深圳計(jì)算科學(xué)研究院參加高校人才網(wǎng)2023博士人才全球巡回招聘會(huì)，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士人才報(bào)名參會(huì)，與深圳計(jì)算科學(xué)研究院現(xiàn)場(chǎng)交流。
1. 參會(huì)場(chǎng)次
2. 報(bào)名通道：點(diǎn)擊查看活動(dòng)詳情，立即報(bào)名→【10月17日-香港科技大學(xué)站（綜合場(chǎng)）】、【10月18日-香港中文大學(xué)站（綜合場(chǎng)）】、【10月19日-香港大學(xué)站（綜合場(chǎng)）】
本次招聘會(huì)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。
3. 入場(chǎng)方式
參會(huì)人才現(xiàn)場(chǎng)出示簽到序列號(hào)，驗(yàn)收個(gè)人簡(jiǎn)歷后領(lǐng)取入場(chǎng)憑證進(jìn)場(chǎng)。
深圳計(jì)算科學(xué)研究院是深圳市政府2018年11月批準(zhǔn)建設(shè)的“十大基礎(chǔ)研究機(jī)構(gòu)”之一，2019年4月開(kāi)辦，是深圳市獨(dú)創(chuàng)的產(chǎn)、學(xué)、研一體的新型研究機(jī)構(gòu)。研究院從事與大數(shù)據(jù)相關(guān)的計(jì)算問(wèn)題研究，并有一支450余人、可媲美硅谷的工程師團(tuán)隊(duì)。過(guò)去三年，研究院在TODS,VLDBJ,SIGMOD,VLDB,ICDE等期刊/會(huì)議發(fā)表/錄用論文87篇，并開(kāi)發(fā)了核心代碼全自研的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、圖數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量系統(tǒng);兩個(gè)系統(tǒng)已商用并獲獎(jiǎng)。
二、招聘崗位
研究員/副研究員/助理研究員
三、任職要求
（一）數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的研究人員,有良好的論文發(fā)表經(jīng)歷。
（二）已有或即將獲得計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位。
（三）具備如下領(lǐng)域的基礎(chǔ)將被優(yōu)先考慮：數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、圖數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)質(zhì)量、機(jī)器學(xué)習(xí)、并行計(jì)算、分布式系統(tǒng)、計(jì)算復(fù)雜性。
四、崗位職責(zé)
結(jié)合我院自研的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、圖關(guān)聯(lián)分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量系統(tǒng)研發(fā)中遇到的問(wèn)題，進(jìn)行課題研究。目標(biāo)：
（一）研究成果落地自研系統(tǒng)，可即時(shí)觀測(cè)實(shí)際效益。
（二）在國(guó)內(nèi)外重要會(huì)議/期刊上發(fā)表論文。
五、發(fā)展前景
（一）學(xué)術(shù)成長(zhǎng)
與中科院/英國(guó)皇家學(xué)會(huì)院士合作研究、撰寫(xiě)論文，快速提升。
（二）產(chǎn)研融合
基礎(chǔ)研究部與一流工程團(tuán)隊(duì)密切合作，深度參與產(chǎn)品商業(yè)化過(guò)程。
（三）高級(jí)職稱(chēng)及特聘崗位
研究院具有職稱(chēng)自主評(píng)審及特聘崗位自主評(píng)聘資格，協(xié)助符合條件的人才快速獲得中、高級(jí)職稱(chēng)及市區(qū)兩級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)。
（四）靈活晉升路徑
推選有突出貢獻(xiàn)者；過(guò)去三年，研究院已產(chǎn)生海外優(yōu)青兩名，龍華區(qū)A類(lèi)人才一名、B類(lèi)人才三名。對(duì)有意轉(zhuǎn)向高校、表現(xiàn)出色的研究員，研究院負(fù)責(zé)向國(guó)內(nèi)外名校推薦。由研究院推薦入職名校的已有正教授一人、副教授二人、助理教授一人。
六、研究方向
包括但不限于以下方向：
1.大數(shù)據(jù)分析、2.并行計(jì)算、3.機(jī)器學(xué)習(xí)、4.增量計(jì)算、5.數(shù)據(jù)質(zhì)量、6.跨模計(jì)算、7.分布式系統(tǒng)、8.圖計(jì)算系統(tǒng)、9.推薦系統(tǒng)、10.數(shù)據(jù)定價(jià)、共享和交易、11.風(fēng)控、反欺詐、12.機(jī)器學(xué)習(xí)+邏輯推理
七、薪酬福利（一事一議）
薪酬福利待遇如下：
（一）薪酬待遇
年薪面議（60-80萬(wàn)元/年），享受事業(yè)單位高比例五險(xiǎn)一金，加政府補(bǔ)貼后年綜合收入可上百萬(wàn)（見(jiàn)下面的例子）。
（二）住房待遇
參照人才安居辦法，單位協(xié)助個(gè)人申請(qǐng)人才住房。
（三）政府人才補(bǔ)貼（三年合計(jì)龍華區(qū)A類(lèi)250萬(wàn)元、龍華區(qū)B類(lèi)100萬(wàn)元、龍華區(qū)C類(lèi)70萬(wàn)元）
1.深圳市新引進(jìn)博士人才生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元（第一年發(fā)放3萬(wàn)元，第二年發(fā)放7萬(wàn)元）；
2.龍華區(qū)高層次人才（A-C類(lèi)）補(bǔ)貼,申請(qǐng)成功可獲得240-60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（分3年等額發(fā)放）；
3.龍華區(qū)優(yōu)秀青年人才集聚工程，提供人才津貼20萬(wàn)元（分3年等額發(fā)放）及薪酬獎(jiǎng)勵(lì)（3-6萬(wàn)元/年，每年發(fā)放），享受龍華區(qū)高層次人才（A-C類(lèi)）補(bǔ)貼者不再享受本條；
4.參照最新人才政策，研究院協(xié)助科研人員申請(qǐng)補(bǔ)貼或退稅福利。
薪資案例：
龍華區(qū)B類(lèi)高層次人才，前三年年均收入為113萬(wàn)/年（其中包括綜合薪酬80萬(wàn)/年，政府人才補(bǔ)貼平均33.3萬(wàn)/年）。
人才補(bǔ)貼具體如下：
第一年：3萬(wàn)+30萬(wàn)=33萬(wàn)
第二年：7萬(wàn)+30萬(wàn)=37萬(wàn)
第三年：30萬(wàn)
工作地點(diǎn)：深圳市龍華區(qū)紅山6979園區(qū)25棟
研究院網(wǎng)址：www.sics.ac.cn
更多招聘安排，請(qǐng)點(diǎn)擊→高校人才網(wǎng)2023招聘活動(dòng)總覽
