國家電投集團西藏能源有限公司（簡稱“西藏公司”）成立于2016年8月，是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）區(qū)域子公司，注冊資本金52394萬元，資產(chǎn)總額22.41億元，裝機規(guī)模19.8萬千瓦。
西藏公司以建設西藏一流清潔能源企業(yè)為戰(zhàn)略目標，不斷推進國家電投在藏高質(zhì)量發(fā)展，負責落實國家電投在藏發(fā)展戰(zhàn)略與援藏任務，承擔西藏區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘，電力行業(yè)內(nèi)企業(yè)優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體見附件：招聘崗位任職條件
三、招聘崗位基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守國家法律、法規(guī)，忠誠于企業(yè)，愿意為西藏公司清潔能源發(fā)展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。
2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。工作勤奮，積極向上，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的團隊合作精神，適應力強。
3.實事求是，與時俱進、開拓創(chuàng)新，能夠從工作實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
4.工作業(yè)績優(yōu)良，具有較好的心理素質(zhì)，身體健康，能滿足崗位任職要求。
5.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：
（1）受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結論的；
（2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內(nèi)的；
（3）近三年年度考核結果有“不稱職”的。
四、招聘程序
1.個人報名:擬應聘人員應嚴格自查招聘條件，符合招聘條件的人員進行網(wǎng)絡方式（郵件）進行報名，報名時間為自本招聘公告發(fā)布之日起，2023年9月27日截止，逾期不予受理。報名材料打包在一個文件夾，不可重復發(fā)起，郵件名稱統(tǒng)一使用：應聘崗位+姓名。未按要求報送資料的不予受理。應聘者需將以下報名資料發(fā)至報名郵箱：
（1）《應聘登記表》（附件2）Word版及掃描件；
（2）身份證、學歷、學位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件；
（3）培訓、獲獎證書，取得重大工作成果及其它需要說明的資料。
（4）有關年齡和年限計算以人事檔案記載為準，時間截止至2023年8月31日。
2.資格審查：西藏公司根據(jù)應聘者個人資料，按照招聘崗位任職條件，擇優(yōu)確定參加面試考察人選。
3.面試考察：采取網(wǎng)絡或現(xiàn)場面試考察方式進行。
4.背景核實：對面試考察合格人選，進行背景核實，背景核實的內(nèi)容主要包括應聘人員“三齡兩歷”、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績、誠信記錄、身體狀況等，可能會涉及到與推薦錄用人選現(xiàn)單位溝通的情況。
5.入職體檢：對背景核實合格人選，按照要求進行入職體檢，身體合格人員作為確定人員，不合格人員視為不符合應聘資格，不予錄用。
6.錄用：依據(jù)有關法律規(guī)定及西藏公司相關規(guī)定，與錄用人員簽訂為期5年的勞動合同，并執(zhí)行6個月試用期，其試用期起始時間確定為本人上崗時間。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應崗位；考評不合格的，結合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。
五、用工方式及薪酬待遇
1.招聘后正式錄用人員與招聘單位簽訂正式勞動合同，按招聘崗位安排工作。
2.錄用后薪酬待遇按西藏公司正式員工薪酬標準執(zhí)行。
六、其他說明
1.應聘材料必須真實、齊全，如有不實之處，取消聘用資格，期間造成的損失由其個人承擔。
2.聘用人員在原單位的調(diào)動（離職）手續(xù)由本人負責辦理。
3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。
4.在沒有正式通知前，不接待應聘人員來訪。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：袁老師
報名郵箱：yuanlinzhi@spic.com.cn
咨詢方式以郵件咨詢?yōu)橹?，請關注回郵。
八、附件
1.招聘崗位任職條件
2.應聘登記表
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202309/t20230920_322578.html
