為貫徹落實(shí)學(xué)校“雙高計(jì)劃”建設(shè)任務(wù)要求,滿足學(xué)校發(fā)展對高層次人才的需求,現(xiàn)面向社會引進(jìn)13名高層次專業(yè)技術(shù)人才、高層次領(lǐng)軍人才及高技能人才。具體公告如下:
一、引進(jìn)對象
(一)高層次專業(yè)技術(shù)人才
具體崗位及條件見《成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年下半年高層次人才引進(jìn)需求信息表》(見附件)。
(二)高層次領(lǐng)軍人才
1.獲得省部級及以上專家榮譽(yù)稱號、具有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人(后備人選)和相當(dāng)于該層次及以上的領(lǐng)軍人才。
2.崗位為專任教師。專業(yè)涉及智能制造與汽車、軌道交通、信息工程、建筑工程、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等,學(xué)歷學(xué)位及職稱不作要求。
(三)高技能人才
1.大國工匠、國家級技能大師和相當(dāng)于該層次及以上的領(lǐng)軍人才;省級工匠、省級技能大師和相當(dāng)于該層次的高技能人才。
2.專業(yè)涉及智能制造與汽車、軌道交通、信息工程、建筑工程、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等,學(xué)歷學(xué)位及職稱不作要求。
二、基本要求
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的思想政治素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法。滿足學(xué)校專業(yè)建設(shè)需要,教育教學(xué)、管理和科研能力強(qiáng),指導(dǎo)專業(yè)教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的技能強(qiáng),具有輔導(dǎo)年輕教師成長的能力,具有為學(xué)校改革發(fā)展的奉獻(xiàn)精神。身體健康,適應(yīng)崗位要求。
(二)引進(jìn)人才原則上不超過50周歲。學(xué)校急需的領(lǐng)軍人才、專家學(xué)者、專業(yè)技術(shù)骨干等,經(jīng)學(xué)校審議后年齡可適當(dāng)放寬。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、崗位待遇
受聘人員與學(xué)校簽訂聘任合同及服務(wù)協(xié)議,各崗位的工作任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等將在服務(wù)協(xié)議中明確。獲得省部級及以上專家榮譽(yù)稱號、具有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、省學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人(后備人選)和相當(dāng)于該層次及以上的領(lǐng)軍人才,安家費(fèi)、科研資助費(fèi)、住房待遇等實(shí)行“一才一議”。其他引進(jìn)人才具體待遇如下:
人才 |
安家費(fèi)(萬元) |
科研資助費(fèi)(萬元) |
合計(jì) (萬元) |
住房待遇 |
其他 |
大國工匠或國家級技能大師 |
150 |
50 |
200 |
面議 |
1.同時(shí)享受成都市相應(yīng)的高層次人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。 2.配偶可隨調(diào),不符合調(diào)動(dòng)政策的,可按校內(nèi)非編用人形式給予安排。 |
博士且 正高級 |
150 |
30 |
180 |
提供校內(nèi)臨時(shí)居住用房一套,住房待遇按照學(xué)校相關(guān)住房政策執(zhí)行。 |
|
博士 |
50 |
30 |
80 |
||
正高級 |
30 |
10 |
40 |
||
省級工匠或省級技能大師 |
30 |
10 |
40 |
四、報(bào)名程序
(一)請應(yīng)聘者在報(bào)名前確認(rèn)招聘崗位的有效性,可通過工作聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢,來電時(shí)請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
(二)報(bào)名形式
1.應(yīng)聘者使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器(極速版)登錄網(wǎng)址(http://zp.cdivtc.com),進(jìn)入“成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘報(bào)名系統(tǒng)”(簡稱“招聘系統(tǒng)”,下同)按照要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及相關(guān)佐證材料上傳。為避免激活郵件被屏蔽,注冊時(shí)建議使用QQ郵箱。
2.應(yīng)屆博士畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的須上傳經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件。
3.公告條件相關(guān)證明材料紙質(zhì)版復(fù)印件、原件及身份證復(fù)印件、原件在面試時(shí)一并提交,以便審驗(yàn)。
(三)資格審查
1.我單位根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果,結(jié)合用人部門專業(yè)建設(shè)發(fā)展及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)擇優(yōu)確定參加面試人員,未進(jìn)入面試的人員,不予另行通知。
2.面試相關(guān)事宜將通過招聘系統(tǒng)及電子郵件通知。
資格審查注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(2)資格審查不合格的,不能進(jìn)入面試。
(3)應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知我單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考核程序及方式
(一)面試考核。面試由成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織,劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的專業(yè)知識、技術(shù)技能、科研及社會服務(wù)潛力、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)等。
(二)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。根據(jù)應(yīng)聘者面試考核情況,研究確定進(jìn)入體檢人員。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員由我單位通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。崗位或行業(yè)有特殊要求的由我單位另行規(guī)定。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由我單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。同一崗位可遞補(bǔ)3次,遞補(bǔ)人員體檢在7個(gè)工作日內(nèi)完成。
七、考察
體檢合格者由我單位對其進(jìn)行考察。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е挛覇挝粺o法對其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一崗位可遞補(bǔ)3次。
八、公示
擬聘人員報(bào)院黨委會審議批準(zhǔn)后,分別在成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站及辦公地進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一崗位可遞補(bǔ)3次。
九、聘用
對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,由我單位按程序報(bào)送審核確認(rèn)。擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,我單位與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員應(yīng)在我單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)我單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
十、其他
(一)關(guān)于學(xué)科及專業(yè)的說明
1.報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn),須與崗位要求的專業(yè)相符,專業(yè)方向不是專業(yè)名稱,學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
2.在國(境)外院校所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)位證書上注明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。崗位專業(yè)條件參考《國務(wù)院學(xué)位委員會教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)〉〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》(學(xué)位[2022]15號)。
3.如崗位要求二級學(xué)科科目(4位學(xué)科代碼),則相應(yīng)的三級專業(yè)科目(6位專業(yè)代碼)都可報(bào)考;如果崗位要求的是三級專業(yè)科目(6位專業(yè)代碼),則只有該專業(yè)符合崗位要求。
4.所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并提供所學(xué)專業(yè)課程成績單、就讀院校出具的課程對比情況及專業(yè)一致性說明等材料,用于判定是否符合崗位專業(yè)要求;屬國(境)外學(xué)歷的須同時(shí)提交相關(guān)材料的中文譯本。
5.低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位,高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位,但必須符合崗位表中相應(yīng)層次學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位或未能按時(shí)畢業(yè)的,學(xué)校一律不予聘用。留學(xué)歸國人員資格審查及原件校驗(yàn)時(shí)需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,未畢業(yè)的需提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明,并附中文譯本。所有留學(xué)歸國人員通過考試、體檢和考察后,必須憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)。
(三)以上人才引進(jìn)內(nèi)容和相關(guān)待遇如遇國家、省、市和學(xué)校各項(xiàng)政策變化影響,則以相關(guān)政策要求為準(zhǔn)。
(四)聯(lián)系方式
學(xué)校地址:四川省成都市天府新區(qū)正興街道大安路818號
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:028-64458875
電子郵箱:cdivtcrsc@163.com
學(xué)院網(wǎng)址:http://www.cdivtc.com/
學(xué)校招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://zp.cdivtc.com/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home
成都工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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