根據(jù)相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員53名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員53名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2023年下半年玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件）。可登錄下列網(wǎng)站下載查詢：
1、玉環(huán)人民政府網(wǎng)（www.yuhuan.gov.cn）
（“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開(kāi)”-“市級(jí)部門(mén)信息公開(kāi)”-“市人力社保局”-“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”-“公告公示”專欄）（www.yuhuan.gov.cn/col/col1229307084/index.html）
2、玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)“玉環(huán)人社”
招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站（玉環(huán)門(mén)戶網(wǎng)、玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)“玉環(huán)人社”）公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
三、招聘條件
（一）招聘崗位基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；
3、年齡為35周歲及以下（
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件，具體以《2023年下半年玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件）為準(zhǔn)，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。
6、與報(bào)考崗位之間應(yīng)當(dāng)回避的情形，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）執(zhí)行。
（二）招聘崗位所需要的其他條件
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)任職資格以及其他有關(guān)證明等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為
玉環(huán)戶籍指具有玉環(huán)市常住戶口的人員（以
工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，公務(wù)員、事業(yè)單位在編和臨聘工作人員應(yīng)在報(bào)名信息填寫(xiě)時(shí)予以備注說(shuō)明；在全日制普通學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2、本次招聘面向2023年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆生崗位，包括2023年和2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的留學(xué)人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
面向退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的對(duì)象為：全日制普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得全日制大專以上畢業(yè)證書(shū)的人員。退役大學(xué)畢業(yè)生士兵必須是從玉環(huán)市應(yīng)征入伍的大學(xué)畢業(yè)生，必須服滿兩年期限義務(wù)兵，且未參加過(guò)事業(yè)或國(guó)企定向招聘的人員。已經(jīng)享受過(guò)1次面向退役大學(xué)生士兵定向招聘報(bào)名資格的人員不得報(bào)考。退役軍人，指退出現(xiàn)役的軍人（轉(zhuǎn)業(yè)軍人，復(fù)員軍人，退伍軍人等）。凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消定向招聘資格。
3、各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位（或主管部門(mén)）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。招聘單位（或主管部門(mén)）將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)專業(yè)條件予以審核。
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位及以上人員報(bào)考本科招聘職位時(shí)，可用原已取得學(xué)歷報(bào)考，也可用研究生學(xué)歷報(bào)考。
取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的學(xué)歷證書(shū)須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱，報(bào)考人員以學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，若學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》為依據(jù)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為依據(jù)。
專業(yè)名稱僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè)；專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。
4、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2023年畢業(yè)的人員不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘（錄）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。
1、報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：
資格初審時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。
通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
2、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：
通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)規(guī)定，本次考試費(fèi)為50元/每人。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
符合考試資格報(bào)名人數(shù)沒(méi)有達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定發(fā)布網(wǎng)站公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?/span>
3、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》等。
（二）考試
本次招聘考試采用筆試、面試（技能測(cè)試）的方式進(jìn)行。各崗位筆試成績(jī)、面試成績(jī)及技能測(cè)試成績(jī)占比詳見(jiàn)《2023年下半年玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件）。筆試和結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織；技能測(cè)試考務(wù)工作由主管部門(mén)組織進(jìn)行。
專門(mén)招聘研究生及以上學(xué)歷的職位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。若報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人，則先進(jìn)行《綜合素質(zhì)測(cè)試》筆試，按筆試成績(jī)?nèi)∏?/span>6名進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。若報(bào)名人數(shù)少于10人，則全部進(jìn)入面試。
1、筆試
（1）筆試科目:《綜合素質(zhì)測(cè)試》或《專業(yè)卷》。
《綜合素質(zhì)測(cè)試》內(nèi)容包括：職業(yè)能力傾向測(cè)試、寫(xiě)作等。職業(yè)能力傾向測(cè)試題型參照浙江省公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的題型，為客觀題；寫(xiě)作為公文寫(xiě)作、材料寫(xiě)作等。
《專業(yè)卷》內(nèi)容詳見(jiàn)《2023年下半年玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件）
筆試單科成績(jī)滿分為100分。
（2）筆試時(shí)間：
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚳颇坎坏檬褂糜?jì)算器；筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試（技能測(cè)試）資格。
2、確定面試（技能測(cè)試）對(duì)象
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員按筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3確定入圍面試（技能測(cè)試）對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試（技能測(cè)試）對(duì)象。入圍面試（技能測(cè)試）對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
3、資格復(fù)審
面試前，招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)入圍面試（技能測(cè)試）人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員根據(jù)網(wǎng)站上公布的資格復(fù)審?fù)ㄖ?，在?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
報(bào)考人員攜帶《報(bào)名表》參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)申請(qǐng)材料，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明；赴臺(tái)陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理。中共黨員（預(yù)備黨員）需提供所在黨支部出具的證明。退役軍人需提供退伍證。
報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試（技能測(cè)試）或錄用資格。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開(kāi)始2天前完畢。
報(bào)考人員所提供的證書(shū)（證件、證明）不全、不實(shí)或證書(shū)（證件、證明）與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試（技能測(cè)試）或錄用資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試（技能測(cè)試）。
4、面試（技能測(cè)試）
本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)別崗位需進(jìn)行技能測(cè)試（詳見(jiàn)附件）。結(jié)構(gòu)化面試、技能測(cè)試滿分均為100分，合格分均為60分，不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。
結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。設(shè)技能測(cè)試的崗位，由招聘單位（或主管部門(mén)）在技能測(cè)試前制定相關(guān)工作方案，報(bào)市人力社保局備案后，由招聘單位（或主管部門(mén)）按規(guī)定程序和要求組織實(shí)施。入圍面試（技能測(cè)試）人員放棄面試（技能測(cè)試）資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（三）確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按考生各項(xiàng)成績(jī)乘以權(quán)重之和合成為考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。
各個(gè)崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。
（四）體檢、考察
體檢工作由人力社保部門(mén)或主管部門(mén)（或招聘單位）組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
體檢合格者入圍考察，考察工作由主管部門(mén)（或招聘單位）組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示、聘（錄）用
體檢、考察后，擬聘（錄）用人員名單將在指定網(wǎng)站公示7天。
公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘（錄）用的，按規(guī)定程序辦理聘（錄）用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘（錄）用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘（錄）用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘（錄）用，待查清后再?zèng)Q定是否聘（錄）用。被聘（錄）用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘（錄）用手續(xù)前提出放棄聘（錄）用資格的，取消聘（錄）用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。
五、其他
1、報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。參加筆試、資格復(fù)審、面試（技能測(cè)試）、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片的戶籍證明。
2、資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35條）執(zhí)行。
3、根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
4、聘用人員為國(guó)有企業(yè)工作人員，享受相關(guān)待遇。聘用單位應(yīng)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期，試用期內(nèi)確難勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。市人力社保部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。凡有假借國(guó)有企業(yè)考試命題組、考試教材編委會(huì)、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
6、各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各招聘單位或主管部門(mén)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)附件。
報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向市人力社保局勞職科（電話：0576-87468025）或主管部門(mén)（或招聘單位）反映，招聘單位（或主管部門(mén)）咨詢電話見(jiàn)附件。
7、招聘過(guò)程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策，則按新政策執(zhí)行。本公告未盡事宜，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)解釋。玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。
2023年下半年玉環(huán)市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員一覽表.xlsx
玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局
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