金華市金婺資源開發(fā)集團有限公司（以下簡稱區(qū)資發(fā)集團）是婺城區(qū)政府直屬正科級國有企業(yè)，主要從事國家政策允許的資產(chǎn)收購、管理、開發(fā)利用和處置，資源的開發(fā)、經(jīng)營和管理及其他投資?，F(xiàn)因工作需要，集團及下屬4家公司（金華市金婺工業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、金華市婺州新城開發(fā)建設有限公司、金華市金婺土地整治有限公司、金華市金婺置業(yè)有限公司）面向社會公開招聘工作人員，有關事項具體如下：
一、招聘崗位
本次招聘工作人員29名。具體崗位詳見附件《崗位需求表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，誠信廉潔。
2.具備較強的專業(yè)技術能力，具有高度的工作責任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。
3.具有正常履行職責的身體條件。
（二）崗位要求
1.相應崗位要求，詳見《崗位需求表》（附件1）。
2.行政、事業(yè)單位正式在編人員報名的，其專業(yè)和職稱不限，需近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
（三）限制性條件
有下列情形之一者不得報名：
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
4.因違紀違法被行政機關、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。
5.有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序
（一）報名
網(wǎng)絡報名時間：2023年9月5日-2023年9月20日（以接收郵箱顯示的郵件送達時間為準）。部分崗位如報名人數(shù)不足，適當延長報名時間，具體再行公告。
郵箱地址：rlzy_jwzykf@163.com
聯(lián)系電話：0579-82022316；0579-82210387；
聯(lián)系人：盧女士；吳女士；
聯(lián)系地址：浙江省金華市婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)臨江東路898號安云小鎮(zhèn)11樓
本次報名僅接收網(wǎng)絡報名資料，每位應聘人員限報1個崗位。應聘人員應準確、完整填寫招聘報名表（報名表見附件2）,并提供以下應聘材料：本人有效身份證件、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證書等材料掃描件1份，近期電子版1寸照片1張。崗位要求的“工作經(jīng)驗”以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄、工作佐證材料及其他有效材料為準（復印件及掃描件即可，原件需在資格復審時提交審核），在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
報名表和材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱，并將壓縮包名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位”，例如張某+集團+資產(chǎn)經(jīng)營部+安全專員。請務必按此格式填寫。
應聘人員應對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
（二）資格初審
按照報名條件，對應聘人員進行資格初審，資格審查通過人員，進入筆試程序；報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃。
（三）考試
考試由筆試和面試兩部分組成，總成績滿分100分，
1.筆試（滿分100分）。占總成績40%。合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線不得進入面試。
2.資格復審。面試前要進行資格復審，資格復審由招錄單位實施。資格復審合格者，參加面試。
參加資格復審人員應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等以及其他報考崗位所需的證件原件及工作經(jīng)驗證明材料原件。
證件材料不全或所提供的證件材料與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。
3.面試（滿分100分）。占總成績60%。按筆試成績從高分到低分，以招聘崗位1︰3的比例確定參加面試對象，不足以上比例的按實際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試合格分為75分，未達到合格分不列入體檢、考察人選。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。
4.考試時間、地點將另行通知，未按時參加者，視為自動放棄。
（四）體檢
按總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，如遇總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，將視情況按總成績從高分到低分遞補進行再體檢。
（五）考察
體檢合格的考生進行考察。按總成績從高分到低分以招聘崗位1︰1的比例確定考察對象，考察不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）規(guī)定及《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）執(zhí)行。
（六）公示
體檢、考察合格者，以招聘崗位1︰1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員面向社會公示，公示時間為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有問題反映并查實不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關材料。行政、事業(yè)單位人員人事關系轉(zhuǎn)入公司，不再保留原有身份。
四、薪酬及福利待遇
薪酬按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
本公告由金華市金婺資源開發(fā)集團有限公司負責解釋。
金華市金婺資源開發(fā)集團有限公司
2023年9月5日
相關附件：
崗位需求表.xlsx
金華市金婺資源開發(fā)集團有限公司招聘報名表.docx
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