杭州市第七人民醫(yī)院因單位工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員3名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好職業(yè)道德;
3.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力;
4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論和實(shí)踐操作能力;
5.具有崗位所需的其它條件(如工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格等)。
序號(hào) | 招聘 崗位 | 崗位類別及等級(jí) | 年齡 要求 | 人數(shù) | 學(xué)歷 (學(xué)位) | 專業(yè)要求 | 具體條件 |
1 | 重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師 | 中級(jí)職稱:八級(jí)及以下; 初級(jí)職稱:十一級(jí)及以下 | 35周歲及以下(1987年7月1日以后出生) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 本科:臨床醫(yī)學(xué) 碩士及以上學(xué)歷:精神病與精神衛(wèi)生學(xué)/急診醫(yī)學(xué) | 1.本科學(xué)歷者要求有二甲醫(yī)院2年及以上急診或重癥醫(yī)學(xué)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn); 3.具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,或中級(jí)及以上職稱的,年齡可適當(dāng)放寬。 |
2 | 轉(zhuǎn)化精神醫(yī)學(xué)研究室實(shí)驗(yàn)員 | 2 | 本科及以上學(xué)歷學(xué)位 | 本科:生物技術(shù)/生物科學(xué)/生物醫(yī)學(xué)/生物醫(yī)學(xué)科學(xué)/藥學(xué)/神經(jīng)科學(xué)/農(nóng)學(xué)/實(shí)驗(yàn)動(dòng)物學(xué) 碩士及以上學(xué)歷:基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)/神經(jīng)生物學(xué)/細(xì)胞生物學(xué)/生物化學(xué)與分子生物學(xué)/作物遺傳育種 | / |
注:工作經(jīng)歷以勞動(dòng)(聘用)合同或社保記錄為準(zhǔn)。有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為考生報(bào)名當(dāng)日。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起—2023年12月31日,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。2.報(bào)名方式:登錄醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hz7hospital.com/),在首頁(yè)“誠(chéng)聘英才”—“人才儲(chǔ)備系統(tǒng)”中,手機(jī)注冊(cè)個(gè)人帳號(hào)登陸后,點(diǎn)擊“申報(bào)崗位”—找到相應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“報(bào)名”。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。通知參加考試前請(qǐng)按規(guī)定隨帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件備資格審核。
3.報(bào)名所需提交的材料:報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料,同時(shí)附近期免冠電子彩照。
4.資格初審:?jiǎn)挝粚?duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,確定參加考試人員名單,審查通過(guò)的,及時(shí)短信通知本人。審查未過(guò)通過(guò)的,及時(shí)告知應(yīng)聘者未通過(guò)的理由,需要補(bǔ)充材料的,補(bǔ)齊后予以審查。
5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。
三、考試
1.崗位1:考試采用筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試(筆試和面試成績(jī)各占40%、30%和30%);考試成績(jī)100分制計(jì)算。筆試60分為合格線,筆試成績(jī)不合格者,不進(jìn)入面試。
崗位2:考試采用筆試和面試(筆試和面試成績(jī)各占40%和60%);考試成績(jī)100分制計(jì)算。筆試60分為合格線,筆試成績(jī)不合格者,不進(jìn)入面試。
2.筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試的人員,不足1:3的比例則按筆試成績(jī)合格人員確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試名單。面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行。由招聘單位選擇考試方式進(jìn)行。考試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3.實(shí)踐技能測(cè)試和面試實(shí)施前,入圍人員按單位指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。應(yīng)聘者需提供以下材料原件及復(fù)印件:①2023年應(yīng)屆生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、含有成績(jī)單的學(xué)校推薦表、個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)、外語(yǔ)證書(shū)等其他相關(guān)材料。②非2023年應(yīng)屆生:個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、近期正面免冠1寸照片1張、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明[以勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)]、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他相關(guān)材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格。如有實(shí)踐技能測(cè)試和面試入圍人員書(shū)面確認(rèn)不參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消后續(xù)考試資格的,可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢時(shí)需加測(cè)心理測(cè)試。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的,公示結(jié)束后,非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同;應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,單位可在面試合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員,經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。
報(bào)名咨詢電話:(0571)85126521;
監(jiān)督投訴電話:(0571)85127122。
杭州市第七人民醫(yī)院
2023年9月18日
附件:杭州市第七人民醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx
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