一、集團簡介和公司簡介
集團簡介:
四川港榮投資發(fā)展集團有限公司是一家以投融資為基礎,產(chǎn)業(yè)服務為核心,城市開發(fā)運營、能源綜合保障服務和康養(yǎng)文旅開發(fā)為支撐的大型集團企業(yè),由2004年6月成立的宜賓市開發(fā)建設投資有限公司歷經(jīng)兩次改革,于2016年12月正式改組而成,是宜賓市屬重要骨干國有企業(yè)之一,也是四川省首家獲金融機構債貸組合融資授信國有企業(yè)、宜賓市首家同時取得全國排名前四評級機構AA主體信用評級國有企業(yè)、宜賓市首家取得私募基金管理人牌照國有企業(yè)、宜賓市首家取得國家發(fā)改委批準境外債名額國有企業(yè)、宜賓市首家在中國銀行間市場交易商協(xié)會注冊雙創(chuàng)專項債務融資工具國有企業(yè)。現(xiàn)公司注冊資本50億元,資產(chǎn)總額452.82億元,下屬各級參控股子公司68家。
近年來,公司錨定“發(fā)展成為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈一流的投資控股平臺和國資創(chuàng)新轉型標桿”愿景,深入實施"1253"發(fā)展戰(zhàn)略,全面加快改革轉型發(fā)展步伐。2021年,公司所有者權益位列宜賓市屬重要骨干國有企業(yè)第3,資產(chǎn)總額、營業(yè)收入位列第4,利潤位列第5。到2026年,將力爭實現(xiàn)公司資產(chǎn)總額1000億元、運營收入100億元、利潤總額10億元,主體信用評級AAA的“三個一、三個A”“雙三目標”,發(fā)展成為千億品牌國企。
公司簡介:
宜賓東方拓宇科技有限公司(以下簡稱公司)系港榮集團控股子公司,成立于2019年10月。公司人員專注物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)十余年,具備從工業(yè)設計(ID)、結構設計(MD)、硬件設計(HW)、軟件設計(SW)、系統(tǒng)測試(TE)的全流程研發(fā)設計能力,具備完整的供應鏈和制造交付能力,是行業(yè)領先的工業(yè)級數(shù)據(jù)采集方案提供商。
在產(chǎn)業(yè)方向上,東方拓宇聚焦數(shù)字物流領域,經(jīng)過多年自主研發(fā),精耕細作,取得了行業(yè)領先地位。與物流行業(yè)領軍企業(yè)已建立戰(zhàn)略合作,如順豐、菜鳥等。與新能源汽車客戶達成戰(zhàn)略合作關系,為客戶研發(fā)定制新能源汽車中控臺。與深圳中興網(wǎng)信科技有限公司深度合作,被委托代生產(chǎn)總產(chǎn)值20億元的家庭信息終端產(chǎn)品,如光貓或機頂盒等。與宜賓聯(lián)通簽訂戰(zhàn)略合作意向,目前防疫電子哨兵項目已啟動研發(fā)調(diào)試,后續(xù)會展開包括路由器、智能家庭產(chǎn)品、智慧園區(qū)建設等全方位合作。未來,東方拓宇將在數(shù)字化經(jīng)濟領域繼續(xù)發(fā)力,強化在圖像識別、精準定位、自動測量等方面的核心算法研究,同時拓展業(yè)務到綜保區(qū)、宜賓港、醫(yī)療醫(yī)藥、固定資產(chǎn)盤點等區(qū)域或領域。
二、招聘崗位
市場主管1名、采購主管1名、黨建專員1名。
三、招聘對象
符合報名基本條件和具體崗位要求的人員。
報名基本條件:
(一)年滿18周歲且具有完全民事行為能力;
(二)具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀守法,誠實守信;
(三)能適應公司的管理方式,認同并接受公司的企業(yè)文化和價值觀,具備培養(yǎng)價值,能為公司業(yè)績和發(fā)展做出貢獻;
(四)具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄,身體健康。
具體崗位學歷、任職等要求詳見《宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。
四、報名
此次招聘采用網(wǎng)上報名方式。報名時間:
在郵件主題中按“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”格式注明,請嚴格按要求格式發(fā)送。
有下列情況,不得報名:
受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘任為國有企業(yè)工作人員的。
五、筆試和面試
公司對報名人員發(fā)送到郵箱的資料進行資格審查(資格審查貫穿整個招聘過程,應聘者隱瞞有關情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實取消資格),篩選確定符合條件的應聘人員參加筆試和面試。
筆試:對資格審查合格人員進行筆試。筆試時間、地點將通過電話或短信通知,請應聘者攜帶有效身份證原件參加筆試。部分特殊崗位將進行實操考試。
面試:面試人員3:1,應聘人員按公司通知的面試時間地點,攜帶有效身份證原件等有關資料準時參加面試。
六、錄用
(一)面試成績70分以下均不予錄用。擬錄用人員背景調(diào)查合格且經(jīng)公司董事會表決可任用后,會向應聘者發(fā)放錄用通知書,根據(jù)通知書要求提供相關資料后入職試用,試用期考核合格正式錄用。
