民生福祉發(fā)展為先
助企紓困責(zé)任在肩
遠(yuǎn)航廿余載輕舟萬重山
合規(guī)穩(wěn)健創(chuàng)新發(fā)展
聚賢賦能卓爾不凡
揚(yáng)帆新征程夢(mèng)想再加冕
擁抱畢業(yè)季，誠邀同行人，呼喚領(lǐng)跑者——?dú)g迎有趣、有夢(mèng)、有愛、有恒的你，與我們一道，赴山海遼闊，看星河璀璨，歷千帆競發(fā)，逐理想靠岸！
哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設(shè)立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個(gè)省市發(fā)起設(shè)立了30家村鎮(zhèn)銀行，發(fā)起設(shè)立東北地區(qū)首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責(zé)任公司及黑龍江省首家消費(fèi)金融公司——哈爾濱哈銀消費(fèi)金融有限責(zé)任公司。
哈爾濱銀行堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的發(fā)展定位，牢牢把握服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三大任務(wù)，加快構(gòu)建“公司金融、零售金融、對(duì)俄金融”三駕馬車，將經(jīng)營發(fā)展融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景、大格局、大戰(zhàn)略中，著力提升金融服務(wù)質(zhì)效，主要經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)。我們踐行“合規(guī)、穩(wěn)健、創(chuàng)新、發(fā)展”的文化理念，致力于建設(shè)成為“風(fēng)險(xiǎn)可控、發(fā)展優(yōu)良、特色鮮明、具有較強(qiáng)競爭力的全國性城市商業(yè)銀行”。
根據(jù)發(fā)展需要，哈爾濱銀行現(xiàn)面向國內(nèi)外高等院校誠聘英才，詳細(xì)情況如下：
【基本條件】
（一）境內(nèi)外全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期二年即2022年-2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生，其中大專畢業(yè)不超過22周歲、本科畢業(yè)不超過23周歲、碩士研究生畢業(yè)不超過26周歲），應(yīng)于2024年7月前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證或國家教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（二）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、身心健康、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良信用記錄；
（三）符合我行近親屬回避規(guī)定。
【招聘項(xiàng)目及具體條件】
（一）職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃（10人）
“職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃”是為培養(yǎng)高潛質(zhì)復(fù)合型管理人才而實(shí)施的專項(xiàng)計(jì)劃，旨在為有志于接受挑戰(zhàn)、超越自我的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供快速成長的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。我們將對(duì)培養(yǎng)對(duì)象給予持續(xù)培養(yǎng)與關(guān)注，為其營造特色化成長環(huán)境，提供全方位鍛煉機(jī)會(huì)，在助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和美好愿景達(dá)成的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
☆項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)：
因材施教，專業(yè)崗位輪換：入職初期進(jìn)行定制化支行崗位實(shí)踐（1年），隨后進(jìn)行總部多崗位輪崗歷練（2年），為職業(yè)成長奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；
導(dǎo)師指引，學(xué)長保駕護(hù)航：管理學(xué)長、專業(yè)學(xué)長“雙導(dǎo)師制”，持續(xù)引領(lǐng)職業(yè)成長；
頂層設(shè)計(jì)，晉升通道寬廣：總行全程參與人才選拔與培養(yǎng)，聯(lián)動(dòng)子公司、各分行及村鎮(zhèn)銀行，通過掛職鍛煉、崗位交流等不斷拓寬職業(yè)發(fā)展通道。
☆具體條件：
1.國內(nèi)“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校（A類36所，B類6所）、哈爾濱工程大學(xué)，以及中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)等著名財(cái)經(jīng)類院?；蚓惩庵咝?；
2.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，其中，碩士及以上學(xué)歷的，本科畢業(yè)院校應(yīng)為“雙一流”建設(shè)高校或境外知名高校；
3.專業(yè)不限（不含體育、藝術(shù)特長生）；
4.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具有司法、會(huì)計(jì)等專業(yè)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先；
5.具備較好綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，具備良好的協(xié)作精神和發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
6.工作地點(diǎn)為總部所在地哈爾濱。
（二）金融科技工程師（軟件開發(fā)工程師方向10人，數(shù)據(jù)中心工程師方向5人）
金融科技工程師供職于軟件研發(fā)中心和數(shù)據(jù)中心。軟件研發(fā)中心（軟件開發(fā)工程師方向）主要負(fù)責(zé)全行軟件開發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工作，包括全行業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、MIS系統(tǒng)、基礎(chǔ)平臺(tái)及運(yùn)維管理系統(tǒng)等軟件產(chǎn)品建設(shè)的需求受理、開發(fā)、測試、培訓(xùn)、維護(hù)、支持以及推廣等工作。數(shù)據(jù)中心（數(shù)據(jù)中心工程師方向）主要負(fù)責(zé)全行與子公司整體系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)保障工作，包括全行以及子公司生產(chǎn)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)等IT基礎(chǔ)設(shè)施的設(shè)計(jì)、建設(shè)與維護(hù)，各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的全生命周期管理與實(shí)施、系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控與容錯(cuò)容災(zāi)實(shí)施、基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)等相關(guān)工作。
