青島海洋投資集團(tuán)2023年職業(yè)經(jīng)理人選聘公告

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

面試

咨詢電話

0532-80981910

報(bào)名開(kāi)始日期

20230926

報(bào)名截止日期

20231215

監(jiān)督電話

0532-80981915

考試開(kāi)始時(shí)間

20230927

考試截止時(shí)間

20231231

具體(招聘/錄取)公布渠道

青島人才網(wǎng)

資格審查辦法

根據(jù)招聘崗位的需求、條件和應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名、考試、體檢和錄用資格。招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

集團(tuán)總裁助理

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、理工類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

10年以上

10000-50000元/月

面議

崗位描述：1、配合制定和實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略、預(yù)算計(jì)劃，確定集團(tuán)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持集團(tuán)業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益快速增漲；3、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的團(tuán)隊(duì)搭建工作，流程制度、業(yè)務(wù)體系、展業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬定完善；4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各項(xiàng)目組開(kāi)展投資業(yè)務(wù)，完成年度投資任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)各實(shí)施項(xiàng)目的增值服務(wù)、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理。6、負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)參與商務(wù)談判；7、按時(shí)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)反饋結(jié)果。,待遇：執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人薪酬辦法，該崗位的月度應(yīng)發(fā)10000-50000元，試用期執(zhí)行試用期相關(guān)薪酬發(fā)放規(guī)定，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇；四險(xiǎn)二金（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)（含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn)）和住房公積金、企業(yè)年金）等。

1、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中相應(yīng)層次規(guī)模或以上任職團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年，有集團(tuán)決策層任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉金融行業(yè)、中國(guó)資本市場(chǎng)運(yùn)作。有成功案例，能夠獨(dú)立主持項(xiàng)目，具備項(xiàng)目源；3、扎實(shí)財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練掌握項(xiàng)目流程節(jié)點(diǎn)和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；4、綜合素養(yǎng)佳，良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力強(qiáng)，出色判斷與決策、商務(wù)談判、人際溝通及文字處理能力；5、高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、講究工作效率并能承受較大工作壓力。

集團(tuán)招商部負(fù)責(zé)人

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、理工類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

10000-50000元/月

面議

崗位描述：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)招商體系的搭建、梳理，協(xié)助集團(tuán)總裁制定招商發(fā)展部戰(zhàn)略計(jì)劃并落地實(shí)施；2、進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研及編制可行性分析，與財(cái)務(wù)部門(mén)共同推進(jìn)實(shí)施招商項(xiàng)目；3、通過(guò)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出洞見(jiàn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化精經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)方案；4、整合行業(yè)資源、合作伙伴，構(gòu)建多種類型招商資源，指導(dǎo)梳理現(xiàn)有和潛在資源，形成招商信息庫(kù)；5、組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部商業(yè)模式的溝通討論，推動(dòng)商業(yè)模式的逐步明晰并達(dá)成共識(shí)；6、通過(guò)獲取市場(chǎng)信息，利用數(shù)據(jù)分析和解讀的能力，就業(yè)務(wù)作出合理的判斷和趨勢(shì)性的預(yù)判。7、按時(shí)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)反饋結(jié)果。,待遇：執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人薪酬辦法，該崗位的月度應(yīng)發(fā)10000-50000元，試用期執(zhí)行試用期相關(guān)薪酬發(fā)放規(guī)定，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇；四險(xiǎn)二金（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)（含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn)）和住房公積金、企業(yè)年金）等。

1、8年以上招商經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商業(yè)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)展和管理，對(duì)行業(yè)市場(chǎng)狀況有深刻認(rèn)識(shí)和把握能力；2、具有優(yōu)秀的商業(yè)談判和溝通能力，具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)資源，推進(jìn)工作任務(wù)完成；3、有全局觀，具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。

集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易部負(fù)責(zé)人

1

經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、外語(yǔ)及相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

