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國(guó)家電投甘肅公司2023年9月招聘7名人員公告

共計(jì)2個(gè)崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-09-05
  • 截止日期:2023-09-08
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

國(guó)家電投集團(tuán)甘肅電力有限公司(簡(jiǎn)稱甘肅公司)成立于2016年,是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱國(guó)家電投)在甘肅地區(qū)設(shè)立的新能源投資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)企業(yè),是國(guó)家電投所屬二級(jí)單位,履行在隴區(qū)域牽頭職能,主要承擔(dān)所在地區(qū)區(qū)域規(guī)劃、政府對(duì)接、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、電力營(yíng)銷、品牌建設(shè)等工作。

根據(jù)甘肅公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分崗位工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)公平、德才兼?zhèn)?、人事相宜、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位表(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

注:本次招聘崗位的具體職責(zé)和任職條件見(jiàn)附件1,工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要?jiǎng)討B(tài)調(diào)整。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)政治信念堅(jiān)定,思想品德端正,守信有責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

(二)具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從工作安排;

(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(四)具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)軟件應(yīng)用能力;

(五)身心健康,無(wú)職業(yè)禁忌及不良嗜好。

(六)資格禁入:

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的;

2.受到黨紀(jì)、行政處分,尚處影響期內(nèi)的;

3.品行不端、弄虛作假、被納入失信被執(zhí)行人名單的,

4.有違法犯罪記錄的;

5.存在其他影響錄用的情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試/面試、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

(一)個(gè)人報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至20239818時(shí)止。采取網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員在截止日前將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)和《應(yīng)聘人員情況表》(附件3)以及相關(guān)證書(shū)等材料掃描件以壓縮文件的格式,發(fā)送至指定郵箱。郵件及壓縮文件以應(yīng)聘崗位+姓名命名,應(yīng)聘資料應(yīng)包含:

1.應(yīng)聘報(bào)名表;

2.應(yīng)聘人員情況表;

3.身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格及其他資格證書(shū)掃描件;

4.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;

5.其他需要說(shuō)明的資料。

(二)資格審查。對(duì)初步篩選人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試、面試人員名單。

(三)筆試、面試。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試時(shí)需攜帶本人各類材料原件待查。

(四)體檢。根據(jù)筆試、面試成績(jī)確定擬錄用人選,組織入職前體檢。

(五)錄用。根據(jù)體檢結(jié)果確定錄用人員,辦理入職手續(xù)。

五、薪酬福利待遇

薪酬待遇按照國(guó)家電投集團(tuán)甘肅電力有限公司薪酬管理制度執(zhí)行,享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇。

六、其他須知

(一)應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不實(shí)、造假情況,取消錄用資格。

(二)筆試、面試等相關(guān)事宜以電話或郵件方式通知,不接待來(lái)訪。

(三)被錄用人員原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由錄用人員本人負(fù)責(zé)辦理,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的,公司可不予錄用;

(四)錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期,試用期滿根據(jù)考核結(jié)果,確定聘任崗位??己瞬缓细竦?,結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。

(五)本次招聘對(duì)于年限和年齡計(jì)算截止至2023831。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:甘肅省蘭州市安寧區(qū)雁京商務(wù)大廈17

聯(lián)系人:王老師

聯(lián)系電話:13309403680

報(bào)名郵箱:spicgs@126.com

附件:

1.招聘崗位信息

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

3.應(yīng)聘人員情況表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202309/t20230901_322405.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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