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單位所在地：文昌
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來(lái)源鏈接：
為加快推進(jìn)百萬(wàn)人才進(jìn)海南行動(dòng)計(jì)劃，海南省委省政府正在開(kāi)展聚四方之才共建自貿(mào)港——“百場(chǎng)萬(wàn)崗”校招活動(dòng)。本次人才招聘活動(dòng)主要面向畢業(yè)生這一青年人才群體，線上線下同步開(kāi)展。從
一、單位推薦
文昌市交運(yùn)投資發(fā)展有限公司
單位性質(zhì)：國(guó)企
單位規(guī)模：50-100人
工作地點(diǎn)：海南/文昌
二、單位簡(jiǎn)介
本單位屬于交通運(yùn)輸業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包含:建設(shè)工程施工；建設(shè)工程施工（除核電站建設(shè)經(jīng)營(yíng)、民用機(jī)場(chǎng)建設(shè)）；公路管理與養(yǎng)護(hù)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路旅客運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；國(guó)內(nèi)水路旅客運(yùn)輸；城市公共交通；巡游出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；校車(chē)運(yùn)營(yíng)服務(wù)；港口經(jīng)營(yíng)；省際客船、危險(xiǎn)品船運(yùn)輸；省際普通貨船運(yùn)輸、省內(nèi)船舶運(yùn)輸；路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸；水路普通貨物運(yùn)輸；水路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸；道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）；港口貨物裝卸搬運(yùn)活動(dòng)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；園林綠化工程施工；灌溉服務(wù)；市政設(shè)施管理；港口理貨；土石方工程施工；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；交通設(shè)施維修；機(jī)動(dòng)車(chē)修理和維護(hù)；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；廣告設(shè)計(jì)、代理；圖文設(shè)計(jì)制作；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；成品油倉(cāng)儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；船舶港口服務(wù)；裝卸搬運(yùn)；工程管理服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類(lèi)租賃服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；餐飲管理；廣告制作；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；國(guó)內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；承接總公司工程建設(shè)業(yè)務(wù)；對(duì)外承包工程（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
三、招聘崗位
人力資源經(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化招聘渠道，評(píng)估招聘效果，確保企業(yè)能夠吸引和選拔優(yōu)秀人才。組織和實(shí)施面試、甄選和錄用流程，確保新員工能夠滿(mǎn)足公司和崗位的需求。
2.參與制定和實(shí)施人力資源規(guī)劃，包括人員編制、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃以及人才保留策略等。
3.確保企業(yè)人力資源配置合理，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。協(xié)調(diào)和安排員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和勞動(dòng)關(guān)系等事宜。設(shè)計(jì)和實(shí)施員工發(fā)展計(jì)劃，提高員工綜合素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)企業(yè)人才梯隊(duì)的建設(shè)。
4.承擔(dān)部分管理職責(zé)，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)以及決策支持等。促進(jìn)員工之間的合作與交流，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘市場(chǎng)和校園招聘的流程和特點(diǎn)，具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)中不同部門(mén)的同事進(jìn)行高效溝通。具備良好的人際交往和解決問(wèn)題的能力，能夠處理各種沖突和矛盾。
4.注重細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和職業(yè)操守。具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。具備系統(tǒng)思考能力，能夠從全局角度看待人力資源管理工作。較強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策，推動(dòng)人力資源管理工作落地。
薪資待遇：10~16K
港口運(yùn)營(yíng)2人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)港口日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于船舶調(diào)度、裝卸貨管理、堆場(chǎng)管理、貨運(yùn)代理等，確保港口各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2.制定并實(shí)施港口運(yùn)營(yíng)策略，提高港口吞吐量、減少運(yùn)營(yíng)成本，提升港口競(jìng)爭(zhēng)力。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與船公司、堆場(chǎng)、貨代等各方資源，處理突發(fā)問(wèn)題，確保各方利益的平衡。建立并維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系，及時(shí)處理客戶(hù)投訴與建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
4.定期對(duì)港口運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施，提高港口運(yùn)營(yíng)效率。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整港口運(yùn)營(yíng)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟悉港口運(yùn)營(yíng)管理流程，具備3年以上港口運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握港口運(yùn)營(yíng)相關(guān)軟件，如調(diào)度系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)等。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和應(yīng)變能力。
4.能夠承受高強(qiáng)度工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備一定英語(yǔ)溝通能力，能與外籍人員順暢交流。
薪資待遇：10~16K
四、報(bào)名入口
https://www.iguopin.com/company?id=60348097896644717
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.contacthainan.gov.cn/xinwen/show-38973.html
