龍游興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司、浙江新北園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司為浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)資公司。因公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
龍游興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司公開招聘正式聘用人員5名，浙江新北園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員2名，具體招聘崗位、專業(yè)等條件詳見(jiàn)《浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)資公司招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)；
2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.具有正常履行職責(zé)的身心條件；
4.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考；
5.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員（不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；
6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，詳見(jiàn)附件1。
本次招聘所涉及工作經(jīng)歷、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限、證書取得等時(shí)間計(jì)算，統(tǒng)一截止到2023年9月11日；40周歲及以下是指1982年9月11日后出生。在全日制普通高校學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
此次招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）招聘計(jì)劃發(fā)布渠道
通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障官網(wǎng)、龍游通等平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月12日至9月18日(上午8:30-12:00，下午14:30-17：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司正式聘用人員于龍游縣金星大道2號(hào)浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓605室報(bào)名；報(bào)考浙江新北園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司勞務(wù)派遣人員于開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓315室報(bào)名。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。提供材料（按以下順序裝訂，相關(guān)材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還）：
（1）應(yīng)自行下載《浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)資公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照1張。
（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份。
（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；其中2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可提供就業(yè)推薦表或三方協(xié)議；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生同時(shí)提供對(duì)應(yīng)學(xué)歷《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》。
（4）報(bào)考崗位相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職稱）證書原件及復(fù)印件1份。
（5）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供“社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同”，如勞動(dòng)合同無(wú)法證明從事崗位工作經(jīng)歷的還須提供“工作證明”（工作證明模板見(jiàn)附件3）。
（6）考生應(yīng)主動(dòng)提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。
如委托他人報(bào)名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書（附件4）及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審查：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名者所提供的材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格。因考生個(gè)人原因（如報(bào)名表填寫錯(cuò)誤，未按要求提供相應(yīng)材料等）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
本次考試崗位專業(yè)要求參照《2023年浙江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)，專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。同時(shí)資格審查將貫徹公開招聘全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或資格不符者即取消考試及聘用資格。
5.公布核減（銷）崗位
經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的考試，招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計(jì)劃數(shù)。崗位核減（調(diào)劑）情況將通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布。因報(bào)名人數(shù)不足而核銷招聘計(jì)劃的，應(yīng)聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可在自接到通知起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。
（三）浙江新北園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司招考相關(guān)程序
1.考試：采取面試方式。對(duì)應(yīng)聘人員資格復(fù)核通過(guò)后，另行通知參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)。面試綜合平均分在70分及以上合格。
2.體檢：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象，面試結(jié)束后2個(gè)工作日左右通知體檢對(duì)象，體檢不合格或放棄體檢的在面試合格人員中可按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.考察：體檢合格人員確定為考察對(duì)象。報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜聘用的或在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.公示和聘用：經(jīng)考試、體檢、考察后，對(duì)擬確定的聘用對(duì)象，確定為擬聘人員，并在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示3天（自公布擬聘用名單之日起計(jì)算）。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，由勞務(wù)公司龍游道一科技有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行人員派遣，首期勞動(dòng)期限3年，試用期3個(gè)月，試用期滿考察不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
（四）龍游興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司招考相關(guān)程序
1.筆試：筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷形式，滿分100分。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試資格。
2.面試：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)掌握情況、言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績(jī)采取百分制，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。
3.體檢：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
4.考察：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)從高分到低分1:1比例在體檢合格人員中確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員放棄考察、考察結(jié)論為不宜聘用、在考察階段本人放棄聘用資格的，在合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.公示和聘用：考察結(jié)束后，確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員在龍游縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“人事招考”板塊公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在公示期間放棄聘用資格的或不按規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。本次招聘錄用的人員實(shí)行聘用制，首期勞動(dòng)合同期限三年，其中試用期三個(gè)月，試用期滿考察不合格的解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律或工作失職造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)考人員不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的，不愿高職低聘的，請(qǐng)勿報(bào)考。
3.本次招聘沒(méi)有考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告未盡事宜由浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本次招聘如有疑問(wèn)可當(dāng)面或電話咨詢：興園公司：0570-7288627，新發(fā)公司：0570-7258116。
附件1：附件1：浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)資公司招聘計(jì)劃表.docx
附件2：附件2：浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國(guó)資公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx
附件4：附件4：報(bào)名授權(quán)委托書.docx
浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2023年9月12日
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