北京大學公共衛(wèi)生學院詹思延課題組研究方向為循證醫(yī)學與藥物流行病學，長期利用區(qū)域平臺、電子病歷、居民醫(yī)保等真實世界數(shù)據(jù)，開展藥物與疫苗的上市后評價。因科研工作需要，現(xiàn)面向全球范圍招收1~2名全職博士后研究人員（普通全職博士后或北京大學博雅博士后）。
一．招聘單位
北京大學公共衛(wèi)生學院流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學系
二．研究方向
利用真實世界大數(shù)據(jù)，開展疫苗上市后評價研究，包括多中心平臺搭建、方法學探索與實證、指南與標準制定等內(nèi)容。
三．申請條件
1.年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年（含應屆畢業(yè)博士）；
2.擁有公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學或統(tǒng)計學博士學位和學歷；
3.具有良好的科研項目工作經(jīng)歷，博士期間至少發(fā)表1篇高水平收錄的論著。具有開展人群現(xiàn)場研究、海外學習、大數(shù)據(jù)應用等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4.對科研工作有濃厚興趣，具有良好思想品質(zhì)、學術道德、團隊合作意識和職業(yè)精神，并且勇于創(chuàng)新和不斷進取；
5.若申請博雅博士后，申請條件請見北京大學博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。
四．崗位待遇及聘期
北京大學醫(yī)學部擁有優(yōu)秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經(jīng)費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果。
博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。
1、薪酬福利：“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。
在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。
按照國家和學校有關規(guī)定，繳納社會保險和公積金。
2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租?！耙M”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權。
3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。
4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。
5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。
6、聘期：首次聘期2年，考核評估優(yōu)秀者根據(jù)課題研究進展及個人工作意愿可延長至3-4年，優(yōu)秀者聘期結束時課題組積極推薦應聘學校預聘制教職崗位。
五．申請材料
1.詳細的個人簡歷：包括完整的學習工作經(jīng)歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等。附已發(fā)表主要論文全文。
2.1000字以內(nèi)的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位。
3.至少2封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式（含本人博士生導師）。
六．招聘程序
1.請將申請材料發(fā)送至liuzhike07@163.com（劉志科，課題組聯(lián)系人），主題注明“博士后申請+本人姓名+高校人才網(wǎng)”。
2.綜合考察應聘者材料后，擇優(yōu)組織面試（博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申請時間一般為每年5月和10月，請應聘者注意安排時間）。
3.對于通過初選的應聘者，將另行通知面試安排。按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。
4.招聘截止日期為
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來源鏈接：
https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6764.htm
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