為深入推進黑龍江林口經濟開發(fā)區(qū)體制機制改革，經林口縣委、縣政府批準，現組建林口縣經開招商服務有限公司，主要承擔招商引資及運營、管理服務等方面工作，現面向體制內和社會公開招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。
二、招聘崗位及人數
招聘人數16人。副總經理2人，部長3人，職員11人。具體崗位及人數詳見《2023年林口縣經開招商服務有限公司招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘范圍及條件
（一）所有人員面向體制內和社會招聘。全縣機關事業(yè)單位人員均可應聘，經濟開發(fā)區(qū)管委會在編在職干部優(yōu)先聘用，體制內人員招聘比例不超過配備總人數的50％。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，具有良好的道德品質和職業(yè)操守。
（三）熟悉開發(fā)區(qū)的改革和創(chuàng)新發(fā)展工作，具備與應聘崗位相匹配的資歷條件、專業(yè)要求及正常履行職責的身體素質。
（四）工作實績突出，符合《2023年林口縣經開招商服務有限公司招聘計劃表》規(guī)定的相關條件。
（五）有下列情形之一的，不具備報名資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員，被國家機關或企事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員；
2.因違紀、違法正在被審查調查的人員或受黨紀、政務處分，處分影響期未滿的人員；
3.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試、錄用、聘用紀律行為的人員。
四、實施步驟
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考核、體檢、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
林口縣人民政府網站(http://www.linkou.gov.cn)
（二）報名
1、報名及資格審查
本次招聘采取網上報名方式，報名人員登錄林口縣人民政府網站自行下載附件。
報名時間：
報名方式：采取網上郵箱投遞（18346387703@163.com）的報名方式，每人限報一個崗位，報名成功后不得改報其他崗位。
報名材料：1、《2023年林口縣經開招商服務有限公司招聘報名登記表》（附件2），表內電子照片應為1寸藍底近期免冠證件照；
2、招聘崗位要求的相關工作經歷證明、主要任職經歷證明及近三年工作總結或述職報告；
3、畢業(yè)證、學位證、相應學歷層次的教育部學歷證書電子注冊備案表（教育部學籍在線驗證報告）、有效身份證等；
4、海外留學回國人員還須提交教育部留學服務中心認證的海外學歷學位認證書；
5、相關資格證書，如專業(yè)技術職稱、職業(yè)資格證書、外語類證書及重要獎勵等；
6、機關、事業(yè)單位在職人員須提交機關、事業(yè)單位同意報考證明（附件3）；
7、以上報名材料以文件夾電子壓縮包形式報送，發(fā)送至18346387703@163.com（郵箱主題及文件命名為：所申報的招聘崗位+姓名，例：綜合事務部部長+張三）。報名聯系人：王宏宇，聯系電話：13903695360。
8、資格審查工作和報名同步進行。應聘同一崗位，進入面試人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3：1，達不到這一比例的，根據報考人數和實際情況，經領導小組研究，可適當降低開考比例或不設開考比例，如取消部分崗位招聘計劃，將以電話和郵件形式通知考生，考生可在規(guī)定時間內改報符合報名資格條件的其他崗位。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生有不符合聘用要求情形的，取消其應聘資格。
2、報名注意事項：
（1）報名人員只能用第二代身份證報名。
（2）報名人員粘貼照片必須為藍底近期證件照，生活照、風景照的不予審核。
（三）考試方式
1、進入面試人員：資格審查通過人員可進入面試，招聘崗位人數與進入面試人數原則上不低于1：3比例，達不到1：3比例的崗位經研究，可劃定面試成績合格分數線（70分）。招聘崗位人數與進入面試人數之比大于1：5的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試內容為相關崗位專業(yè)科目知識。依據筆試成績由高到低順序，按照本崗位招聘人數與進入面試人數1：3比例，確定本崗位進入面試人員。筆試成績不計入總成績，僅做為進入面試人員依據。
2、面試方式：面試采用結構化面談方式進行，面試成績滿分為100分，低于60分者不予聘用。主要測試進入面試人員與報考崗位的匹配性，包括專業(yè)水平和業(yè)務能力、溝通協調和組織領導能力。
3、面試時間、面試地點：以林口縣人民政府網站(https://www.linkou.gov.cn)發(fā)布為準。
（四）考核
面試結束后，按照考試總成績由高到低的順序，根據報考崗位與擬聘人數1:1的比例，等額確定進入考核人選。如末位面試成績并列，則進行面試加試，加試分高者進入考核環(huán)節(jié)?？己斯ぷ饔闪挚诳h經開招商服務有限公司和相關單位負責組織實施?？己吮锌陀^、公正的態(tài)度，采取個別談話、走訪、審核檔案等方式對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查，考核不合格的不予聘用。根據考核結果確定進入體檢人選。
（五）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施，體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢時間、地點及體檢費用另行通知。
應聘人員對體檢結果有異議的，由林口縣經開招商服務有限公司公開招聘工作領導小組辦公室組織復檢一次，復檢結果作為最終的體檢結果，體檢不合格的不予聘用。放棄體檢或體檢結果不合格的，該崗位按面試成績由高到低的順序依次遞補。
（六）聘用
根據面試、考核及體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在林口縣人民政府網站(https://www.linkou.gov.cn)公示5個工作日。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。本次招聘人員實行聘任制管理，首次聘期三年，含試用期6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同;連續(xù)兩年考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間，用人單位負責人員日常管理工作，黑龍江林口經濟開發(fā)區(qū)管理委員會對聘用人員進行年度績效考核。聘期結束后，考核合格者可連續(xù)聘用。如招聘崗位出現空缺，由林口縣經開招商服務有限公司依據資格審查和面試成績等相關條件進行崗位調整。
聘用期間，招聘人員具有下列情形之一的，按照有關規(guī)定，解除聘用合同，終止聘用關系。
1、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的；
2、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、不適應工作的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、其他情形。
五、工資福利待遇
副總經理：綜合年薪15萬元（含五險一金）
部長：綜合年薪12萬元（含五險一金）
職員：綜合年薪10萬元（含五險一金）
綜合年薪=基本工資+績效工資
基本工資按照綜合年薪的80%逐月進行發(fā)放（含五險一金），剩余績效工資（綜合年薪的20%）由年度考核發(fā)放，試用期無績效工資。
六、有關說明
（一）招聘的人員如編制身份為行政編或事業(yè)編,且特別優(yōu)秀的,經研究同意后，可先辦理調轉手續(xù)，再履行正式聘用手續(xù)，3年工作期內，人事檔案封存，正常晉級記檔，聘任期滿后，可根據本人意愿回原單位崗位，表現優(yōu)秀的提拔重用。
（二）報名人員年齡、工作年限等計算截至
七、其他
（一）視報名、資格審查等情況，經研究同意可適當調整相關資格條件，本次公開招聘未盡事宜由林口縣經開招商服務有限公司負責解釋。
（二）本次公開招聘發(fā)布信息均以林口縣人民政府網站(https://www.linkou.gov.cn)為準，報名人員需要及時關注林口縣人民政府網站(https://www.linkou.gov.cn)，了解最新動態(tài)。
附件：
林口縣經開招商服務有限公司
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