吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產(chǎn)總額6243億元，各項(xiàng)貸款余額4105億元，各項(xiàng)存款余額4772億元。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列44位，綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
松原分行現(xiàn)有14個(gè)一級部門、3個(gè)二級部門、7家一級支行、16家零售支行、14家二級支行等30家機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)。截至2023年7月末，各項(xiàng)存款余額205億元，各項(xiàng)貸款余額149億元。成立以來，松原分行始終堅(jiān)持“服務(wù)于心、吉行萬家”為服務(wù)理念，以“客戶體驗(yàn)、員工關(guān)愛”為雙驅(qū)動，不斷加強(qiáng)客戶服務(wù)研發(fā)創(chuàng)新力量，改進(jìn)服務(wù)方式方法，為打造區(qū)域市場內(nèi)信貸增速最快、服務(wù)能力最強(qiáng)的一流商業(yè)銀行的目標(biāo)奮進(jìn)?，F(xiàn)面向社會廣納賢才，我們真城歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
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機(jī)構(gòu) |
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
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分行本部 |
公司金融部 |
產(chǎn)品經(jīng)理（貿(mào)易金融） |
1 |
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客戶經(jīng)理崗 |
1 |
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營銷策劃崗 |
1 |
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產(chǎn)品經(jīng)理（渠道） |
1 |
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產(chǎn)品經(jīng)理（供應(yīng)鏈） |
1 |
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機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 |
客戶經(jīng)理崗 |
1 |
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產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
1 |
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普惠金融部 |
營銷推動崗 |
2 |
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風(fēng)險(xiǎn)管理崗 |
1 |
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城區(qū)支行 |
城區(qū)支行 |
公司/普惠客戶經(jīng)理 |
14 |
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理財(cái)經(jīng)理 |
10 |
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縣域支行 |
長嶺支行 |
二級支行行長（太平川鎮(zhèn)） |
1 |
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理財(cái)經(jīng)理 |
4 |
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柜員（太平川鎮(zhèn)） |
1 |
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乾安支行 |
理財(cái)經(jīng)理 |
3 |
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扶余支行 |
公司客戶經(jīng)理 |
1 |
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普惠客戶經(jīng)理 |
2 |
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理財(cái)經(jīng)理 |
3 |
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合計(jì) |
49 |
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二、招聘基本條件
（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
（二）一般有國有銀行或大型股份制銀行、農(nóng)商行等3年（含）以上工作經(jīng)驗(yàn)，縣域支行可放寬至2年；
（三）二級支行行長要求本科及以上學(xué)歷；分行本部、城區(qū)支行要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，縣域支行要求全日制大專及以上學(xué)歷；留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（四）二級支行行長要求40周歲以下（
（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；
（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來全職工作單位不超過兩個(gè)；
（七）不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況；
（八）身體健康；
（九）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
（十）崗位要求具備的其他條件；
（十一）工作業(yè)績特別突出的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷要求。
三、崗位職責(zé)及任職資格
崗位職責(zé)及任職資格見附件。
四、報(bào)名方式
PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。
報(bào)名截止日期：
五、招聘流程
按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。
六、注意事項(xiàng)
（一）每位應(yīng)聘者僅可申請1個(gè)工作崗位。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
（四）請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
（六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0438-5119016
附件：2023年吉林銀行松原分行社會招聘崗位職責(zé)及任職資格
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