公司簡介

中科美菱低溫科技股份有限公司，位于安徽省合肥市國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是長虹美菱股份有限公司和中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所于2002年10月成立的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。

公司是中國較早生產(chǎn)超低溫冷凍儲(chǔ)存設(shè)備的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，國家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)；安徽省勞動(dòng)保障誠信示范單位、合肥市青年見習(xí)就業(yè)基地。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“新型混合工質(zhì)節(jié)流制冷技術(shù)及其應(yīng)用”獲得了國家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)和中國制冷學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)。

一、崗位信息

1、部門：產(chǎn)品開發(fā)中心

2、崗位名稱：包裝結(jié)構(gòu)工程師

3、招聘人數(shù)：1人

二、崗位描述：

1、輸出在新產(chǎn)品研發(fā)階段的包裝方案；

2、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品包裝問題，降低包裝運(yùn)輸成本；

3、持續(xù)學(xué)習(xí)先進(jìn)包裝材料和結(jié)構(gòu)，引入適配的產(chǎn)品包裝；

4、制定包裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品包裝規(guī)范和包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；

5、收集市場運(yùn)損數(shù)據(jù)，分析運(yùn)損產(chǎn)生原因，制定改善方案，提升產(chǎn)品包裝防護(hù)；

6、協(xié)助產(chǎn)線解決包裝異常問題；

7、協(xié)助采購管理供應(yīng)商包材質(zhì)量問題以及為采購提供包裝核價(jià)和對(duì)供應(yīng)商稽核。

三、報(bào)名時(shí)間

招聘信息長期有效

四、資格條件

1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，包裝工程/機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

3、年齡要求：35周歲以下；

4、技能要求：熟悉包裝設(shè)計(jì)開發(fā)流程，熟悉常用包材應(yīng)用場景和工藝，獨(dú)立產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)能力等

5、工作經(jīng)歷：擁有1年以上的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。

五、薪酬待遇

薪酬面議

六、招聘程序

1、資格審查。按照報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

七、報(bào)名方式

聯(lián)系人：章老師

電話：0551-62219651

郵箱：HR-Recruit@zkmeiling.com

八、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43650976.html