按照工作安排，現(xiàn)就一輕控股及所屬各招聘單位2024年度“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)培計(jì)劃”）招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
見北京市人力社保局官方網(wǎng)站發(fā)布的《北京市2024年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
二、招聘職位和要求
1.北京一輕控股有限責(zé)任公司科技攻關(guān)崗1人；
2.北京一輕研究院有限公司自動(dòng)化研發(fā)崗1人；
3.北京玻璃研究院有限公司光纖研發(fā)崗1人；
4.北京達(dá)博有色金屬焊料有限責(zé)任公司技術(shù)工程師崗2人；
5.北京首量科技股份有限公司研發(fā)技術(shù)崗1人；
6.北京一輕食品集團(tuán)有限公司電商運(yùn)營(yíng)崗1人；
7.北京一輕科技集團(tuán)有限公司研發(fā)工程師崗1人。
崗位條件要求詳見《北京一輕控股有限責(zé)任公司2024年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生職位表》（附件1），其中，北京一輕研究院有限公司自動(dòng)化研發(fā)崗、北京玻璃研究院有限公司光纖研發(fā)崗、北京一輕科技集團(tuán)有限公司研發(fā)工程師崗博士?jī)?yōu)先。
三、招聘程序
（一）能力測(cè)評(píng)
1.簡(jiǎn)歷篩選
對(duì)通過資格審查的報(bào)考人員提交的《個(gè)人信息表》按照崗位條件進(jìn)行篩選，內(nèi)容包含基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生工作經(jīng)歷、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究情況等信息，簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果將于10月中旬通過短信告知報(bào)考人員。
2.資格復(fù)審
簡(jiǎn)歷篩選完畢后進(jìn)行線上資格復(fù)審，各招聘單位自行設(shè)定進(jìn)面規(guī)則，確定擬進(jìn)入面試人選，并通知相關(guān)考生參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時(shí)，須持網(wǎng)上打印的報(bào)名表、筆試成績(jī)通知書、身份證原件和所報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書原件，以及學(xué)生證、選調(diào)生推薦表或“優(yōu)培計(jì)劃”人員推薦表、校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、校級(jí)及以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等及以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金證書等相關(guān)材料。在京外院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口簿或戶口卡原件。未按規(guī)定參加資格復(fù)審等后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄相應(yīng)的資格。
3.面試
面試和專業(yè)能力測(cè)試公告由一輕控股公司及所屬各招聘單位制作，公告屆時(shí)在一輕控股公司及所屬各招聘單位官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。
面試預(yù)計(jì)于2023年11中下旬開展，面試題目和專業(yè)能力測(cè)試題目由一輕控股公司及所屬各招聘單位根據(jù)招聘崗位制定，主要對(duì)考生素質(zhì)、能力與崗位勝任力的匹配性等方面進(jìn)行考核。面試包括半結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)能力問答，最終結(jié)果以面試人選的綜合成績(jī)由高至低進(jìn)行排序，綜合成績(jī)計(jì)算方式為專業(yè)能力測(cè)試占30%，面試成績(jī)占70%。
面試結(jié)束后，一輕控股公司及所屬各招聘單位于11月底在單位官網(wǎng)公布面試成績(jī)和綜合能力測(cè)試成績(jī)，并通知考生本人進(jìn)行查看。
（二）體檢、考察
體檢和考察工作由一輕控股公司及所屬各招聘單位負(fù)責(zé)，
1.體檢
體檢由一輕控股公司及所屬各招聘單位根據(jù)聘用要求組織，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。
2.考察
一輕控股公司及所屬各招聘單位適時(shí)對(duì)人選進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。綜合運(yùn)用多種形式，到考生所在學(xué)校廣泛聽取有關(guān)方面的意見，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況。
其他相關(guān)要求見北京市人力社保局網(wǎng)站公布的《北京市2024年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告》。
（三）公示
一輕控股公司及所屬各招聘單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)一輕控股公司將確定擬錄用人選名單報(bào)市委組織部備案審批后，在各招聘單位官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，未收到反映或者反映的問題不影響錄用的，與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待聘用人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書后，簽訂聘用合同（勞動(dòng)合同），按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
政策咨詢電話：010-87529955
附件1：北京一輕控股有限責(zé)任公司2024年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生職位表
北京一輕控股有限責(zé)任公司
2023年9月15日
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