山東衡展建設(shè)工程有限公司位于山東省臨沂市，注冊資本1000萬人民幣，是一家多資質(zhì)一體化的實(shí)體運(yùn)營的建筑公司，以從事房產(chǎn)建筑業(yè)為核心。為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公司人才架構(gòu)，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘3個(gè)崗位，共計(jì)4人。招聘崗位及具體要求詳見附件《山東衡展建設(shè)工程有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）具有與崗位相適的專業(yè)知識、能力，無不良履職記錄。
（三）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)等要求（詳見附件《山東衡展建設(shè)工程有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。2023屆畢業(yè)生須在
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰和曾被開除的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
4.在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
5.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：
公告發(fā)布之日起至
2.報(bào)名方式：
本次報(bào)名采取線下報(bào)名的方式，報(bào)名人員可通過羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)或山東羅眾人力資源有限責(zé)任公司公眾號下載填寫《山東衡展建設(shè)工程有限公司公開招聘工作人員報(bào)名簡歷表》（以下簡稱“報(bào)名簡歷表”），按要求將報(bào)名材料送到啟迪科創(chuàng)大廈B座12樓1201室（每人限報(bào)1個(gè)崗位。）
3.報(bào)名材料：
（1）附件1《報(bào)名簡歷表》（附2寸彩色照片）；
（2）有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份（海外留學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位者還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）1份《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（5）取得的其他證書（資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等）原件及復(fù)印件1份。
（6）附件2《報(bào)考人員承諾書》簽名并按手印。
（二）資格審核
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后進(jìn)行初審，對提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。
本次招聘人數(shù)實(shí)行總量控制原則，對于核減或取消的招聘崗位，相應(yīng)錄用計(jì)劃經(jīng)公司研究后可合并用于其他招聘崗位。核減或取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
（三）考試方式
考試內(nèi)容由公司根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定，采取面談+面試方式進(jìn)行。
1.面談
經(jīng)報(bào)名資格審核符合應(yīng)聘資格條件的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，電話通知面談時(shí)間和地點(diǎn)。進(jìn)入面談人員須按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加考試。未收到電話通知的即未通過報(bào)名資格審查。
面談總分設(shè)定為100分，按照招聘計(jì)劃與面談人數(shù)1:3比例，依據(jù)面談成績由高到低的順序，確定參加面試人選；如參加面談人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有參加面談人員為面試人選；最后一名面談成績并列的，面談成績并列人員同時(shí)確定為面試人選。面談成績僅作為面試的資格條件，不計(jì)入總分。
2.面試
電話通知進(jìn)入面試人員，面試人員須按照要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未收到電話通知的即未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未在指定時(shí)間內(nèi)按要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場面試的人員，視同本人放棄并取消其面試資格。
面試總分設(shè)定為100分，根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定考察人選，面試成績并列的則按增加專業(yè)技能測試等方式依次確定考察人選，也可經(jīng)研究后同時(shí)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)?？疾烊诉x的面試成績不得低于60分。
四、考察和體檢
1.考察
按照招聘計(jì)劃崗位與報(bào)名人員1：1比例確定考察人選。對進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，重點(diǎn)了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
2.體檢
通過考察的應(yīng)聘人員將進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的，取消其體檢資格：故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的；串通體檢工作人員作弊的；請他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的；有其他作弊行為的。
五、公示及聘用
根據(jù)考察、體檢情況，經(jīng)公司研究后，對擬聘用人員在羅莊區(qū)人民政府網(wǎng)或山東羅眾人力資源有限責(zé)任公司公眾號公示3個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，將解除勞動合同。
六、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
工作地點(diǎn)按照公司要求統(tǒng)一安排。薪酬待遇按公司的薪酬管理制度執(zhí)行，根據(jù)具體分配崗位確定，按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
1、本次公開考聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
2、本次考試工作實(shí)行回避制度，對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者取消資格。
九、其他注意事項(xiàng)
1、資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、應(yīng)聘人員在招聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章及附件，及時(shí)了解發(fā)布的最新消息，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3、山東衡展建設(shè)工程有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員，須服從公司工作安排。
4、本次公開考聘接受社會各界監(jiān)督。
5、本簡章及其未盡事宜由山東羅眾人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
6、如有其它事宜請電話咨詢，聯(lián)系電話：15314491490/15753931288（周一至周五，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00）。
山東衡展建設(shè)工程有限公司
山東羅眾人力資源有限責(zé)任公司
附件【山東衡展建設(shè)工程有限公司2023年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx】
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