10000-50000元/月

面議

崗位描述：1、協(xié)助制定集團(tuán)國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂和執(zhí)行年度、季度、月度等工作計(jì)劃，并分解至各崗位；2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)口業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目拓展及客戶盡調(diào)和新業(yè)務(wù)模型、合作方案的制定與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易的開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)按照業(yè)務(wù)模型發(fā)起國(guó)際業(yè)務(wù)并按照公司規(guī)章制度執(zhí)行業(yè)務(wù)操作；4、按時(shí)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)反饋結(jié)果。,待遇：執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人薪酬辦法，該崗位的月度應(yīng)發(fā)10000-50000元，試用期執(zhí)行試用期相關(guān)薪酬發(fā)放規(guī)定，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇；四險(xiǎn)二金（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)（含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn)）和住房公積金、企業(yè)年金）等。

1、8年以上石油、大宗農(nóng)產(chǎn)品等貿(mào)易、轉(zhuǎn)口貿(mào)易及服務(wù)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有套期保值等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握1門(mén)外語(yǔ)（英語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等），口語(yǔ)熟練，表達(dá)清晰準(zhǔn)確，能夠?qū)⒂⒄Z(yǔ)作為工作語(yǔ)言；3、具有綜保區(qū)、自貿(mào)區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)等國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)平臺(tái)工作經(jīng)歷；有國(guó)外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具備良好的綜合協(xié)調(diào)、市場(chǎng)分析及談判溝通能力。

集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

10000-50000元/月

面議

崗位描述：1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定集團(tuán)公司短、中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略部署計(jì)劃，并分解集團(tuán)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)予以監(jiān)督、執(zhí)行；2、進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研及編制可行性分析，與財(cái)務(wù)部門(mén)共同推進(jìn)實(shí)施戰(zhàn)略投資項(xiàng)目，參與項(xiàng)目篩選、評(píng)估和談判、對(duì)接外部戰(zhàn)略合作伙伴和潛在合作伙伴；3、通過(guò)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出洞見(jiàn)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人優(yōu)化精經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)方案；4、能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃轉(zhuǎn)化為有效的監(jiān)控手段，從而對(duì)戰(zhàn)略的實(shí)施效果進(jìn)行追蹤跟進(jìn)，協(xié)助各部門(mén)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題；5、組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部商業(yè)模式的溝通討論，推動(dòng)商業(yè)模式的逐步明晰并達(dá)成共識(shí)；6、通過(guò)獲取市場(chǎng)信息，利用數(shù)據(jù)分析和解讀的能力，就業(yè)務(wù)作出合理的判斷和趨勢(shì)性的預(yù)判。7、按時(shí)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)反饋結(jié)果。,待遇：執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人薪酬辦法，該崗位的月度應(yīng)發(fā)10000-50000元，試用期執(zhí)行試用期相關(guān)薪酬發(fā)放規(guī)定，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇；四險(xiǎn)二金（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)（含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn)）和住房公積金、企業(yè)年金）等。

1、5年以上同類國(guó)企或上市公司任職經(jīng)歷，并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)有公司的管理運(yùn)作模式；2、有良好的信息和數(shù)據(jù)獲取和提煉能力，豐富的商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度，全局分析視角和細(xì)節(jié)處理兼?zhèn)洌⒛芙Y(jié)合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)深度剖析商業(yè)問(wèn)題；3、有全局觀，具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。

集團(tuán)投融資部投資經(jīng)理

1

經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)類、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

