崗位

崗位描述

招聘條件

人數(shù)

外聯(lián)部項目管理專員

1、負責項目前期方案規(guī)劃、報建、項目資金融資及相關(guān)清單評審等工作；

2、參與各類工程會議及圖紙會審、施工方案初審、各類材料設(shè)備的進場驗收等工作；

3、負責項目現(xiàn)場施工管理；

4、督促代建業(yè)主、總包單位、監(jiān)理單位及過控單位全面履行義務(wù)，對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進度進行督查；

5、負責項目工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作；

6、參與相關(guān)專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作；

7、負責項目審核施工工程量，協(xié)助審核工程款及各類相關(guān)報表。

1、大學本科及以上學歷，從事建筑行業(yè)相關(guān)工作；

2、熟練掌握工業(yè)項目建設(shè)流程；熟悉工業(yè)工程如專業(yè)廠房/潔凈設(shè)施/醫(yī)院/數(shù)字中心/實驗室等建設(shè)項目的土建專業(yè)知識；2年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；

3、電腦熟練，會使用工程管理軟件及辦公軟件。

4、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，熟悉項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、報建等基本建設(shè)程序；有國企經(jīng)營者優(yōu)先；

5、良好的現(xiàn)場施工組織協(xié)調(diào)、指揮能力及溝通與協(xié)調(diào)能力，心態(tài)好，工作推動力強。

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崗位

崗位描述

招聘條件

人數(shù)

業(yè)務(wù)拓展部售前技術(shù)專員

1、負責對政府采購項目、政策申報項目、咨詢項目的投標前的調(diào)研、考察和評估工作;

2、負責提供市場競爭、交付履約復雜性等數(shù)據(jù)，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導作出最終響應(yīng)、投標定價策略；

3、負責招標項目信息收集、報名、文件購買、標書編制、開標/比選等全流程工作；

4、負責收集合作廠商產(chǎn)品資料，牽頭編制技術(shù)文件、商務(wù)文件、報價文件，對投標響應(yīng)文件質(zhì)量和中標/選率負責；

5、保投標、履約保證證金的申請、回收工作；

6、負責做好部門各種投標/比選報告、文件的打印、復印、歸檔工作；

7、負責中標/選項目合同編制與簽訂審批工作。

1、40歲以下，大學本科及以上學歷，信息工程、計算機、網(wǎng)絡(luò)安全類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉信息化、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)技術(shù)支撐，掌握項目立項、招標流程；熟悉國內(nèi)各級政府采購、企業(yè)采購平臺工具，具備2年以上投標策劃與實施工作經(jīng)驗；

3、電腦熟練，會使用造價測算、電子化投標軟件及辦公軟件；

4、熟悉國家及地方相關(guān)招投標、合同法規(guī)、政策，掌握項目規(guī)劃、費用測算、實施驗收規(guī)范等基本程序；

5、良好的組織協(xié)調(diào)、指揮能力及溝通與協(xié)調(diào)能力，心態(tài)好，工作推動力強；

6、特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。

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業(yè)務(wù)拓展部業(yè)務(wù)管理專員

1、貫徹落實公司各項業(yè)務(wù)管理制度，對部門業(yè)務(wù)團隊的客戶拜訪、市場開拓、目標達成等方面進行記錄與日常管理；

2、開展業(yè)務(wù)支持工作，包括議題上會、合同擬定、合同簽署、錄入歸檔，回款跟蹤等；

3、負責部門業(yè)務(wù)檔案管理，包括產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)文稿、上會文案、合同、報表管理和優(yōu)化；

4、協(xié)助制定部門月度、年度營銷計劃，并對業(yè)務(wù)團隊經(jīng)營情況進行測算；

5、負責項目資源庫的建立與維護；

6、完善以及不斷優(yōu)化部門業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度和操作規(guī)范，做好業(yè)務(wù)的后臺支持；

7、完成領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。

1、35歲以下，大學專科及以上學歷，自動化、機電相關(guān)專業(yè)；

2、熟練掌握信息化項目建設(shè)流程；

3、熟練使用電腦、三維設(shè)計軟件及辦公軟件等；

4、具備較強的責任心、上進心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、工作認真細致，原則性強；

6、特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘要求。

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