天津海泰科技發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“公司”）是天津海泰控股集團有限公司控股的上市公司。公司于2001年通過重組實現(xiàn)在上海證券交易所掛牌上市，證券簡稱“海泰發(fā)展”，證券代碼600082，是國內(nèi)最早一家“以創(chuàng)業(yè)孵化帶動工業(yè)地產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)投資”的工業(yè)園區(qū)類上市公司。公司聚焦科創(chuàng)生態(tài)建設和產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務，建設運營科創(chuàng)硬件載體，優(yōu)化提升科創(chuàng)孵化服務，同時積極探索產(chǎn)業(yè)投資新模式，加速投資平臺建設。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘以下人員，公告如下：
一、選聘崗位及職責
1．證券合規(guī)部部長（證券事務代表）1名：負責公司治理、證券事務、機構對接、法務管理、風險控制等工作。熟悉國家證券、金融相關政策、法規(guī)及業(yè)務知識，熟悉交易所證券業(yè)務，具有較強的處理突發(fā)事件的能力和良好的執(zhí)行、溝通協(xié)調能力，具有董事會秘書資格證書者優(yōu)先考慮。
2．項目經(jīng)理2名：主要負責公司園區(qū)載體硬件的建設、提升改造及工程管理等工作。熟悉工程管理等相關業(yè)務知識，熟悉相關法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及標準，具有較強的執(zhí)行、溝通能力。
3．財務報表會計1名：主要負責編制公司合并報表、編制公司年報、半年報、季報報表等工作。熟悉金融、會計等相關業(yè)務知識，具有CPA資格證，具有3年以上大中型企業(yè)財務報表工作經(jīng)驗，具有良好執(zhí)行、溝通協(xié)調能力，具有上市公司報表會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4．研究分析專員1名：主要負責公司產(chǎn)業(yè)分析和研究、產(chǎn)業(yè)投資、股權（基金）投資、資產(chǎn)重組并購、產(chǎn)業(yè)投資及發(fā)展研究分析等工作。熟悉產(chǎn)業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析等相關業(yè)務知識，具備敏銳的市場洞察力、風險識別能力，具有良好的溝通協(xié)調、文字表達能力。
5．投資經(jīng)理2名：主要負責公司產(chǎn)業(yè)投資、投資項目后期管理和退出等工作。熟悉產(chǎn)業(yè)投資、投融資流程等相關業(yè)務知識，具備基金公司、券商直投、PE/VC等機構及大中型企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資管理項目投資、并購工作經(jīng)驗，具備敏銳的市場洞察力、風險識別能力，具有豐富的項目資源及良好的談判、溝通協(xié)調、文字表達能力。
6．法務風控專員1名：主要負責公司法務、內(nèi)控管理、風險控制等工作。熟悉法學、金融、財務相關業(yè)務知識，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、合同審核等相關法律法規(guī)，具有較強的實務操作能力，具有良好的談判、溝通協(xié)調能力，具有律師執(zhí)業(yè)資格證、法律職業(yè)資格證或上市公司法務風控工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7．檔案管理專員1名：主要負責公司檔案整理、歸檔、查閱、信訪等工作。具有良好的綜合素養(yǎng)、高度的責任心及執(zhí)行力，具有較強的處理突發(fā)事件的能力。
二、選聘范圍及資格條件
（一）選聘范圍
面向社會公開選聘。
（二）資格條件
擁護黨的領導，政治素質好，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；熟悉上市公司運作模式，具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；職業(yè)操守和個人品行良好，符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。同時還要具備以下任職資格條件：
1．具有全日制大學本科學歷，應屆畢業(yè)生應具有全日制研究生學歷。
2．中層正職要求在國內(nèi)大中型企業(yè)同層級任職滿5年，或具有同類崗位工作經(jīng)歷滿10年。
3．投資經(jīng)理、項目經(jīng)理崗位要求具有同類崗位工作經(jīng)歷滿10年。
4．年齡一般在35周歲以下。其中，中層正職和要求工作經(jīng)歷崗位人員一般不超過40周歲。
5．符合相應崗位的任職資格要求，包括專業(yè)要求、知識能力、資格證書等。
6．具有正常履行職責的身體條件。
7．對于特別優(yōu)秀的人員，年齡和任職經(jīng)歷等可適當放寬。
8．符合有關法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
以上時間計算截至
三、任期和薪酬待遇
1．任期
中層崗位選聘人員任期三年，任期期滿考核合格可以續(xù)聘。
基層崗位選聘人員聘用期三年，聘用期期滿考核合格可以續(xù)聘。
2．薪酬待遇
根據(jù)選聘崗位確定薪酬總水平，參照同類企業(yè)，按照有關規(guī)定提供有競爭力的薪酬，依據(jù)業(yè)績完成情況兌現(xiàn)。
四、選聘程序
報名—資格審查—結構化面試考評—考察和背景調查—確定擬聘人選—正式聘任。
五、報名程序及相關說明
（一）發(fā)布選聘公告
北方人力資源網(wǎng)站（http://www.tj-nhr.cn）
北方人才網(wǎng)網(wǎng)站（https://www.tjrc.com.cn）
北方人力微招聘微信公眾號（bfrlzp）
北方人才網(wǎng)微信公眾號（tjrc1998）
（二）報名審核
1．報名時間
2．報名方式
（1）在線報名：本次招聘報名在北方人力資源網(wǎng)站進行，報名網(wǎng)址：http://www.tj-nhr.cn。
（2）相關材料投遞：
應聘人員依據(jù)實際情況準備以下材料，并在報名系統(tǒng)中以附件形式上傳完成報名工作
<1>個人身份證正反面掃描件（包含居民身份證或臨時身份證）
<2>附件1《應聘人員情況表》（word版）
<3>附件2《近三年工作業(yè)績報告》（word版）
<4>學歷證、學位證掃描件（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）
<5>學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》
<6>相關資格證書掃描件（職稱、職業(yè)資格證、專業(yè)成果及重要獎勵相關材料等）
<7>個人簡歷電子版
（三）相關說明
1．應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權取消其應聘資格。
2．有關應聘相關安排、面試時間和地點等將通過短信、電子郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并保持通訊工具暢通，及時查收信息。
3．我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用，恕不退還。
4．招聘崗位如出現(xiàn)選聘人員不適合崗位條件的，公司可取消該崗位招聘。
六、咨詢電話
報名咨詢電話：022-23140080
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14：00-17:00
附件：
天津海泰科技發(fā)展股份有限公司
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來源鏈接：
http://www.tj-nhr.cn/main/gonggao_dt.aspx?CID=24&ID=1566