☆項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)：
總行平臺(tái)，系統(tǒng)全面覆蓋：總行科技平臺(tái)，業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面覆蓋，更多、更全、更專業(yè)，盡享金融科技舞臺(tái)；
關(guān)鍵領(lǐng)域，資源全力投入：重點(diǎn)戰(zhàn)略領(lǐng)域，資源全力投入，執(zhí)行國內(nèi)一線城市市場化薪酬標(biāo)準(zhǔn)，待遇優(yōu)厚、生活無憂；
精準(zhǔn)定位，職業(yè)路徑清晰：定位專業(yè)人才，科技精英匯聚，路徑清晰、晉升暢通，科技研發(fā)與金融業(yè)務(wù)雙向發(fā)展通道，入職初期參與支行工作實(shí)踐（6-12個(gè)月），助力全面了解銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)科技賦能。
☆具體條件：
1.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
2.軟件開發(fā)工程師要求專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)或相近專業(yè)；數(shù)據(jù)中心工程師要求專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、自動(dòng)化、通信工程、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等理工類專業(yè)；
3.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力，對(duì)技術(shù)有濃厚興趣，有鉆研精神；吃苦耐勞，積極主動(dòng)，能夠與其他部門良好溝通，緊密合作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；
4.熟悉至少一種開發(fā)語言，如Java、C語言、C++、Python、Cobol等；
5.熟悉至少一門數(shù)據(jù)庫：Oracle、MySQL或者DB2，并能編寫SQL或存儲(chǔ)過程；
6.了解J2EE開發(fā)框架，具有Struts、Hibernate、Spring等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉tomcat或WebShpere者優(yōu)先；
7.熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)，并能編寫Linux/UnixShell者優(yōu)先；
8.熟悉TCP/IP協(xié)議，有過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，包括但不限于交換機(jī)、路由器的安裝實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9.熟悉虛擬化以及超融合技術(shù)應(yīng)用，或者全棧式開發(fā)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先；
10.工作地點(diǎn)為總部所在地哈爾濱。
（三）分行專業(yè)精英（運(yùn)營營銷通用類崗位，119人）
“專業(yè)精英”旨在培養(yǎng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的銀行專業(yè)人才。崗位方向?yàn)檫\(yùn)營、營銷通用類崗位，發(fā)展方向?yàn)榉中袠I(yè)務(wù)與管理能力兼?zhèn)涞木C合型人才。
☆項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)：
一線實(shí)踐，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)：全面參與一線實(shí)踐，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；
有的放矢，提升專業(yè)技能：聚焦專業(yè)領(lǐng)域，明確發(fā)展方向，強(qiáng)化專業(yè)技能，持續(xù)獲得向下扎根、向上生長的職業(yè)能量；
基層起步，發(fā)展空間廣闊：精耕細(xì)作、基層起步，厚積薄發(fā)、空間廣闊，通過分行培養(yǎng)和多崗位實(shí)踐，快速成長為分行骨干力量。
☆具體條件：
1.國家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，其中黑龍江省縣域支行要求為國家統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)不限；
3.吃苦耐勞，具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力；
4.本地生源或當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生優(yōu)先；
5.工作地點(diǎn)為分行所在地，具體招聘計(jì)劃詳見下表。
|
序號(hào) |
單位 |
支行 |
招聘人數(shù) |
|
|
1 |
哈爾濱分行 |
城區(qū)支行 |
36 |
|
|
縣域支行（利民開發(fā)區(qū)支行、阿城支行、方正支行、尚志支行、依蘭支行、五常支行、雙城支行、通河支行、巴彥支行、延壽支行） |
14 |
|
||
|
2 |
重慶分行 |
城區(qū)支行 |
12 |
|
|
縣域支行（涪陵支行、潼南支行） |
2 |
|
||
|
3 |
沈陽分行 |
城區(qū)支行 |
4 |
|
|
縣域支行（遼中支行、法庫支行） |
2 |
|
||
|
4 |
成都分行 |
城區(qū)支行 |
15 |
|
|
縣域支行（溫江支行、新都支行、雙流支行、金堂支行） |
5 |
|
||
|
5 |
齊齊哈爾分行 |
城區(qū)支行 |
4 |
|
|
縣域支行（克山支行） |
1 |
|
||
|
6 |
佳木斯分行 |
城區(qū)支行 |
2 |
|
|
7 |
伊春分行 |
城區(qū)支行 |
8 |
|
|
縣域支行（鐵力支行） |
5 |
|
||
|
8 |
雞西分行 |
城區(qū)支行 |
2 |
|
|
縣域支行（虎林支行） |
1 |
|
||
|
9 |
鶴崗分行 |
縣域支行（蘿北支行、寶泉嶺支行、軍川支行、二九0支行） |
4 |
|
|
10 |
七臺(tái)河分行 |
城區(qū)支行 |
1 |
|
|
縣域支行（勃利支行） |
1 |
|
||
|
合計(jì) |
119 |
|
||
【招聘流程】
1.簡歷投遞：
2.招聘考試：2023年10月，線上與線下相結(jié)合，筆面試具體時(shí)間地點(diǎn)以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
3.通知發(fā)放：2023年11月發(fā)放錄用通知，簽訂協(xié)議。
招聘詳情敬請(qǐng)留意“哈爾濱銀行”“哈行招聘”微信公眾號(hào)、哈爾濱銀行官方網(wǎng)站http://www.hrbb.com.cn/、51job校園頻道、應(yīng)屆生網(wǎng)站。
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