘云筑、2021-65號塔頭七期出讓地塊一、2022-16號會展中心西北側(cè)地塊、麓里云筑、譽湖郡、望熙雅筑、江悅學(xué)筑等12個開發(fā)項目。

公司始終聚焦房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)主責(zé)主業(yè),以市場為先導(dǎo),以質(zhì)量為根本,主動作為、銳意創(chuàng)新、精益求精,延續(xù)“榕發(fā)”匠心品質(zhì),致力打造高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)、高顏值的精品建筑,為建設(shè)現(xiàn)代化國際城市貢獻(xiàn)力量。

二、招聘原則

公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘崗位

崗位名稱

人數(shù)

學(xué)歷、專業(yè)要求

崗位要求

崗位職責(zé)

建筑工程師

1

本科及以上

建筑學(xué)專業(yè)

①中級工程師及以上職稱證;一級注冊建筑師優(yōu)先;

②6年及以上工作經(jīng)驗;

③有地產(chǎn)公司設(shè)計管理崗位工作經(jīng)驗;

④熟悉住宅產(chǎn)品市場需求,了解常規(guī)建筑規(guī)范、技術(shù)要求、建筑材料等,具備較強的建筑方案設(shè)計能力;

⑤具備扎實的專業(yè)素質(zhì)和較強的執(zhí)行力,具有良好的團隊協(xié)作能力。

①編制建筑專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制專業(yè)設(shè)計任務(wù)書;

②評審規(guī)劃及建筑方案、把控設(shè)計進度及設(shè)計質(zhì)量;

③負(fù)責(zé)指導(dǎo)建筑施工材料樣板的初選、復(fù)選、定樣工作;

④組織配合項目報批,檢查管控項目建設(shè)品質(zhì),控制造價;

⑤負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)問題的協(xié)調(diào)工作和施工質(zhì)量的評價把關(guān)工作;

⑥部門內(nèi)其他工作。

結(jié)構(gòu)工程師

1

本科及以上

土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)

①中級工程師及以上職稱證;

②6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

③有地產(chǎn)公司設(shè)計管理崗位工作經(jīng)驗;

④熟悉住宅產(chǎn)品市場需求,了解常規(guī)規(guī)范、技術(shù)要求、材料等,具備較強的設(shè)計能力;

⑤具備扎實的專業(yè)素質(zhì)和較強的執(zhí)行力,具有良好的團隊協(xié)作能力。

①編制結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制專業(yè)設(shè)計任務(wù)書;

②評審結(jié)構(gòu)方案、把控設(shè)計進度及設(shè)計質(zhì)量;

③組織配合項目報批,檢查管控項目建設(shè)品質(zhì),控制造價;

④負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)問題的協(xié)調(diào)工作和施工質(zhì)量的評價把關(guān)工作;

⑤部門內(nèi)其他工作。

項目經(jīng)理

1

本科及以上

土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

①8年以上房地產(chǎn)、建筑施工企業(yè);

②中級工程師及以上優(yōu)先

③具有較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;

④團隊協(xié)作意識強;

⑤具有完整操作房地產(chǎn)項目的經(jīng)驗。

①根據(jù)集團公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),負(fù)責(zé)項目整體經(jīng)營工作計劃和項目總體管理;

②主持施工組織設(shè)計和總控計劃,根據(jù)施工進度計劃等,組織開展工程進度控制、質(zhì)量控制及成本控制;

③組織建立完善的項目管理控制體系,定期檢查執(zhí)行情況,并進行考核評比;

④負(fù)責(zé)項目的設(shè)計、報建、成本、工程、營銷、財務(wù)等工作的統(tǒng)籌管理;

⑤全面負(fù)責(zé)項目的進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本和文明施工等管理;

⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

助理工程師

1

本科及以上

土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

①助理工程師及以上優(yōu)先;

②具有較強的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;

③團隊協(xié)作意識強。

①負(fù)責(zé)項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理指派的相關(guān)工作;

②負(fù)責(zé)項目工作部的收發(fā)文管理工作;

③負(fù)責(zé)項目工作部的會議管理、檔案管理、審批材料會簽等工作;

④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

質(zhì)量安全管理崗

2

本科及以上

土木工程相關(guān)專業(yè)

①5年及以上工作經(jīng)驗;

②中級工程師及以上職稱證優(yōu)先

③具有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任意識、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

④具備較強的文字功底和邏輯思維能力。

①協(xié)助修編公司質(zhì)量安全相關(guān)管理規(guī)章制度;

②協(xié)助組織開展公司安全管理、質(zhì)量管理、應(yīng)急管理相關(guān)工作;

③負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全管理相關(guān)文件、資料的收集、匯總、編制、整理、歸檔;

④協(xié)助組織做好公司在建項目、營銷案場質(zhì)量安全監(jiān)督、檢查、管控等相關(guān)工作;

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

前期建審主辦

1

本科及以上學(xué)歷

經(jīng)濟、金融、土地管理、投資管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

①3年及以上工作經(jīng)驗;

②具有較強的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任意識、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

③具備較強的文字功底和邏輯思維能力;

④熟練操作電腦,靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力。

①負(fù)責(zé)辦理項目開工前期等相關(guān)建審手續(xù);

②負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項目樓盤表備案、后期的產(chǎn)權(quán)初始登記、開發(fā)單位產(chǎn)權(quán)保留等手續(xù);

③負(fù)責(zé)配合辦理項目竣工驗收手續(xù)及竣工備案手續(xù)

④建立、維護與政府相關(guān)部門、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位等的關(guān)系;

⑤完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。

四、招聘流程

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,按照簡歷篩選、資格審查、組織面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進行。

(一)報名方式

1.報名方式:報名人員將以下報名材料發(fā)送至郵箱RFZD_HR@163.com。

2.報名材料:

填寫《應(yīng)聘工作人員報名登記表》

個人簡歷

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書等掃描件

學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告

崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它相關(guān)材料掃描件

報名人員需將上述所有材料電子版(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘單位+崗位+姓名,發(fā)送至招聘郵箱RFZD_HR@163.com。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。若擬錄用人員用工之日起30日內(nèi)社保無法增員的或其職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、職稱證書、崗位證書在其他單位未解除,且不配合公司辦理證書解除手續(xù)的我司有權(quán)取消錄用。

(三)組織面試

初步進行簡歷篩選,合格者將以電話形式通知進入面試環(huán)節(jié)。按面試成績從高分到低分排名,確定擬錄用人員名單。

(四)背景調(diào)查

我司根據(jù)崗位需要對擬錄用人選開展背景調(diào)查,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人選存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟、勞動糾紛等情況,取消其錄用資格。

(五)體檢

擬錄用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格或查實所提供材料不實的,取消錄用資格。

(六)公示

擬錄用人選名單將予以公示5個工作日。

(七)研究聘用

擬錄用人選經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的,辦理入職手續(xù),擬錄用人選須在接到通知后的規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期未報到的,取消錄用資格。

附件:《應(yīng)聘工作人員報名登記表》

福建榕發(fā)置地有限公司

2023年8月25日

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=8e05ce0b-c5cf-9491-1404-5deb-1e3ef4da

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