為進一步優(yōu)化醫(yī)院人才結構，加強專業(yè)技術人才隊伍建設，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號）和《關于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才有關問題的補充通知》（瓊?cè)松缫?guī)[2021]24號）文件精神，結合我院實際情況，經(jīng)研究決定，面向全國考核招聘編內(nèi)工作人員26名，具體公告如下：
一、基本情況
洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院是一家集醫(yī)療、急救、教學、預防、于一體的二級綜合性公立醫(yī)院，隸屬于儋州市衛(wèi)生健康委員會管理。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
三、招聘對象、范圍、人數(shù)及崗位條件
本次面向全國考核招聘編內(nèi)工作人員26名，具體崗位條件詳見（附件1）《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院2023年考核招聘編內(nèi)工作人員崗位表》。
四、招聘條件
（一）應聘者應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位需要的其他條件；
6.報考人員年齡、學歷限制詳見職位要求，應聘人員年齡計算時間截止至2023年1月；即年齡55周歲及以下，為1967年1月（含）以后出生；即年齡50周歲及以下，為1972年1月（含）以后出生；即年齡45周歲及以下，為1977年1月（含）以后出生；年齡30周歲及以下，為1992年1月（含）以后出生；?
7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意。
（二）具有以下情形的人員不得報考
1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
6.失信被懲戒對象；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號)的相關規(guī)定應當回避的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息通過儋州市人民政府網(wǎng)（www.danzhou.gov.cn）、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)（http://www.ypjjkfqyy.com/）公開發(fā)布，信息公布時限為
（二）組織報名
1.報名時間：
2.報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5689
3.報名方式：
網(wǎng)上報名：每位應聘人員只允許選報1個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。按照規(guī)定報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫報名信息及上傳以下報名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）：
（1）報名人員需完整填寫《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院2023年考核招聘編內(nèi)工作人員考試報名表》(自行下載附件2，須本人簽字捺印后再拍照上傳)；
（2）本人有效期身份證（正反面合并成一張圖片）；
（3）學歷證書，檢驗師（急需緊缺崗位）、護師（急需緊缺崗位）崗位要求上傳學位證書；
（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)：
(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)；
（5）本人近期正面免冠彩色照片；
（6）相應專業(yè)技術資格證書、醫(yī)師資格證等崗位所需的其他證書和材料；
（7）要求二甲及以上工作經(jīng)驗的崗位：需上傳醫(yī)院等級證明、勞動（聘用）合同、社保繳納清單；
（8）未被列入失信懲戒對象承諾書（本人手簽并掃描上傳，見附件3）；
（；?9）考生承諾書（本人手簽并掃描上傳，見附件4）
（10）無犯罪記錄及無違反計劃生育政策承諾書（本人手簽并掃描上傳（見附件5）；
(11)委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明并加蓋公章（見附件6）。
（12）其他相關證明材料。
報考人員提交報名材料后，須在
3.報名要求
（1）每名應聘人員只能報考一個崗位。
（2）本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。
（3）報名人員在考試期間，請全程關注儋州市人民政府網(wǎng)和洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)相關考試公告，因本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。
（4）報名人員必須填寫有效聯(lián)系方式，確保能夠?qū)浻孟嚓P信息及時通知到本人，外地固定電話請注明區(qū)號。由于聯(lián)系方式影響招聘錄用，責任自負。
4.其他
本次考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費由應聘者自理。
（三）資格審查
根據(jù)報考條件進行資格審查，并對報考人員進行身份核實確認。經(jīng)審查符合招聘條件的報考人員，將在儋州市人民政府網(wǎng)和洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程，通過資格審查的，不能再報考其他職位；未通過資格審查的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他職位。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何關節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘有關規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
面試前，對應聘人員的資格條件進行復審，主要審查應聘人員是否符合報考職位條件及提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實等。通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人選?？忌栽阜艞壻Y格復審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、資格復審不合格的、資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格。
（四）考核方式
考試綜合成績實行百分制，面試考核成績占50%、技能考核成績占50%，按面試考核成績、技能考核成績所占比例計算出綜合成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.面試考核：合格分數(shù)線劃定為60分，面試成績低于60者不列入下一輪技能考核人選。
2.技能考核：合格分數(shù)線劃定為60分，技能成績低于60分者淘汰。
因技能考核人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，從技能成績合格人員中按綜合成績從高分至低分依次遞補。在綜合成績出現(xiàn)平分的情況下則按技能成績高分的入圍。
2.面試和技能考核時間、地點和成績：在儋州市人民政府網(wǎng)和洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院網(wǎng)發(fā)布。
（五）體檢和考察
根據(jù)綜合成績由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢及考察人選。
1.體檢：體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等規(guī)定執(zhí)行，由招聘工作領導小組組織入圍人員進行體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。
2.考察：根據(jù)考試和體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。
3.因體檢或考察不符合要求及期間放棄導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領導小組研究，可從應聘同一崗位且技能成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。
（六）公示擬聘人選
根據(jù)考核、體檢、考察結果等情況，招聘領導小組研究確定擬聘用人員，在儋州市人民政府官網(wǎng)、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或公示結果影響聘用，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，可從應聘同一崗位且技能成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿無異議的確定為擬聘用人員。公示期滿后不再遞補。
（七）聘用及待遇
公示無異議后，經(jīng)市衛(wèi)健委審核后，報人力資源和社會保障局審批，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，試用期半年，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。此次公開招聘的工作人員，最低服務年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應明確違約責任和相關要求。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律和監(jiān)督
招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）的各項紀律規(guī)定，實行回避制度，公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和紀檢監(jiān)察等有關部門的監(jiān)督。對公開招聘違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
咨詢監(jiān)督投訴電話：0898-28815629，0898-28815657。
七、其他
本公告由公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。
網(wǎng)上報名技術支持電話：0898-66502026,0898-66755323
咨詢時間（上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息）
附件列表：
附件1：洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院2023年考核招聘編內(nèi)工作人員崗位表.xls
附件2：洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院考核招聘編內(nèi)工作人員考試報名表.docx
附件7：海南省2023年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.rar
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