(二)受過各類刑事處罰、曾被開除公職、正在接受組織調(diào)查、受到黨紀政務處理影響期未滿及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況的人員,均取消招聘錄用資格。
(三)若擬錄用人員體檢、背景調(diào)查不合格或自動放棄,經(jīng)公司研究,綜合本次招聘人員條件和成績等方面情況,可對符合公司要求的其他人員進行一次遞補。
七、其他事項
(一)未按規(guī)定時間要求參加筆試、面試的,視為自動放棄。
(二)應聘人員請保持電話暢通。在招聘各環(huán)節(jié)落選人員,不再另行通知。
(三)如有其他疑問事項,請致電咨詢:人力資源部馮小姐,聯(lián)系電話:13281893518。
附件1.宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘崗位和條件一覽表
2.應聘登記表
宜賓東方拓宇科技有限公司公開招聘人員崗位和條件要求一覽表
序號 |
公司 名稱 |
招聘 部門 |
崗位 名稱 |
招聘 名額 |
條件要求 |
考評 方式 |
薪酬待遇 |
投遞郵箱及 咨詢電話 |
備注 |
|||
學歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
崗位職責 |
崗位要求 |
|||||||||
1 |
宜賓東方拓宇科技有限公司 |
市場營銷部 |
市場主管 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
1.市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學、工商管理類等相關專業(yè); 2.45周歲及以下; 3.具有5年及以上營銷工作經(jīng)歷,具備較強的商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有中級職稱或特別優(yōu)秀者優(yōu)先。 |
1.負責組織部門完成公司下達的銷售目標,督促指導部門開展相關工作; 2.完成公司領導交辦的任務。 |
筆試+面試 |
按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
應聘簡歷+應聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518 |
接收應屆畢業(yè)生 |
2 |
宜賓東方拓宇科技有限公司 |
采購管理部 |
采購主管 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
1.采購管理、工程類等相關專業(yè); 2.原則45周歲及以下; 3.具有5年及以上招投標、合同管理、項目管理、物資采購等工作經(jīng)歷; 4.中共黨員優(yōu)先; 5.有國有企業(yè)招投標工作經(jīng)歷、中級職稱或特別優(yōu)秀者可適當放寬。 |
1.負責完善公司招標采購體系,組織實施采購相關活動; 2.負責組織上游采購尋源工作,管理公司供應商庫; 3.負責控制公司采購質(zhì)量和采購成本。 |
筆試+面試 |
按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
應聘簡歷+應聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518 |
接收應屆畢業(yè)生 |
3 |
宜賓東方拓宇科技有限公司 |
綜合行政部 |
黨建專員 |
1 |
本科及以上 |
不限 |
1.建立并完善各項黨建規(guī)章制度,促進公司各項工作的規(guī)范化管理; 2.做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項黨建工作的督促和檢查; 3.負責公司黨建事務的日常工作、黨員發(fā)展、意識形態(tài)、宣傳、學習和教育; 4.牽頭承辦公司相關黨建會議和重大活動、負責公司干部管理工作等。 |
1.政治面貌:中共黨員;年齡:28歲-45歲;性別:不限;學歷:本科;專業(yè):不限; 2.從事黨群工作2年及以上相關工作經(jīng)歷; 3.具有較強的文字寫作能力、抗壓能力、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力,有豐富的管理經(jīng)驗; 4.機關事業(yè)單位及國有企業(yè)黨建工作者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。 |
筆試+面試 |
按東方拓宇《薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
應聘簡歷+應聘登記表發(fā)送至feng.ling@eastaeon.com,咨詢電話:東方拓宇人力資源部馮小姐13281893518 |
接收應屆畢業(yè)生 |
宜賓東方拓宇科技有限公司
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://www.ybrc128.com/exam/20902/26886_1.html