深圳國際交流中心按照“世界眼光·中國氣派·嶺南風格·深圳特色”的總體定位，規(guī)劃功能為公開、開放、生態(tài)的城市公園與復合型高端會議交流平臺，是集主場外交峰會、國際會議、大型企業(yè)商業(yè)活動、精品展示、酒店、餐飲、休閑等多功能為一體的復合型高端會議綜合體設施。深圳市五洲賓館集團有限責任公司深圳國際交流中心運營分公司成立于2023年6月，是深圳國際交流中心統(tǒng)籌一體化運營平臺，因業(yè)務需要現(xiàn)有選聘信息如下：
一、選聘崗位
市場部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
銷售部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
工程部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
投資發(fā)展部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
財務管理部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
綜合管理部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
人力資源部總監(jiān)、副總監(jiān)各1名
二、選聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策；
2.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?，善作為，具有良好的職業(yè)操守和履職記錄，遵紀守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，態(tài)度品行端正，善于團結(jié)合作，善于組織協(xié)調(diào)；
3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件；
4.大學本科及以上學歷。
（二）有下列情況之一的，不接受報名
1.近2年年度考核有不稱職（不合格）情況的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職的；
4.有違法、違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的；
6.其他影響任職的情況。
三、崗位主要職責及任職條件
（一）市場部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責
（1）負責組織擬定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督落實；
（2）負責組織擬定相關市場公關管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保貫徹落實；
（3）負責組織、制定、審核品牌營銷策略，提升品牌知名度；
（4）負責監(jiān)督指導營銷推廣工作的開展，審核方案和可行性分析報告，提出修改意見和建議，并上報審批。
2.任職條件
（1）45周歲以下，中文專業(yè)或廣告學、新聞學、公共關系、會展等相關專業(yè)最佳；
（2）10年以上市場公關管理工作經(jīng)驗，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗；
（3）對市場信息的把握及反應速度快，創(chuàng)意及整合能力強；
（4）具有較強的市場策劃能力和公關能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（二）銷售部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責
（1）負責提出、報請企業(yè)領導部門全年的銷售經(jīng)營計劃及預算；
（2）對銷售業(yè)績負責，完成企業(yè)每年下達的經(jīng)營指標；
（3）研究和掌握國內(nèi)外會展市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向公司領導提交書面報告；
（4）對市場動態(tài)充分了解、掌握，定期做出市場分析報告，為企業(yè)領導層的決策，提供有利、可靠的依據(jù)；
（5）采取創(chuàng)新的銷售、推廣手段，擴大企業(yè)的知名度和美譽度，不斷擴大企業(yè)的市場占有份額。
2.任職條件
（1）45周歲以下，10年以上銷售管理工作經(jīng)驗，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗；
（2）熟悉會議市場業(yè)態(tài)，有相關營銷經(jīng)驗；
（3）有較強的組織、協(xié)調(diào)、營銷決策能力；
（4）有較強的市場分析、判斷和創(chuàng)新能力及與企業(yè)內(nèi)各部門溝通能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（三）工程部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責
（1）負責項目工程統(tǒng)籌管理、工程施工、外部關系協(xié)調(diào)、參建單位管理等工作；
（2）負責對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等工作進行管理審核和技術把關；
（3）管理建設施工單位及協(xié)作單位，包括施工、設計、監(jiān)理等，保持良好的協(xié)作關系，確保國交中心項目建設正常推進；
（4）組織協(xié)調(diào)重大方案變更、工程總進度調(diào)整、技術關鍵和重大技術問題處理。
2.任職條件
（1）50周歲以下，具有相關技術專業(yè)資格證書；
（2）具有大型會展中心的工程運維工作經(jīng)歷，具有10年以上工作經(jīng)驗，有6年以上工程部負責人經(jīng)驗；
（3）參與過重大項目的保障任務，有重大酒店、會議中心項目籌開相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（四）投資發(fā)展部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責
（1）基于會展及酒店產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的投資方向和策略，進行產(chǎn)業(yè)專題調(diào)研分析，輸出深度的產(chǎn)研報告，為投資決策提供支持；
