根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非在編人員，招聘相關(guān)事宜如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次面向社會(huì)公開招聘非在編人員22名，具體崗位條件詳見《重慶中醫(yī)藥學(xué)院2023年第二批公開招聘非在編人員招聘崗位一覽表》（附件1），報(bào)考人員可登陸重慶中醫(yī)藥學(xué)院官網(wǎng)（https://www.cqctcm.edu.cn/）選擇師資隊(duì)伍招聘信息欄查詢。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有良好的思想素質(zhì)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備崗位要求的身體條件，具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
3.應(yīng)聘者年齡原則上在35周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為簡(jiǎn)章發(fā)布之日。如“35周歲以下”，指未滿36周歲，具體以崗位一覽表為準(zhǔn)。
4.符合崗位所需的其他條件，詳見崗位崗位一覽表；
5.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；現(xiàn)役軍人；具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄聘的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘報(bào)名
本次招聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸重慶中醫(yī)藥學(xué)院官網(wǎng)（https://www.cqctcm.edu.cn/）選擇師資隊(duì)伍招聘信息欄，點(diǎn)擊《重慶中醫(yī)藥學(xué)院2023年第二批公開招聘非在編人員簡(jiǎn)章》跳轉(zhuǎn)報(bào)名頁(yè)面進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年9月11日9：00—9月20日17:00。報(bào)名者應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件內(nèi)容，按照要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
學(xué)院根據(jù)報(bào)
人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。凡符合報(bào)考條件者，學(xué)院將在報(bào)名系統(tǒng)中予以回復(fù)確認(rèn)，并通知參加筆試及綜合考核相關(guān)事宜。
（三）筆試
根據(jù)資格審查通過人數(shù)組織筆試。通過報(bào)名資格審查的人數(shù)與招聘名額之比小于8:1的，合格人員直接進(jìn)入綜合考核；達(dá)到8:1的，應(yīng)先進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低按照5:1的比例確定綜合考核人選。因綜合考核前或考核中應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致崗位競(jìng)爭(zhēng)比低于2:1的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)縮減招聘名額。若最后一名進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。應(yīng)參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入該招聘崗位的綜合考核等后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）綜合考核
此次招聘由人事處組織招聘部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、工作能力等。
（五）總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算。組織筆試的，總成績(jī)=筆試×50%+綜合考核×50%；未組織筆試的，總成績(jī)=綜合考核成績(jī)。分?jǐn)?shù)四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（六）體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高到低1:1等額確定。如總成績(jī)相同時(shí)，應(yīng)聘人員依次按照筆試成績(jī)、綜合考核成績(jī)，符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢合格者，由人事處對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。
（七）公示
學(xué)院根據(jù)綜合考核情況確定擬聘人員，并在重慶中醫(yī)藥學(xué)院進(jìn)行公示。
（八）聘用
按要求完成上述程序的，學(xué)院人事處將安排擬聘用人員與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。編外聘用期間實(shí)行勞務(wù)派遣，待遇按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，待遇包含基本工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、工作餐及本人應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)用等。
五、其他要求
公開招聘編外人員，是補(bǔ)充和選拔人才的渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策和回避制度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理用工部門及有關(guān)人員的責(zé)任；應(yīng)聘人員提交的個(gè)人材料如有失實(shí)，部門和學(xué)校有權(quán)取消其聘用資格，將其退回派遣公司并免責(zé)。
六、聯(lián)系方式（來電時(shí)請(qǐng)說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系人：申老師
聯(lián)系地址：重慶市璧山區(qū)壁城街道蒲國(guó)寶路人事處
附件：1.重慶中醫(yī)藥學(xué)院2023年第二批公開招聘非在編人員招聘崗位一覽表.xlsx
重慶中醫(yī)藥學(xué)院
2023年9月8日
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