因光山縣農(nóng)村建設(shè)投資有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目經(jīng)理4名、工程造價(jià)師2名、商務(wù)專員1名、開(kāi)發(fā)報(bào)建專員1名，此次招聘人員應(yīng)服從公司崗位安排并同意調(diào)劑，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）公開(kāi)招聘原則；
（二）公平競(jìng)爭(zhēng)原則；
（三）擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘崗位
（一）工程項(xiàng)目經(jīng)理4人
任職要求：
1、工程管理、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有二級(jí)或二級(jí)以上建造師證；
2、3年及以上工程施工項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工過(guò)程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)、流程；
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目流程；
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，要有一定寫(xiě)作能力、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、承壓能力。
崗位職責(zé)：
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明施工等一系列管理工作；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種社工方案及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)；
3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施常規(guī)工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制的職責(zé)，保證工程的工期和效益目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
4、及時(shí)關(guān)注工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用；
5、協(xié)調(diào)處理與甲方、監(jiān)理、主管部門等的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目的正常進(jìn)行；
6、合理統(tǒng)籌使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各項(xiàng)工程施工成本；
7、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；
8、負(fù)責(zé)處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，并協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；
9、確保按期交付竣工，完成工程款支付。
（二）造價(jià)工程師2名
任職要求：
1、要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)、土建、機(jī)電、景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
2、思路清晰，有良好的數(shù)字分析能力、溝通表達(dá)能力；
3、對(duì)施工材料市場(chǎng)價(jià)格信息有一定的敏銳度；
4、具有相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目各階段（方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖）的估算及概預(yù)算；
2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目估算、概預(yù)算的報(bào)批及修改，配合部門項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理；
3、完成部門交辦的其他事項(xiàng)。
（三）開(kāi)發(fā)報(bào)建專員1名
任職要求：
1、工程管理、工民建、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有二級(jí)或二級(jí)以上建造師證優(yōu)先；
2、熟悉施工過(guò)程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)、流程；
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目流程；
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，要有一定寫(xiě)作能力、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、承壓能力。
崗位職責(zé)：
1、掌握工程建設(shè)項(xiàng)目基本建設(shè)程序；
2、了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建流程，并按相關(guān)規(guī)定及要求整理提交報(bào)建資料；
3、跟進(jìn)各主要證件辦理的進(jìn)度；
4、對(duì)開(kāi)發(fā)報(bào)建過(guò)程資料，所取得的證明、許可、證件等進(jìn)行歸檔處理，按時(shí)向公司提供所需報(bào)建資料，協(xié)助其他部門人員提供相應(yīng)開(kāi)發(fā)報(bào)建資料；
5、報(bào)送各主管部門要求的報(bào)表，對(duì)接項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；
6、完成與其他部門銜接的工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)等。
（四）商務(wù)專員1名
任職要求：
1、工商管理、法律相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉公司經(jīng)營(yíng)管理的主要環(huán)節(jié)及流程；
3、熟練使用各類辦公軟件；
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，要有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、承壓能力，可適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé)：
1、具有一定的寫(xiě)作能力，可獨(dú)立審核、起草、修訂各類商務(wù)文件及合同；
2、了解招投標(biāo)及政府采購(gòu)流程，編制相關(guān)采購(gòu)文件；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行篩選、評(píng)估、價(jià)格談判，建立供應(yīng)商檔案；
4、管理公司相關(guān)供應(yīng)商，了解最新市場(chǎng)行情，組織供應(yīng)商報(bào)價(jià)。
三、考務(wù)事項(xiàng)
（一）信息發(fā)布：在光山縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間和方式：此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：光山縣發(fā)展投資有限公司（牌坊路與紫水大街交匯處）二樓鑫源辦公室。
3.報(bào)名所需材料：近期一寸免冠藍(lán)底彩照三張；本人居民身份證原件及復(fù)印件兩份；學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件兩份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份；《應(yīng)聘登記表》一式兩份；個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷；提供無(wú)犯罪記錄證明一份。
4.資格審查：主要審查報(bào)考人員的資格條件和相關(guān)證件。
5.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員將進(jìn)行電話通知，逾期未到者，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
6.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按1:1的比例進(jìn)入體檢（體檢費(fèi)自理），有放棄或者體檢不合格人員，按面試成績(jī)順延。
四、工資待遇
薪資待遇面議。
五、其他事項(xiàng)
凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理并取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
報(bào)考咨詢電話：0376-8758818。
光山縣農(nóng)村建設(shè)投資有限公司
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