根據(jù)我單位2023年人才需求情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
一、北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院簡介
北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院成立于2014年，隸屬于邯鄲市人民政府，單位性質(zhì)為自收自支事業(yè)單位，是北京大學(xué)在河北省設(shè)立的唯一一家政產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)。
根據(jù)河北省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，以及邯鄲市產(chǎn)業(yè)布局，研究院在北京大學(xué)的大力支持下，設(shè)立6大研究中心，即生命科技研究中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究中心、大數(shù)據(jù)和人工智能研究中心、智能裝備研究中心、新材料研究中心和人文社科研究中心，由院士、各高校博士作為領(lǐng)軍人物，重點(diǎn)圍繞技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、政府智庫建設(shè)、科技招商引資引智等核心工作，推進(jìn)區(qū)域科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
二、選聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會公開選聘原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平競爭、擇?yōu)錄用原則。
三、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報(bào)名及資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示、聘用的步驟進(jìn)行。
四、招聘數(shù)量和崗位
本次我院面向社會公開招聘勞動合同制工作人員9名，崗位具體招聘專業(yè)、人數(shù)以及學(xué)歷、學(xué)位等具體條件見附件1《2023年北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院秋季招聘簡章》
五、招聘對象和資格條件
（一）招聘對象
1.應(yīng)為國內(nèi)全日制統(tǒng)招高校本科及以上學(xué)歷，具體崗位學(xué)歷要求以附件1為準(zhǔn)，同時符合崗位要求的專業(yè)。
2.年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（
3.須于
（二）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）
4.符合崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作年限等條件。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人。
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考。
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報(bào)考的已就業(yè)人員。
4.曾受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的人員。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。
6.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
7.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
8.失信被執(zhí)行人員。
9.在校期間受到院系級以上處分的人員。
10.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、報(bào)名程序
（一）發(fā)布公告
在北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院官網(wǎng)（www.pkuhd.cn/）、“河北人才網(wǎng)”網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
（二）報(bào)名資格審查
1.報(bào)名時間：
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員須將填寫完整的《北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院合同制工作人員招聘報(bào)名表》（附件2）、個人簡歷、報(bào)名提交材料掃描或拍照后壓縮打包發(fā)至北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院招聘郵箱pkuhdzp@pkuhd.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。文件名為應(yīng)聘人員姓名+報(bào)考崗位+學(xué)歷資質(zhì)。
附件下載郵箱賬號：PKUHDZP@163.com
密碼：Zhaopin2020
3.報(bào)名材料：
（1）有效居民身份證（二代）；
（2）畢業(yè)證，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證；
（3）學(xué)位證；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（5）職稱或執(zhí)業(yè)資格證書；
（6）未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證；
（7）離職人員須提供《離職證明》。
4.資格審核：
（1）根據(jù)招聘對象和資格條件有關(guān)要求，進(jìn)行報(bào)名資格初審，符合招聘條件的人員通知現(xiàn)場資格審核，未通過報(bào)名資格初審的將以郵件形式回復(fù)。
（2）資格審核時間為2023年9月13至15日（上午9：00至12:00，下午14:00至17:30）。
（3）資格審核地點(diǎn)為北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院四樓會議室。
（4）求職者本人持報(bào)名材料原件和復(fù)印件按規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場接受資格材料審核。如發(fā)現(xiàn)提供的材料原件不實(shí)或不符資格條件邀請的，取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為我院有權(quán)追究其相應(yīng)責(zé)任。
（三）遴選程序
1.通過資格審查的應(yīng)聘者，將由我院招聘工作人員通知統(tǒng)一安排測試，應(yīng)聘者本人應(yīng)攜帶身份證、全套報(bào)名材料原件和《面試通知書》準(zhǔn)時參加。無法確認(rèn)為本人或晚于測試開始時間到達(dá)的人員取消測試資格。
2.測試分為初試和終試兩個階段。初試為筆面結(jié)合，考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng)。通過初試人員進(jìn)入終試。終試以面試為主，將組織相關(guān)專業(yè)專家和人力資源管理專家進(jìn)行集體綜合評價，具體方式和程序另行通知。
3.所有測評成績，測評結(jié)束三個工作日內(nèi)公示公布。
4.終試評委將由研究院內(nèi)部專家和外聘專家組成?？?cè)藬?shù)為單數(shù)，評委實(shí)行回避制度，凡與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的、其他可能影響選聘公正的均回避。
（四）體檢和考察
1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘者總成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
2.比例內(nèi)末位總成績相同的考生，按終試成績由高到低確定參加體檢人員。
3.體檢和考察由研究院人力資源管理辦公室組織實(shí)施，體檢醫(yī)院另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（執(zhí)行）》。
4.體檢合格人員進(jìn)入考察，主要是對擬聘人員檔案（三齡兩歷一身份）、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
5.因體檢、考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)研究院管委會研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如可遞補(bǔ)將在本崗位內(nèi)按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考察合格者確定為擬聘用人選。
（五）網(wǎng)上公示
對擬聘用人員在研究院公開渠道公示7個工作日。
（六）聘用
1.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格。
2.對反映有嚴(yán)重問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
3.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂《勞動合同》。
4.被聘用人員實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
5.進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補(bǔ)。
七、有關(guān)要求
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加現(xiàn)場資料審核、測試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（二）擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報(bào)到時間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)研究院審核批準(zhǔn)，否則視為自動放棄聘用。
（三）對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試、聘用資格，對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員，解除勞動合同，予以清退。
（四）資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)求職者不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛造假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（五）應(yīng)聘人員報(bào)名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
（六）本次招聘不委托任何第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦人選、組織測評等招聘組織工作，不收取任何費(fèi)用。所有報(bào)名須按公告規(guī)定途徑投遞。
咨詢電話：0310-5900987
北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院人力資源管理辦公室（辦公時間：上午9：00至12:00，下午14:00至17:30）
監(jiān)督電話：0310-5900651
附件1：2023年北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院秋季招聘簡章.pdf
附件2：北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院合同制工作人員招聘報(bào)名表.xls
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