因科研項(xiàng)目需要，湖南大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院朱利鵬教授課題組招聘博士后研究人員，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者加盟！

崗位要求

1.具有電氣/控制/計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景。

2.獲得博士學(xué)位一般在3年內(nèi)，年齡一般不超過35周歲。

3.具有良好的科研潛質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和綜合能力。

4.全職在校從事研究工作。

薪酬待遇

A.赫曦博士后：薪酬不低于47萬/年+導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)5-10萬/年。

B.重點(diǎn)資助類：薪酬不低于24萬/年+導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)5-10萬/年。

C.一般資助類：薪酬不低于16萬/年+導(dǎo)師配套經(jīng)費(fèi)5-10萬/年。

支持保障

1.按政策享受長沙市人才補(bǔ)貼（包括生活補(bǔ)貼和購房補(bǔ)貼13-20萬）。

2.在站期間學(xué)校計(jì)算工作年限，進(jìn)站前無工作經(jīng)歷的博士后人員參加工作時(shí)間從進(jìn)站之日起計(jì)算。

3.博士后入站即評(píng)為助理研究員，博士后期間認(rèn)定副研究員指標(biāo)單列。

4.學(xué)校特設(shè)“杰出博士后”獎(jiǎng)。入選者出站后可申請(qǐng)事業(yè)編制教學(xué)科研崗位。

5.享受本校教師同等科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。在站期間可在我校落戶，子女享受我校教職工子女入托、入學(xué)待遇。

6.除學(xué)校提供的基本薪酬（16-47萬/年），本課題提供配套補(bǔ)助（一般為5-10萬/年，特別優(yōu)秀者可面議）。

合作導(dǎo)師及課題組介紹

朱利鵬，教授，主要從事數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的電力系統(tǒng)穩(wěn)定分析與控制、廣域同步相量測量技術(shù)、電力系統(tǒng)廣域時(shí)空數(shù)據(jù)分析、機(jī)器學(xué)習(xí)及其在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用等方面的研究工作。近年來發(fā)表SCI/EI論文40余篇（含第一作者IEEE匯刊論文18篇），作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持國家自然科學(xué)基金、國家科技部高端專家項(xiàng)目、湖南省自然科學(xué)基金等縱向科研項(xiàng)目3項(xiàng)，作為技術(shù)負(fù)責(zé)人/研究骨干參與香港研究資助局(RGC)重大主題研究計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、南方電網(wǎng)公司重點(diǎn)科技項(xiàng)目等重點(diǎn)科研項(xiàng)目6項(xiàng)。

本課題組歡迎對(duì)電力系統(tǒng)領(lǐng)域的科研工作有濃厚興趣的博士進(jìn)站從事博士后研究，歡迎富有鉆研探索精神和極高學(xué)術(shù)熱情的博士畢業(yè)生加入。

發(fā)展前景

在站期間，合作導(dǎo)師將為博士后研究人員在科研探索、論文發(fā)表、基金項(xiàng)目申報(bào)等方面提供全方位指導(dǎo)，幫助其進(jìn)一步提升獨(dú)立從事科研工作的能力。本課題組與清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等境內(nèi)一流高校及美國、加拿大、香港、澳大利亞等地國際知名高校的學(xué)者有著密切的學(xué)術(shù)交流與合作，在站期間可為博士后研究人員提供短期訪學(xué)交流機(jī)會(huì)，特別優(yōu)秀者出站后可進(jìn)一步推薦至包括本校在內(nèi)的國內(nèi)主流電力院校應(yīng)聘就職或推薦至國際一流高校繼續(xù)開展研究工作。

應(yīng)聘流程

應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷及代表性成果材料發(fā)送至課題組聯(lián)系郵箱（朱利鵬，lpzhu@hnu.edu.cn），郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”。確定合作關(guān)系后，聯(lián)系學(xué)院準(zhǔn)備提交材料。

招收流程及材料要求詳見網(wǎng)站http://postdoctor.hnu.edu.cn。

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