根據(jù)撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名學(xué)院擴(kuò)建二期項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)基建管理顧問(wèn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式
堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的辦法。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，無(wú)不良嗜好；
2.第一學(xué)歷為本科，土木工程專(zhuān)業(yè)；
3.具有二級(jí)建造師、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人B證、市政工程、土建施工員證、熟悉CAD等制圖軟件等。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.配偶已移居國(guó)(境)外或者沒(méi)有配偶,但子女均已移居國(guó)(境)外的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、工作職責(zé)
開(kāi)發(fā)報(bào)建、工程款報(bào)批、項(xiàng)目質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、安全文明施工管理、合同管理，審查土建專(zhuān)業(yè)的預(yù)算、結(jié)算、設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，工地質(zhì)量管理工作、收集、整理、保存，質(zhì)量管理記錄、資料，工地有關(guān)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)變更、每日每周每月建設(shè)書(shū)面報(bào)告、書(shū)面資料的傳遞等。
四、錄用程序
1.錄用方式：面試+實(shí)操（面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，實(shí)操成績(jī)占總成績(jī)的50%）。
（1）面試內(nèi)容：由招聘單位組織考錄工作，根據(jù)報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及外在表現(xiàn)等綜合條件給出評(píng)分，滿(mǎn)分為100分；
（2）實(shí)操內(nèi)容：電腦辦公軟件及AutoCAD軟件實(shí)操，實(shí)操時(shí)間為30分鐘，滿(mǎn)分為100分。
綜合成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%，綜合考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.擬錄用人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位1：1比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按照面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
3.體檢：擬錄用人員按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用由擬錄用人員個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.公示：擬聘用人員信息在撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（https://www.fzjsxy.cn）進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。
5.聘用：經(jīng)錄用后，與撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂勞務(wù)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，予以解聘。
五、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名材料和要求
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
（2）畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份；
（3）1寸近期免冠照片1張；
4.報(bào)考地點(diǎn)：撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政大樓505組織人事部，聯(lián)系人：黃超，聯(lián)系電話(huà)：15207942733，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息；
5.資格審查：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格審查，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由本人承擔(dān)。
六、聘用待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪11000元/月,含社保、醫(yī)保等（上班期間學(xué)院免費(fèi)供應(yīng)中餐）,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
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