根據(jù)《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)[2021]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川人社發(fā)[2017]24號(hào))文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，決定從船山區(qū)“三支一扶”人員中考核招聘3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)教體事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘范圍及對(duì)象

截止2023年9月21日，在船山區(qū)服務(wù)期滿(mǎn)且年度考核等次均為合格及以上的“三支一扶”人員。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

(二)年齡在35周歲及以下(1987年9月22日及以后出生)；

(三)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

(四)具有“三支一扶”服務(wù)證或人社部門(mén)開(kāi)具的“三支一扶”服務(wù)證明；

(五)具備本公告具體招聘崗位要求的條件（詳見(jiàn)附件1）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位“招聘條件”兩欄分別相符；

(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.已被錄(聘)用為正式在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員；

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日(上午9:00-11:30下午14:00-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事人才股(船山區(qū)燕山街46號(hào)412室)。

4.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

(1)《船山區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；

(2)本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；

(3)有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件；

(4)年度考核表、服務(wù)合同(協(xié)議)原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

報(bào)考者報(bào)考時(shí)即進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考核資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

經(jīng)資格審查通過(guò)的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試考核通知書(shū)》，面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試考核通知書(shū)》，不再另行通知。過(guò)期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

四、考核實(shí)施

考核工作由區(qū)人力資源社會(huì)保障局牽頭，區(qū)教育體育局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分?？忌拿嬖嚦煽?jī)低于60分的，不得進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

(三)復(fù)檢

招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，復(fù)查只能進(jìn)行一次，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、聘用考察

由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、經(jīng)商辦企、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)后報(bào)區(qū)人力資源社會(huì)保障局人事人才股。

七、公示

聘用考察合格人員由區(qū)人力資源社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話(huà)：0825-5185122）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用及待遇

公示無(wú)異議后的人員，由招聘單位的主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過(guò)區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。用人單位憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

“三支一扶”人員進(jìn)入事業(yè)單位工作，按規(guī)定不再約定試用期。最低服務(wù)年限為5年(從聘用合同生效之日起計(jì)算)，工作不滿(mǎn)5年一律不得調(diào)流動(dòng)。聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

九、招聘工作紀(jì)律

(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

(三)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定和招聘紀(jì)律，或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并對(duì)相關(guān)人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在船山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話(huà)、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考核組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、政策解釋與咨詢(xún)

本公告有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0825-5185122

遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年9月12日

附件2：船山區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（見(jiàn)下載）

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