10000-50000元/月

面議

崗位描述：1、進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研及編制可行性分析，與財(cái)務(wù)部門(mén)共同推進(jìn)實(shí)施戰(zhàn)略投資項(xiàng)目，參與項(xiàng)目篩選、評(píng)估和談判、對(duì)接外部戰(zhàn)略合作伙伴和潛在合作伙伴；2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并結(jié)合公司實(shí)際情況轉(zhuǎn)化成企業(yè)效應(yīng)；3、通過(guò)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出洞見(jiàn)，協(xié)助負(fù)責(zé)人優(yōu)化精經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)方案；4、組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部商業(yè)模式的溝通討論，推動(dòng)商業(yè)模式的逐步明晰并達(dá)成共識(shí)；5、通過(guò)獲取市場(chǎng)信息，利用數(shù)據(jù)分析和解讀的能力，就業(yè)務(wù)作出合理的判斷和趨勢(shì)性的預(yù)判。6、按時(shí)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)反饋結(jié)果。,待遇：執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人薪酬辦法，該崗位的月度應(yīng)發(fā)10000-50000元，試用期執(zhí)行試用期相關(guān)薪酬發(fā)放規(guī)定，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇；四險(xiǎn)二金（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)（含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn)）和住房公積金、企業(yè)年金）等。

1、5年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有良好的信息和數(shù)據(jù)獲取和提煉能力，豐富的商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的商業(yè)和數(shù)據(jù)敏感度，全局分析視角和細(xì)節(jié)處理兼?zhèn)?，并能結(jié)合公司內(nèi)外部數(shù)據(jù)深度剖析商業(yè)問(wèn)題；3、豐富的帶領(lǐng)橫向團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和多部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和資源優(yōu)化分配能力；4、有全局觀，具有較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、具備優(yōu)秀的信息整合和分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點(diǎn)和前瞻判斷。

集團(tuán)投融資部融資經(jīng)理

1

金融類、法律類、財(cái)務(wù)類、文學(xué)類、理工類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

10000-50000元/月

面議

崗位描述：1、根據(jù)公司實(shí)際情況制定合理的融資方案和計(jì)劃，拓展融資渠道與資源；2、熟練掌握各種間接融資工具，明確間接融資金額、期限、擔(dān)保方式等，為公司經(jīng)營(yíng)及融資計(jì)劃提供專業(yè)意見(jiàn)與方案建議，不斷優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)；3、熟悉一般信用債、資產(chǎn)支持證券等直接融資工具發(fā)行要求與流程，能夠獨(dú)立對(duì)接金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)融資；4、負(fù)責(zé)各類融資項(xiàng)目全環(huán)節(jié)管理與維護(hù)，管理包括融資合同、擔(dān)保合同等交易文件；5、穩(wěn)定和保持與各類外部金融機(jī)構(gòu)良好關(guān)系。6、按時(shí)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)反饋結(jié)果。,待遇：執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人薪酬辦法，該崗位的月度應(yīng)發(fā)10000-50000元，試用期執(zhí)行試用期相關(guān)薪酬發(fā)放規(guī)定，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇；四險(xiǎn)二金（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)（含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn)）和住房公積金、企業(yè)年金）等。

1、5年以上金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn)，有債權(quán)或股權(quán)一級(jí)市場(chǎng)承做經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)集團(tuán)融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、對(duì)金融市場(chǎng)較為敏感并能及時(shí)把控各類風(fēng)險(xiǎn)；3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、分析能力；4、有良好的工作責(zé)任心，并熟悉相關(guān)法律法規(guī)與融資流程，有獨(dú)立操作較大融資項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通，英語(yǔ)能力良好，可作工作語(yǔ)言。

青島海投股權(quán)投資有限公司總經(jīng)理

1

經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、文學(xué)類、理工類、金融類相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

10000-50000元/月

面議

崗位描述：1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，制定子公司的戰(zhàn)略方向及年度計(jì)劃，并組織落實(shí)；2、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度制定子公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理，培養(yǎng)儲(chǔ)備相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理、金融合同條款具體金融模式前期工作的落地；4、熟悉各種金融業(yè)務(wù)模式和金融產(chǎn)品，為項(xiàng)目提供金融解決方案；5、統(tǒng)籌做好公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保不出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；6、按時(shí)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)反饋結(jié)果,待遇：執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人薪酬辦法，該崗位的月度應(yīng)發(fā)10000-50000元，試用期執(zhí)行試用期相關(guān)薪酬發(fā)放規(guī)定，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇；四險(xiǎn)二金（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)（含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn)）和住房公積金、企業(yè)年金）等。

