江西贛能股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“贛能股份”)于1997年掛牌成立，同年11月在深交所發(fā)行上市(證券簡(jiǎn)稱：贛能股份，證券代碼：000899)，是江西省重點(diǎn)打造的電力上市企業(yè)。

贛能股份總股本9.76億股，其中江西省投資集團(tuán)有限公司持股3.69億股，持股比例37.78%；國(guó)投電力控股股份有限公司持股3.24億股，持股比例33.22%?，F(xiàn)有控股企業(yè)8家、參股企業(yè)11家、托管企業(yè)3家。

截至2022年，贛能股份在運(yùn)在建發(fā)電總裝機(jī)容量7200MW，其中火電6720MW、水電160MW、光伏發(fā)電320MW。公司總資產(chǎn)118.22億元，凈資產(chǎn)46.66億元，累計(jì)完成發(fā)電量99.29億千瓦時(shí)，為打造美麗中國(guó)綠色富強(qiáng)的“江西樣板”作出了積極貢獻(xiàn)。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗匹配的招聘原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

注：招聘崗位所需的具體條件詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和品行操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；

2.具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，工作投入、富有進(jìn)取創(chuàng)新精神；

3.具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用OFFICE等辦公軟件，具有較好的文字能力；

4.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)），高等學(xué)歷教育各階段均需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

5.身體健康，心理素質(zhì)良好，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開(kāi)除公職的；

3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職等次的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、受理報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）受理報(bào)名

1.電子郵件。通過(guò)電子郵件形式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘信息登記表》（附件2），按要求填寫(xiě)信息，與本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、崗位要求的職稱技能證書(shū)或與崗位要求相關(guān)的其他證書(shū)、工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同、社保證明或工作證明等）等有關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱（gngfhrd@163.com），郵件主題以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名。江西峰山抽水蓄能有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名信息發(fā)送至郵箱（jtgxcsxn4509505@163.com）。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消應(yīng)聘或錄用資格，后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。各崗位設(shè)置開(kāi)考比例不低于1:3，根據(jù)崗位招聘條件要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行線上審查，確定參加筆試人選，未達(dá)到開(kāi)考比例的，原則上核減招聘人數(shù)或重新組織招聘。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.筆試成績(jī)?cè)瓌t上不得低于60分，筆試采取閉卷考試進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)查應(yīng)聘人員的基本能力，以及綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí)技能分析、解決問(wèn)題的能力。

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)（末位成績(jī)相同一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)）。如有崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不足1:3，則由招聘工作小組結(jié)合工作實(shí)際需要及筆試結(jié)果另行研究設(shè)定該崗位進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線。

（四）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試總分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技術(shù)問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和能力。

3.考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。（筆試及面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。）

（五）體檢

對(duì)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，如出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)高低確定排名，按1:1比例確定體檢與考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，入闈考生根據(jù)安排統(tǒng)一到指定醫(yī)院，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)果確認(rèn)是否符合崗位要求。因體檢自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)由高分到低分依次依照實(shí)際需求遞補(bǔ)。

（六）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背調(diào)，主要了解被考察人的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

（七）公示、錄用

對(duì)通過(guò)體檢和考察人員，經(jīng)會(huì)議研究確定后在公司官網(wǎng)等平臺(tái)予以公示，公示期為3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職及相關(guān)手續(xù)。依法簽訂勞動(dòng)合同并執(zhí)行試用期制，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。

因公示不合格或自愿放棄聘用的，待研究后再?zèng)Q定是否遞補(bǔ)。

五、薪酬待遇

1.提供江西省地區(qū)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行；

2.按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；根據(jù)政策建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及企業(yè)年金；

3.執(zhí)行國(guó)家和江西省規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度；提供員工食堂、工會(huì)福利等。

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間，招滿為止。崗位所需要的工作經(jīng)歷和工作年限的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、檔案資料文件等為準(zhǔn)。工作時(shí)間和年齡計(jì)算時(shí)間界線為2023年8月31日。

2.應(yīng)聘者應(yīng)按照要求提供個(gè)人材料，公司承諾保護(hù)應(yīng)聘者隱私（投遞的各類材料恕不退還），如應(yīng)聘者提供虛假信息和資料，視為嚴(yán)重違反誠(chéng)實(shí)信用原則，公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或錄用資格，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）撥打電話：0791-88108113鄒女士。

附件1：江西贛能股份有限公司及所屬企業(yè)（含托管）公開(kāi)招聘崗位信息表

附件2：應(yīng)聘信息登記表

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/9/6/art_23065_4589318.html