珠海中科先進技術(shù)研究院參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報名參會，與珠海中科先進技術(shù)研究院現(xiàn)場交流。
1. 參會場次
2. 報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名→【9月22日-成都站】、【11月3日-廣州站】
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 入場方式
參會人才現(xiàn)場出示簽到序列號，驗收個人簡歷后領(lǐng)取入場憑證進場。
4.平臺代投
如您意向該單位，但無法到場參會，可點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，選擇 2023博士人才全球巡回招聘會【平臺代投】 職位進行報名，高校人才網(wǎng)將代您把簡歷材料直薦至用人單位。（注意：現(xiàn)場參會可與意向單位面對面交流，提高求職成功率。如您確實因地域等因素無法到場，請再選擇代投服務(wù)）
一、單位簡介
珠海中科先進技術(shù)研究院于2017年成立，由珠海市人民政府與中國科學院深圳先進技術(shù)研究院共同設(shè)立，實行科研、產(chǎn)業(yè)、資本“三位一體”，圍繞珠海市產(chǎn)業(yè)升級和科技進步的實際需求，引進國際一流的科研成果和人才，重點發(fā)展生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械、生物材料等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動科技創(chuàng)新發(fā)展，促進科技成果轉(zhuǎn)化。
院內(nèi)現(xiàn)設(shè)七大科研中心：精準醫(yī)療研發(fā)中心、醫(yī)療器械中心、生物材料中心、計算機輔助新藥研發(fā)中心、智能裝備研究中心、腦健康研究中心、人工智能大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用中心。各科研中心通過引進國內(nèi)外高學歷、高水平、高層次的科研專家，逐步打造由院士、高層次領(lǐng)軍人才、科研骨干組成的高水平研發(fā)團隊。
六年來，珠海先進院堅持快速發(fā)展、自主創(chuàng)新、深入研發(fā)，先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省新型研發(fā)機構(gòu)、廣東省博士工作站、珠海市院士工作站等二十余項國家、省、市資質(zhì)認證。
二、崗位需求
崗位一：科研博士后
1、任職資格
（1）獲得醫(yī)學醫(yī)藥類、醫(yī)療器械與智能制造類、化學類、電子信息類、人工智能類等相關(guān)專業(yè)的博士學位（專業(yè)列表見后）；
（2）具有獨立的研究能力，有興趣從事研究工作，在所屬領(lǐng)域取得優(yōu)秀科研成果，團隊合作意識強；
（3）取得博士學位（不超過3年），或已通過博士論文答辯的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，身體健康，年齡35周歲以下；
（4）中藥學、生物醫(yī)學工程、計算化學、電化學及儲能材料、醫(yī)學圖像分析等方向為緊缺人才，優(yōu)先考慮。
2、專業(yè)招聘列表
（1）醫(yī)學醫(yī)藥類（中藥中醫(yī)學、中藥制藥、疫苗抗體、免疫學、醫(yī)學圖像分析等）；
（2）醫(yī)療器械與智能制造類（生物醫(yī)學工程、模式識別與智能系統(tǒng)、智能系統(tǒng)與控制、自動化、機械制造等相關(guān)專業(yè)）；
（3）化學類（電化學、計算化學、儲能材料、電池電容、有機/無機化學、藥物化學、有機合成等）；
（4）電子信息類（光纖傳感、電子、光電、信號與信息處理、電子信息與技術(shù)、通信技術(shù)等）；
（5）人工智能類（計算機科學與技術(shù)、智能科學與技術(shù)、機器人工程、數(shù)據(jù)科學、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等）。
3、崗位職責
（1）積極在中心負責人的指導下開展相應(yīng)的研究工作，幫助和指導碩士生和本科生實施相關(guān)的研究工作；
（2）積極申報各類科研項目，撰寫論文、專利等相關(guān)材料；
（3）按時完成博士后出站所要求的內(nèi)容。
4、人才待遇
（1）年薪約人民幣50～60萬元/年（含市、區(qū)級補貼），表現(xiàn)突出者出站后可留院工作；
（2）協(xié)助落戶珠海，解決子女教育問題；
（3）科研業(yè)績突出且符合申請條件，可申請珠海高層次人才（三類、四類）；
（4）協(xié)助出站留院（3年以上工作合同）博士后申請珠海市政策出站后補貼；
（5）可申請博士后基金資助，鼓勵員工爭取橫向項目、專利及發(fā)表文章，并按照制度給予獎勵；
（6）表現(xiàn)突出者，將有機會獲得廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)名額；
（7）相關(guān)政策均以省市區(qū)下發(fā)的最新文件為準。
崗位二：行研博士后
1、任職資格
（1）符合來珠入站做博士后的相關(guān)條件；
（2）具有集成電路或生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)博士學位；
（3）具有良好的語言表達能力及快速學習能力；
（4）具有獨立研究精神，善于思考，具有良好的分析判斷、邏輯思維以及溝通能力，具備跨產(chǎn)業(yè)鏈研究能力；
（5）具備相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗，或券商基金研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、崗位職責
（1）對行業(yè)（生物醫(yī)藥和集成電路）進行深入研究，判斷行業(yè)發(fā)展趨勢和周期運行趨勢，撰寫季度、年度行業(yè)展望及投資策略報告，為公司發(fā)展決策提供參考；
（2）負責提供市場趨勢，熱點分析及投資策略分析，能夠獨立開展工作，對所負責行業(yè)進行深入研究和持續(xù)跟蹤，能較為準確地判斷行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉行業(yè)內(nèi)各上市企業(yè)，研究國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟對資本市場運行的影響；
（3）分析國家的各項政策對行業(yè)的影響及行業(yè)發(fā)展的規(guī)律、特征，跟蹤和把握行業(yè)新、新業(yè)態(tài)、新模式和新趨勢；
（4）研究行業(yè)重大事件、發(fā)展前沿對上市公司的影響，能夠獨立撰寫研究報告，揭示投資機會，提示投資風險；
（5）研究行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)在創(chuàng)新、市場競爭、投融資及并購等方面典型案例。
3、人才待遇
享受本單位博士后同等待遇。
崗位三：科研人員
1、任職資格
（1）候選人需持有副教授、副研究員、副主任醫(yī)師/藥師/技師、高級工程師等任意一項副高級或以上職稱；
（2）在中藥、醫(yī)療器械、電化學、計算化學、智能裝備研發(fā)、醫(yī)學影像分析、人工智能大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域擁有一定科研經(jīng)歷及產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷；
（3）在本領(lǐng)域有五年以上工作經(jīng)歷，具有獨立的研究能力，有興趣從事研究工作，在所屬領(lǐng)域取得優(yōu)秀科研成果，團隊合作意識強；
（4）科研崗位原則上招收博士，高級工程師可酌情放寬至本科。
2、崗位職責
在科研中心負責人的指導下開展相應(yīng)的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化工作。
3、薪資待遇
（1）提供優(yōu)秀的人才隊伍（也可自帶團隊成員）；
（2）提供完善福利保障體系；
（3）入選各類高層次人才計劃者，統(tǒng)籌安排子女入學；
（4）年薪約人民幣36～45萬元/年（未含高層次補貼）。
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