郴州高新市政工程有限公司，成立于2015年5月14日，屬自貿(mào)區(qū)郴州片區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)100%控股的國有企業(yè)。為適應(yīng)郴州高新市政工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“高新市政公司”）機(jī)構(gòu)改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展對(duì)人才的需要，加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，優(yōu)化人力資源配置，招引高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)秀人才，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘有關(guān)崗位人才。參照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))文件精神制定本公告。

一、指導(dǎo)思想及原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次普通職員招聘工作，由公司實(shí)體化運(yùn)營(yíng)籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、招聘基本要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形的人員。

四、招聘崗位

（一）本次公開招聘普通職員如下表：

（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

招聘崗位的具體要求和其他條件詳見《郴州高新市政工程有限公司2023年普通職員招聘計(jì)劃》。

說明：1.研究生以上學(xué)歷，年齡可放寬至45周歲（1978年9月19日以后出生）。

2.高新市政公司招聘人員年齡要求35周歲(含)及以下是指1988年9月以后出生的應(yīng)聘人員，工程類造價(jià)專員崗位可放寬至40周歲及以下，是指1983年9月以后出生的應(yīng)聘人員。

五、招聘范圍

面向全國公開招聘

六、招聘范圍

（報(bào)名→資格審查→筆試→結(jié)構(gòu)化面試→體檢→確定考察對(duì)象→組織考察→研究決定→公示→入職聘用）

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。

2023年9月20日9:00至2023年10月7日17:00。

2.報(bào)名方式。

高新市政公司將面向全國公開發(fā)布招聘公告，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后，不能修改報(bào)考崗位。通過郴州市人才集團(tuán)考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，具體報(bào)名流程如下：關(guān)注“郴州人才”微信公眾號(hào)——進(jìn)入公眾號(hào)頁面——點(diǎn)擊左下角“考試報(bào)名”進(jìn)入系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名。

符合報(bào)名條件者填寫《郴州高新市政工程有限公司2023年普通職員招聘報(bào)名表》并手寫簽字上傳掃描件，并準(zhǔn)備報(bào)名所需的其他材料的電子掃描件上傳至考試報(bào)名系統(tǒng)。

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名人員報(bào)名表、材料的審查及報(bào)名表的匯總。

3.報(bào)名所需材料。

（1）本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證明、專業(yè)技術(shù)（職務(wù)）證明及重要獎(jiǎng)勵(lì)等材料掃描件；

（2）工作經(jīng)歷證明（提供聘書、合同、單位證明或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明及所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明）；

（3）近期1寸彩色證件照。

4.報(bào)名提示：

（1）報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，認(rèn)真對(duì)照《崗位信息表》，根據(jù)自身?xiàng)l件，正確選擇合適崗位，準(zhǔn)確填報(bào)本人信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

（2）報(bào)考人員對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員直接咨詢招聘單位。

（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保能隨時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。聯(lián)系電話如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知郴州人才集團(tuán)。

（二）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀郴州高新市政工程有限公司2023年度普通職員公開招聘公告，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提交材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位職數(shù)之比要達(dá)到3︰1，如少于該比例，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消該崗位。

（三）筆試、結(jié)構(gòu)化面試

1.筆試。對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間10分鐘/人。在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分按照招考職位計(jì)劃1∶3的比例確定面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢

1.體檢對(duì)象。在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分按照招考崗位計(jì)劃1∶1的比例確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)期前收縮（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院需為初次體檢醫(yī)院。

4.體檢時(shí)間。另行公告。

5.注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。若出現(xiàn)未按要求完成體檢、體檢不合格人員或放棄資格的情形，可按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

（五）確定考察對(duì)象、組織考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾鞂?duì)象由領(lǐng)導(dǎo)小組組建考察小組專班進(jìn)行考察，主要是考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)。若出現(xiàn)考察對(duì)象放棄資格的情形，可按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次，并重新進(jìn)行體檢和考察程序。

（六）研究決定

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選。

（七）公示

領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)程序?qū)M聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）入職聘用

公示人員公示期間無異議的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組研定后，由高新市政公司按相關(guān)程序辦理聘用、入職等相關(guān)手續(xù)。聘期3年，試用期6個(gè)月。

七、薪酬待遇

（一）按照國有企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行，同時(shí)按國家政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”；

（二）試用期6個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放。

八、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘未盡事宜由郴州高新市政工程有限公司負(fù)責(zé)解釋；

（一）考試報(bào)名及咨詢電話：

0735-2990509

0735-8882566

附件：1.郴州高新市政工程有限公司2023年普通職員崗位招聘計(jì)劃（6人）

2.郴州高新市政工程有限公司2023年招聘報(bào)名表

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郴州高新市政工程有限公司

2023年9月19日

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