景洪市第一人民醫(yī)院由原西雙版納農(nóng)墾醫(yī)院（三級(jí)乙等）和原景洪市人民醫(yī)院（二級(jí)甲等）資源整合后于2019年10月成立，是本區(qū)域集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防保健和急救為一體的一所三級(jí)乙等綜合醫(yī)院，承擔(dān)著本區(qū)域醫(yī)療技術(shù)、科研教學(xué)、人才培養(yǎng)、危重病人搶救、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救援及預(yù)防保健等工作任務(wù)，醫(yī)療服務(wù)輻射全州、周邊地區(qū)及老撾、緬甸等國(guó)家的相鄰地區(qū)。為滿足醫(yī)院人才梯隊(duì)及學(xué)科建設(shè)需求，經(jīng)醫(yī)院研究，現(xiàn)公開(kāi)招聘12名非在編人員。具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）放射技術(shù)崗位1名。
（二）護(hù)理崗位11名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及《景洪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定。
2.政治合格，遵紀(jì)守法，有積極的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
3.心理、身體健康。
（二）具體條件
1.放射技術(shù)崗位1名：本科及以上學(xué)歷，放射技術(shù)專業(yè)，取得放射技士及以上資格證，無(wú)從醫(yī)禁忌癥者，年齡≤35歲。
2.護(hù)理崗位11名：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，無(wú)從醫(yī)禁忌癥者，年齡≤35歲。
（三）不符合報(bào)名條件的情形
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過(guò)警告及以上處分未解除的；
2.曾受過(guò)刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；
3.報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；
4.不符合考聘崗位要求有關(guān)條件的；
5.吸毒人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.在景洪市第一人民醫(yī)院醫(yī)共體成員單位內(nèi)簽訂合同的人員；
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名起始時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：護(hù)理人員報(bào)名到景洪市第一人民醫(yī)院護(hù)理部（南院區(qū)門診4號(hào)樓307室）；放射技術(shù)人員報(bào)名到景洪市第一人民醫(yī)院人事科（南院區(qū)行政6號(hào)樓3004室）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，含個(gè)人簡(jiǎn)歷表、畢業(yè)證書、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、在校成績(jī)單、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證、放射技士及以上資格證、身份證及相關(guān)獲獎(jiǎng)或培訓(xùn)合格證等復(fù)印件。
4.聯(lián)系電話：0691-2139958（護(hù)理部）
0691-2146802（人事科）
（二）資格審查
由人事科和護(hù)理部負(fù)責(zé)資格審查，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
（三）組織考試
為保證招聘公平公正公開(kāi)，擇優(yōu)錄取，招聘全程接受紀(jì)檢部門監(jiān)督。
1.放射技術(shù)崗位采取“面談+面試”的方式擇優(yōu)招聘。
（1）面談：成立面談考核小組，對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員開(kāi)展面談，面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。按照面談成績(jī)不低于70分且成績(jī)排名前2位者進(jìn)入面試。（面談時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知）
（2）面試：放射專業(yè)技術(shù)人員面試總分100分。（面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知）
放射人員的成績(jī)面試結(jié)束后院內(nèi)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議第一名進(jìn)入體檢。
2.護(hù)理崗位公開(kāi)招聘，采取“筆試+面試”的方式擇優(yōu)招聘，總分100分，其中：筆試、面試各占50分。
（1）筆試：擬招聘護(hù)理人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)需達(dá)到1:3方可開(kāi)考，理論筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，卷面滿分100分，成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。（考試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知）
（2）面試：面試對(duì)象根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分按1:2比例進(jìn)入面試。面試滿分100分，面試成績(jī)按50%折算計(jì)入總成績(jī)。（面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知）。
護(hù)理專業(yè)技術(shù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)考試結(jié)束后院內(nèi)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，前11位進(jìn)入體檢。
（四）體檢（體檢時(shí)間另行通知）
1.所有入圍人員必須參加體檢（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢不合格者一律不予聘用，體檢費(fèi)用自理。
2遞補(bǔ)：入圍人員體檢不合格、逾期未報(bào)到等情形，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)福利待遇
體檢合格，辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期間，科室考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律及監(jiān)督
醫(yī)院紀(jì)委辦公室對(duì)本次組織的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假，在考試及面談面試過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員給予嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0691--2211800（醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室）
未盡事宜，請(qǐng)咨詢?nèi)耸驴疲?/span>0691—2146802）
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