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中國水利水電第十二工程局有限公司前身為電力工業(yè)部新安江水力發(fā)電工程局,成立于1956年3月,因建設(shè)我國第一座自行設(shè)計、自制設(shè)備、自己施工的大型水力發(fā)電站——浙江新安江水電站而誕生?,F(xiàn)為世界500強(qiáng)中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司A級骨干企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè),總部位于浙江杭州。
公司為施工總承包特級企業(yè),擁有投資、建設(shè)、運(yùn)營等全產(chǎn)業(yè)鏈一體化能力。公司立足浙江、面向全國、走向世界,打造了堆石壩和抽水蓄能電站等拳頭品牌,形成了能源電力、水資源與環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施和國際業(yè)務(wù)四大核心領(lǐng)域。
公司秉承“誠信、擔(dān)當(dāng)、共贏、感恩”的企業(yè)精神,致力于建設(shè)產(chǎn)業(yè)多元化、管理數(shù)字化、經(jīng)營國際化的現(xiàn)代化一流企業(yè)。
一、招聘專業(yè):
01工程技術(shù)類:
水利水電工程、土木工程、安全(環(huán)境)工程、道路橋梁工程、測繪(測量)工程、建筑工程、機(jī)械設(shè)計制造及自動化、港口與航道工程、電氣工程及自動化、計算機(jī)(軟件、物聯(lián)網(wǎng)等)、市政工程、地質(zhì)工程、新能源科學(xué)與工程、采礦工程、電力工程、焊接技術(shù)與工程、材料成型、無機(jī)非金屬材料、結(jié)構(gòu)工程、巖土工程、勘查技術(shù)與工程等。
02經(jīng)營管理類:
工程造價、工程管理、財務(wù)管理(會計學(xué))、物流管理等
03綜合管理類:
人力資源管理、行政管理、漢語言文學(xué)、英語、法學(xué)等。
二、職位要求:
本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口、吃苦耐勞、身體健康、服從調(diào)劑,同等條件下中共黨員、有工程項目實(shí)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;國際項目崗位要求英語四級及以上。“雙一流”高??蛇m當(dāng)放寬專業(yè),緊缺專業(yè)學(xué)歷層次可適當(dāng)放寬。
三、工地地點(diǎn):
國內(nèi)項目主要分布在浙江、廣東、四川、安徽、江西、河南、河北、陜西、新疆、西藏、湖南、湖北、廣西、海南、云南、貴州、福建等省市。
四、薪酬福利體系:
主流的收入:第一年國內(nèi)項目收入7萬-12萬;表現(xiàn)優(yōu)秀,一般1-2年晉升一臺階,工資增長幅度較大。
五、完善的福利:
七險二金、健康體檢、安家費(fèi)、完善的休假制度(帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、高考陪考假等)、在建項目部提供食宿、住房補(bǔ)貼(800-1500元/月)、注冊國家職業(yè)資格證書補(bǔ)貼(一次性獎勵3千-6萬,另每月補(bǔ)貼300-4500元)。
六、地方人才政策:
享受杭州市人才生活補(bǔ)貼(本科1萬、碩士3萬、博士10萬)、杭州市人才租房補(bǔ)貼1萬/年(享受3年),解決杭州戶口。
七、優(yōu)秀畢業(yè)生成才補(bǔ)貼:
“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生畢業(yè)、“雙一流大學(xué)”全日制本科畢業(yè)3萬元/年;其它高校全日制碩士研究生畢業(yè)、“雙一流學(xué)科”2萬元/年,享受3年。
八、人才培養(yǎng)體系:
全面的培養(yǎng)模式:導(dǎo)師帶徒、鴻雁計劃、輪崗鍛煉、崗位交流。
完善的晉升通道:
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、經(jīng)營管理、施工技術(shù)、生產(chǎn)技能,項目經(jīng)理人(五個晉升序列可互相轉(zhuǎn)換)。
九、簡歷投遞
sd12jzp@powerchina.cn→發(fā)送簡歷和成績單→篩選簡歷→通知面試→簽訂就業(yè)協(xié)議→體檢→入職報到與培訓(xùn)
(簡歷命名:姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+20xx年應(yīng)屆,附就業(yè)推薦表、成績單掃描件)
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