1、具8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年，股權(quán)投資或產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、掌握金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)等，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)防控、政策形勢(shì)把握能力；3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)，有績(jī)效評(píng)估、職業(yè)規(guī)劃等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)。具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)。

青島市黃島區(qū)人力資源有限公司副總經(jīng)理

1

理工類、人力資源、軟件工程相關(guān)專業(yè)

大學(xué)本科

5年以上

10000-50000元/月

面議

崗位描述：1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定子公司的戰(zhàn)略方向及年度計(jì)劃，并組織落實(shí)；2、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)籌工作、協(xié)調(diào)建立、完善部門(mén)相關(guān)制度、制定工作計(jì)劃；3、根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度制定子公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)日常管理，培養(yǎng)儲(chǔ)備相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員，做好人才梯隊(duì)建設(shè)；4、人力資源業(yè)務(wù)組織架構(gòu)及角色的優(yōu)化調(diào)整；5、人力資源業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)平臺(tái)及相關(guān)數(shù)字化產(chǎn)品的研發(fā)管理、產(chǎn)品迭代及市場(chǎng)開(kāi)拓等工作；6、統(tǒng)籌做好公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，確保不出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；7、按時(shí)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)并及時(shí)反饋結(jié)果。,待遇：執(zhí)行職業(yè)經(jīng)理人薪酬辦法，該崗位的月度應(yīng)發(fā)10000-50000元，試用期執(zhí)行試用期相關(guān)薪酬發(fā)放規(guī)定，根據(jù)考核情況另行確定轉(zhuǎn)正后工資待遇；四險(xiǎn)二金（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、新醫(yī)療保險(xiǎn)（含原醫(yī)療保險(xiǎn)和原生育保險(xiǎn)）和住房公積金、企業(yè)年金）等。

1、具有8年以上大中型人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉人力資源行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不低于5年；2、具備5年以上校企合作和技能型人才培養(yǎng)的管理運(yùn)營(yíng)、招聘服務(wù)及市場(chǎng)開(kāi)拓的從業(yè)經(jīng)歷，且具有豐富的中專、大專及本科院校資源；3、豐富的人力資源業(yè)務(wù)信息化平臺(tái)功能規(guī)劃、研發(fā)管理等數(shù)字化研發(fā)對(duì)接和服務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；4、具有軟件研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷，具備軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)管理及數(shù)字化產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓等經(jīng)驗(yàn)，了解JAVA、大數(shù)據(jù)等市場(chǎng)主流的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、開(kāi)發(fā)框架和技術(shù)等；5、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)。具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)。

備注

一、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止至2023年12月15日。二、報(bào)名方式：請(qǐng)下載簡(jiǎn)歷模板并充實(shí)相關(guān)個(gè)人信息后，通過(guò)電子郵件將簡(jiǎn)歷投遞至郵箱“zhaopin@hdqhr.com”，郵件標(biāo)題為“姓名+職位”。其他隨附材料包括：本人彩色證件照、身份證或護(hù)照、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、任現(xiàn)職證明文件等材料，請(qǐng)將以上材料的電子掃描件一并打包發(fā)至報(bào)名郵箱。報(bào)名材料的原件須在面試時(shí)提供。三、注意事項(xiàng)：1.本次招聘只接受電子郵箱報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式；2.面試時(shí)間根據(jù)報(bào)名人數(shù)和進(jìn)度確定，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信或郵件方式另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)登記手機(jī)號(hào)真實(shí)有效并保持暢通。

簡(jiǎn)歷模板：青島海洋投資集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人選聘報(bào)名表及填寫(xiě)說(shuō)明.docx