簡(jiǎn)介：浙江大學(xué)全球科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心（籌），由浙江大學(xué)與浙江省經(jīng)濟(jì)和信息化廳共建，是浙江省產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新型智庫(kù)，依托浙江大學(xué)中國(guó)科教戰(zhàn)略研究院、浙江大學(xué)杭州國(guó)際科創(chuàng)中心、浙江省工業(yè)和信息化研究院三方基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，定位于促進(jìn)科教產(chǎn)融合發(fā)展的國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)頂尖的智庫(kù)研究平臺(tái)，主要研究方向?yàn)榭萍寂c產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科技管理與創(chuàng)新政策、產(chǎn)學(xué)研合作與創(chuàng)新體系、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。研究中心充分發(fā)揮新型科研機(jī)構(gòu)的體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展跨學(xué)科、跨組織、跨領(lǐng)域的有組織科研，建立“首席科學(xué)家+首席企業(yè)家+首席金融家+首席人才專(zhuān)家+首席數(shù)據(jù)專(zhuān)家+首席政策專(zhuān)家”的科研大團(tuán)隊(duì)。研究中心發(fā)揮利用浙江大學(xué)院士專(zhuān)家資源，立足現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的科教協(xié)同、產(chǎn)教融合發(fā)展問(wèn)題研究，積極與國(guó)內(nèi)外高?？蒲袡C(jī)構(gòu)、行業(yè)科技領(lǐng)軍企業(yè)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等開(kāi)展雙方或多方合作。
因研究工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)招優(yōu)秀專(zhuān)職研究人員、博士后研究人員來(lái)科發(fā)中心工作。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、申請(qǐng)條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；
2.近三年內(nèi)從國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)或海外知名高校獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，原則上不超過(guò)35周歲；或具有研究生學(xué)歷以上的專(zhuān)職研究人員；
3.能夠保證全職從事研究工作，不招收在職人員；
4.具有公共管理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或社會(huì)學(xué)等學(xué)科背景和科研經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)交叉學(xué)科研究或智庫(kù)研究者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的政策研究和文字表達(dá)能力；
6.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)精神、組織管理能力以及國(guó)際視野、創(chuàng)新精神和獨(dú)立工作能力；
7.申請(qǐng)人近三年內(nèi)應(yīng)以第1、2（列第2的，第一完成人應(yīng)是該申請(qǐng)者的指導(dǎo)教師）完成人在浙大人事處公布的《浙江大學(xué)國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊名錄》上發(fā)表（含錄用）2篇論文。
二、工作地點(diǎn)與福利待遇
1.工作地點(diǎn)：杭州
2.福利待遇：
2.1.根據(jù)科研工作能力提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（含地方政府人才補(bǔ)助），具體面議（應(yīng)屆博士畢業(yè)生另可獲得杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元）；
2.2對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的，杭州市、蕭山區(qū)分別給予相應(yīng)配套資助；
2.3博士后在站期間中心提供科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；
2.4協(xié)助申請(qǐng)杭州市、蕭山區(qū)人才配套用房；
2.5工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者，如符合相應(yīng)要求，可優(yōu)先推薦申請(qǐng)科創(chuàng)中心“求是科創(chuàng)學(xué)者”崗位或技術(shù)開(kāi)發(fā)崗位；
2.6在站期間，符合條件者可申報(bào)科創(chuàng)中心相關(guān)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；出站優(yōu)秀者入職科創(chuàng)中心的可認(rèn)定副研究員職稱(chēng)，并可獲得地方政府80萬(wàn)人才補(bǔ)貼。
三、申請(qǐng)材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果（如：獲獎(jiǎng)情況、鑒定、項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料；
3.學(xué)位論文。
申請(qǐng)人將以上材料電子版發(fā)送至郵箱：xzn@zju.edu.cn，hr-hic@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
四、合作導(dǎo)師介紹
應(yīng)聘者具有博士學(xué)位可申請(qǐng)博士后，博士后聯(lián)合招收單位合作導(dǎo)師為：侯萬(wàn)軍，研究方向是教育、科技、人才發(fā)展政策研究；李飛，研究方向是科教管理與創(chuàng)新政策、產(chǎn)學(xué)研合作與創(chuàng)新生態(tài)體系。
侯萬(wàn)軍，博士，研究員。曾任國(guó)務(wù)院研究室宏觀經(jīng)濟(jì)研究司副巡視員、國(guó)務(wù)院研究室秘書(shū)司副司長(zhǎng)、中央人民政府駐澳門(mén)特別行政區(qū)聯(lián)絡(luò)辦公室辦公廳副主任、國(guó)務(wù)院研究室教科文衛(wèi)研究司副司長(zhǎng)、司長(zhǎng)，具有豐富的資政工作經(jīng)驗(yàn)和政策研究能力。在經(jīng)濟(jì)、教育、科技、衛(wèi)生健康、體育、文化等領(lǐng)域提出過(guò)諸多具有針對(duì)性、前瞻性、戰(zhàn)略性的方案建議，為國(guó)家相關(guān)部門(mén)制定政策提供了重要參考，并主筆或參與出版著作多部。
李飛，博士，副研究員。浙江大學(xué)全球科創(chuàng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心（籌）執(zhí)行副主任，浙江省服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì)科創(chuàng)服務(wù)專(zhuān)委會(huì)主任。研究方向?yàn)榭平坦芾砼c創(chuàng)新政策、產(chǎn)學(xué)研合作與創(chuàng)新體系，在SSCI/SCI期刊、CSSCI期刊以及國(guó)際會(huì)議上發(fā)表文章二十余篇，出版專(zhuān)著/編著5部，主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)研究課題十多項(xiàng)。撰寫(xiě)多篇有關(guān)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、科技體制機(jī)制改革、行業(yè)科技創(chuàng)新、區(qū)域創(chuàng)新治理等政策建議，起草了多項(xiàng)有關(guān)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、國(guó)際專(zhuān)利與學(xué)科建設(shè)、學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃等方案，得到認(rèn)可和付諸實(shí)施，獲得省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)青年獎(jiǎng)1項(xiàng)。
