為進(jìn)一步加強(qiáng)二三級(jí)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，市屬國(guó)企深圳國(guó)際控股有限公司（簡(jiǎn)稱“深國(guó)際”）現(xiàn)面向深圳市國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)公開選聘二級(jí)企業(yè)總經(jīng)理1名，三級(jí)企業(yè)總經(jīng)理1名?，F(xiàn)公告如下：

一、公開選聘崗位及報(bào)名資格條件

（一）公開選聘崗位

（二）崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況，擬訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目投資方案。

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

3.主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，完成任期及年度考核指標(biāo)任務(wù)。

4.行使公司董事會(huì)授予的職權(quán)和法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

（三）崗位基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。

2.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營(yíng)，保守秘密，維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和利益。

3.具有良好的履職記錄和工作業(yè)績(jī)，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定的影響力和認(rèn)可度。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）崗位資格條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.鵬海運(yùn)總經(jīng)理崗位需具有5年及以上跨境貿(mào)易海運(yùn)物流或關(guān)務(wù)數(shù)智化SAAS平臺(tái)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；深圳全程總經(jīng)理崗位需具有5年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同等年限從事第三方物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

3.鵬海運(yùn)總經(jīng)理崗位職級(jí)要求：深圳國(guó)資系統(tǒng)人員包括深圳市屬國(guó)企、區(qū)屬國(guó)企人員，現(xiàn)任或曾任深圳國(guó)資直管企業(yè)部門副職（二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職）2年以上；深圳市區(qū)屬國(guó)企人員職級(jí)要求按照其所在單位相應(yīng)職級(jí)對(duì)等。央企人員按照所在企業(yè)職級(jí)對(duì)等。外資或民營(yíng)企業(yè)人員，在境內(nèi)外同層次大型企業(yè)擔(dān)任公司管理層2年以上，具有公司管理層正職管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

4.深圳全程總經(jīng)理崗位職級(jí)要求：深圳國(guó)資系統(tǒng)人員包括深圳市屬國(guó)企、區(qū)屬國(guó)企人員，現(xiàn)任或曾任深圳國(guó)資三級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職2年以上；深圳市區(qū)屬國(guó)企人員職級(jí)要求按照其所在單位相應(yīng)職級(jí)對(duì)等。央企人員按照所在企業(yè)職級(jí)對(duì)等。外資或民營(yíng)企業(yè)人員，在境內(nèi)外一定規(guī)模大型企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者公司管理層2年及以上，具有公司管理層領(lǐng)導(dǎo)正職管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

5.年齡在50周歲及以下。

注：年齡和任職時(shí)間計(jì)算到2023年9月30日。

（五）不得報(bào)名情形

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的。

5.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的。

6.其他不適宜任職的情形。

二、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

（一）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年9月20日17:30

2.報(bào)名郵箱：tf.li@szihl.com

3.報(bào)名郵件名：報(bào)名崗位名稱+姓名

4.咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00，下午2:00—17:30

5.咨詢電話：李先生18718689319

（二）報(bào)名資料

1.競(jìng)聘報(bào)名表2份（詳見附件），其中1份填寫信息后保存為WORD格式，另1份打印簽名后掃描保存為PDF格式。

2.居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、任現(xiàn)職文件、職稱證書及相關(guān)證明材料的原件掃描件。其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供驗(yàn)證證明。

3.近期藍(lán)底大一寸證件照片2張。

（三）其他要求

1.報(bào)名者應(yīng)提供真實(shí)的信息資料。

2.面試現(xiàn)場(chǎng)須提供身份證原件及相關(guān)證件，交工作人員審核查驗(yàn)。

三、選聘程序和聘用辦法

1.選聘程序包括公開報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、第一輪初面、第二輪終面（現(xiàn)場(chǎng)答辯）、組織考察/背景調(diào)查、體檢以及決定聘用等程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)人選綜合表現(xiàn)，擇優(yōu)確定錄用人員，按照法定程序聘任。對(duì)聘任者實(shí)行契約化管理，聘用周期與董事會(huì)聘期保持一致，并實(shí)行一年的任職試用期。按照有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行現(xiàn)行二三級(jí)企業(yè)總經(jīng)理考核和薪酬福利制度。

四、監(jiān)督工作

1.成立公開選聘監(jiān)督組，對(duì)資格審查、面試、成績(jī)計(jì)算、組織考察/背景調(diào)查等全過程實(shí)行監(jiān)督，以確保選聘過程的公平與公正。

2.監(jiān)督電話：0755-83079913，值班時(shí)間：周一至周五上午8:30—12:00，下午2:00—5:30。

附件：報(bào)名表（二維碼）（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

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