（2）負責投資項目全流程管理，包括但不限于項目篩選，盡職調(diào)查，可行性評估、財務測算，交易結(jié)構(gòu)設計，投資協(xié)議起草等工作；
（3）公司旗下物業(yè)的租賃管理等。
2.任職條件
（1）45周歲以下，具備注冊會計師、ACCA、律師資格證等專業(yè)證書優(yōu)先；
（2）10年以上投資管理工作經(jīng)驗，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗，具備投資項目管理及產(chǎn)業(yè)研究的相關實操經(jīng)驗；
（3）良好的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新及規(guī)劃及商務談判能力；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（五）財務管理部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責
（1）全面負責財務管理工作，按照公司發(fā)展制定財務管理制度；
（2）負責日常財務管理、成本管理、預算管理、投融資、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)增值和收益管控等財務工作；
（3）把控公司財務情況，定期評估提出意見，為公司的經(jīng)營決策和財務管理提供可靠依據(jù)。
2.任職條件
（1）45周歲以下，財務管理相關專業(yè)；
（2）10年以上財務管理工作經(jīng)驗，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗，具有國有企業(yè)相關任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有較強的財務分析預測、投融資及風險防范能力，對企業(yè)財務管理有深刻的理解；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（六）綜合管理部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責
（1）負責企業(yè)制度體系建設的管理、招采管理；
（2）負責企業(yè)年度工作總結(jié)、工作報告、各項公文的草擬及審核；
（3）負責黨委會、董監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會等會務組織及相關事項保障工作；
（4）負責督辦公司重大決策、重點工作、重要事項，對外負責社會資源爭取和關系維護，對內(nèi)負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所屬企業(yè)及總部部室工作。
2.任職條件
（1）45周歲以下，行政、人力資源或法律相關專業(yè)；
（2）10年以上行政管理工作經(jīng)驗，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗，具有國有企業(yè)相關任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）熟悉國企黨委會、董事會、經(jīng)理層決策機制；
（4）具有良好的溝通與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，良好的個人語言表達能力與優(yōu)秀的書面寫作能力；
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（七）人力資源部總監(jiān)/副總監(jiān)
1.崗位職責
（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，制訂公司人力資源中、長期發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)提升組織能力，支撐公司戰(zhàn)略實現(xiàn)；
（2）建立并完善人力資源管理體系和制度，包含招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等；
（3）根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，合理設置組織結(jié)構(gòu)并適時推動組織變革；
（4）識別和診斷業(yè)務發(fā)展的需求和痛點，從組織、人才、文化三個維度提供有效的人力資源解決方案，打造團結(jié)、積極、奮斗的組織氛圍。
2.任職條件
（1）45周歲以下，人力資源管理、心理學、酒店管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
（2）10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，6年以上同行業(yè)大型企業(yè)本崗位工作經(jīng)驗，具有國有企業(yè)相關任職經(jīng)歷者優(yōu)先；
（3）具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)作能力，責任心強、工作敬業(yè)；
（4）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、報名須知
（一）報名時間
報名截止時間
（二）報名方式及要求
應聘者如實填寫報名表，并提供身份證、學歷證及認證、學位證及認證、專業(yè)技術職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、業(yè)績文件等原件掃描件，相關材料按照上述順序放置在一個文件夾中，并以壓縮包形式發(fā)送至報名郵箱：
chenyy@wuzhouguesthouse.com（郵件標題格式：應聘崗位-姓名-聯(lián)系電話），不接受其他方式報名。（聯(lián)系人：陳小姐，0755-82938888，18033066393）
五、其他事宜
（一）應聘者應對所填報信息和提供資料的真實性、完整性負責，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，將取消應聘者錄用資格。
（二）本公告未盡事宜，由深圳市五洲賓館集團有限責任公司深圳國際交流中心運營分公司負責解釋。
附件下載附件：深圳國際交流中心運營分公司中層崗位公開選聘報名表.docx
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