為了及時(shí)滿足我縣中小學(xué)校對(duì)教師的需求，加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)[2021]7號(hào)）精神，按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,經(jīng)自治縣黨委、政府同意，決定面向社會(huì)自主公開招聘90名教師?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件:18-35周歲（即
具體報(bào)名條件以《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》(2023年版)專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
5.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含聘用教師控制數(shù)、特崗教師轉(zhuǎn)崗）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）的；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.本縣在職在編工作人員及在崗特崗教師；
8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、公開招聘范圍和對(duì)象
（一）本次招聘以廣西區(qū)內(nèi)2023屆師范類畢業(yè)生為主，其他符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員也可報(bào)名應(yīng)聘。
（二）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在
（三）大專學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西；本科學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰、戶籍、服務(wù)年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以
三、招聘方式
雙選會(huì)招聘方式。由自治縣2023年自主公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)招聘單位參加河池市人力資源社會(huì)保障局舉辦“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生暨2023年離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名，對(duì)應(yīng)聘人員采取直接面試、洽談、組織考核方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)思源廣場(chǎng)。
（二）報(bào)名所需材料
1.《都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件2），近期二寸同底免冠彩色照片1張；
2.《個(gè)人承諾書》（附件3）一份；
3.應(yīng)聘者須提供居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、崗位要求的相關(guān)資格證書等原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；
4.服務(wù)都安縣基層服務(wù)協(xié)議（聘用合同）原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一式一份（報(bào)考定向招聘服務(wù)都安縣基層且服務(wù)期滿四項(xiàng)目人員提供）；
5.戶口簿原件（核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份，學(xué)歷為大專以下的考生須提供。
以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)，一份。
（三）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。應(yīng)聘者的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等個(gè)人證件需提供原件，報(bào)名登記表等相關(guān)材料在招聘現(xiàn)場(chǎng)提供。不到現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)相關(guān)材料的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，否則如發(fā)現(xiàn)將取消考核和聘用資格。
應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則所造成的后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，并保持電話暢通。若應(yīng)聘者因提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報(bào)考的，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人自負(fù)。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（四）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，確定面試人選，按要求進(jìn)行面試。
1.面試時(shí)間：
2.面試地點(diǎn)：河池市金城江區(qū)XX校區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)待定，以電話或書面通知的地點(diǎn)為準(zhǔn)。
面試采取試講方式進(jìn)行，面試成績實(shí)行百分制，60分以上（含60分）視為合格。按報(bào)考人員的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
（五）體檢和考察
體檢由自治縣教育局會(huì)同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號(hào)）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？忌鷮?duì)體檢鑒定不合格有異議的可要求復(fù)查，由縣人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的上一級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。
根據(jù)體檢結(jié)果，由自治縣教育局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消崗位招聘計(jì)劃。
（六）審批聘用
1.公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘用人選基本情況進(jìn)行公示。
2.辦理聘用
批準(zhǔn)聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，人社部門按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離（試用期除外）。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審核將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。并將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。
（二）應(yīng)聘者誠信報(bào)考，對(duì)于不誠信報(bào)考行為的，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
（三）報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。
(四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。
咨詢電話：
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0778-6891609
都安瑤族自治縣教育局：0778-5224278
附件：
1.都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師計(jì)劃表20230905..xls
2.都安瑤族自治縣2023年自主公開招聘教師報(bào)名登記表2023.9.4.xls
4.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）2023.9.4.xls
都安瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
都安瑤族自治縣教育局
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