四川川投售電有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）系四川省投資集團有限責(zé)任公司二級子公司，由四川省投資集團有限責(zé)任公司（持股45%）、成都興城投資集團有限公司（持股35%）、四川川投能源股份有限公司（持股20%）三方合資組建，注冊資金3億元，主要從事售電、電力技術(shù)和新能源技術(shù)開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓服務(wù)，合同能源管理，市場信息咨詢，電力設(shè)備銷售、租賃，承裝、承修、承試供電設(shè)施和受電設(shè)施等服務(wù)。
公司是四川省首批拿到售電資質(zhì)的公司之一，也是四川省電力行業(yè)協(xié)會售電分會的副理事長單位。公司秉承“誠信、專業(yè)、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的核心價值觀，以立足市場，與客戶共贏的發(fā)展理念，通過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)，力求打造四川省一流的售電企業(yè)，做客戶信賴的綜合能源服務(wù)商。
公司因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。
一、招聘原則
遵循“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求開展招聘工作。
招聘崗位及人數(shù)
項目發(fā)展部：副經(jīng)理1人
三、招聘崗位職責(zé)及資格條件
（一）崗位職責(zé)
主要負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、投資項目綜合管理、企業(yè)改革、電力技術(shù)服務(wù)、安全環(huán)保等工作。
（二）基本條件
1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠信廉潔，具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的道德品質(zhì)和敬業(yè)精神，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
2.熱愛電力事業(yè)，熱愛項目開發(fā)建設(shè)、投資管理工作，堅持原則、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派，無不良違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，與其他單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
（三）崗位條件
1.全日制本科及以上學(xué)歷，能源類、電力工程及工程管理類相關(guān)專業(yè)。
2.45周歲及以下（年齡及任職經(jīng)歷計算時間截止
3.8年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上能源電力項目投資開發(fā)或收并購經(jīng)驗，2年及以上企業(yè)投資、開發(fā)等部門中層管理經(jīng)驗；有從事配網(wǎng)項目建設(shè)運營、新能源項目建設(shè)運營等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。
5.能把握電改政策動向，熟悉電力投資業(yè)務(wù)方面策略的運用，具備較強的的分析解決問題能力、計劃協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊管理能力。
6.履職經(jīng)驗豐富或特別優(yōu)秀者的，崗位條件可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
1.公開報名
應(yīng)聘人員按要求詳細填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），并在報名截止日期前將報名表以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送到ctsdzp@163.com郵箱，文件名命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證（包括初始、最高）、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書及其他代表個人能力的證書和材料。
報名時間：
2.資格審查及初步篩選
根據(jù)任職資格要求、崗位具體條件等進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單，并以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。
3.筆試
筆試環(huán)節(jié)結(jié)合崗位任職資格條件進行綜合測試，具體時間及安排另行通知。
4.面試
根據(jù)筆試成績排序，按一定比例組織面試，具體時間及安排另行通知。
5.體檢
通知擬錄用人選進行健康體檢，體檢結(jié)果不合格者取消擬錄用資格。
6.背景調(diào)查和考察
對擬錄用人選開展背景調(diào)查和考察。
7.公示
對擬錄用人選基本情況面向社會進行5個工作日的公示。
8.錄用
向經(jīng)研究決定錄用人員發(fā)出書面錄用通知書。錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到辦理相關(guān)手續(xù)，如未能按時報到者取消其錄用資格。
五、勞動合同及薪資待遇
1.錄用人員與公司簽訂勞動合同，首期勞動合同期限三年，其中試用期半年，試用期滿考核合格正式錄用，考評不合格按勞動法相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
2.薪酬福利待遇根據(jù)公司薪酬、績效相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
六、其他事項
1.應(yīng)聘者一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。
2.資格審核工作貫穿招聘全程，應(yīng)聘人員提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。
3.應(yīng)聘者在筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，如因個人原因未按時參加，則視為自動放棄。
4.公司嚴(yán)格落實公開招聘相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，堅持招聘原則，主動接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-86098881。
5.招聘聯(lián)系人：任老師028-86055535
四川川投售電有限責(zé)任公司
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