為全面促進市屬國有企業(yè)高質量發(fā)展，形成國有企業(yè)人才隊伍梯次接續(xù)機制，嚴格核定滕州市屬國有企業(yè)實際用人需求，經報請市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘形式
招聘分兩批進行，計劃招聘工作人員106人。其中，采取資格審查和面試方式進行第一批招聘工作人員54人，主要招聘范圍如下：
（一）海外留學畢業(yè)的博士、碩士并符合崗位專業(yè)要求的人員；
（二）部分國內重點高校及山東省屬“高水平大學”建設高校（高校目錄見附件4）全日制本科學歷、學士學位并符合崗位專業(yè)要求的人員；
（三）取得研究生學歷、碩士學位（含）以上并符合崗位專業(yè)要求的人員；
（四）具有崗位相關工作經歷，符合崗位專業(yè)要求并具有中級及以上職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的專業(yè)技術人員。
第一批招聘結束后，招聘未滿崗位將放入第二批招聘崗位中統(tǒng)一進行筆試、面試選拔，第二批報名具體事宜另行網上通知。
二、招聘崗位與要求
招聘崗位與要求詳見《2023年滕州市屬國有企業(yè)招聘崗位匯總表（第一批）》（附件1）
三、應聘人員應具備以下條件
（一）具有中華人民共和國國籍且無國（境）外永久居留權，年滿18周歲，有年齡要求的，日期計算截至
（二）政治素質好，具有較強的擔當精神、奉獻意識；品學兼優(yōu)，有良好的協(xié)作精神和較強的組織協(xié)調、實踐能力。
（三）具有正常履職所需的身體條件、綜合素質、專業(yè)水平，服從組織安排。
（四）學歷學位須經教育部學歷證書電子注冊，使用國外學歷學位報考的須取得教育部《國外學歷學位認證書》，學歷及學位證書、《國外學歷學位認證書》均須在
（五）滕州市屬國企在職人員報考需征得所在單位同意。
（六）崗位要求的其他條件。
有下列情形人員之一不得報名：
1.在校期間因學術造假、行為不端、舞弊等各種違紀違法行為受過處分處理的人員或在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不得報考；
2.在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，有惡意失信行為被納入聯(lián)合失信人員名單尚未撤銷的人員不得報考。
四、報名和資格審查
（一）個人報名
報名時間：
查詢時間：
報名網址：www.tzrcjt.com（滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網站）。報名人員登錄滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網站（www.tzrcjt.com），如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。自完成提交報名信息算起2小時內為待審核期，報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。初審通過，報名信息不能更改。報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
由滕州市聚智人才發(fā)展有限公司負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看網上報名情況，根據(jù)報名人員提交的信息資料進行資格初審并及時公布初審結果。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。通過資格初審的第一批考生應于
（三）資格復審
國有企業(yè)公開招聘工作人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。面試結束后，在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)面試成績由高分到低分按職位計劃1∶1.5的比例依次確定資格復審人選。進入資格復審人選需攜帶本人身份證，報考崗位要求的相關專業(yè)職稱證明、職業(yè)資格證書、工作經歷證明，國家承認的學歷、學位證書（未取得學歷、學位證的應屆畢業(yè)生，應提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表），學信網學歷、學位證明，《國外學歷學位認證書》《2023年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘報名登記表》《2023年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘誠信承諾書》進行現(xiàn)場資格復審，上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。若發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額從高分到低分遞補。資格復審具體時間、地點在招聘公告發(fā)布同一平臺另行通知。
五、考試內容和方法
（一）招聘有關要求
第一批招聘采用面試方式進行，具體面試時間、地點另行網上通知。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考人員的綜合分析、崗位匹配、應變和形象舉止等。面試成績在本場面試結束后向考生宣布，為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為60分，成績相同的進行加試。
（二）考察
第一批考察采取等額考察方式進行，資格復審后，通過資格復審的人員確定為考察人選。主要考察報考人員提供的相關信息材料的真實準確性、審查有無違法犯罪記錄等。考察中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，取消錄用資格，所缺名額按同一崗位應聘人員成績依次遞補。
（三）體檢
對考察合格人員，按職位計劃1∶1的比例確定進入體檢范圍人選，并統(tǒng)一組織體檢。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（四）遞補和調劑
已通過考察、體檢的人員進行錄用，對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)成績從高到低依次遞補。所考崗位錄用計劃已滿，服從調劑的剩余人員，經招聘領導小組研究同意后，按成績從高到低調劑到崗位要求相符的其他空缺崗位。
六、公示及薪酬待遇
（一）公示
根據(jù)考察、體檢結果，按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示，公示期7天。經公示無異議，報市國資局同意，企業(yè)錄用（試用期一年），試用期合格后簽訂正式勞動合同，試用期不合格的解除勞動關系。
（二）管理及薪酬待遇
招聘人員錄用后，應遵守企業(yè)管理制度，服從組織安排，由企業(yè)根據(jù)工作需要安排在集團總部或下屬企業(yè)（崗位）工作，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。
七、其他事項
（一）本次招聘由市國資局、人社局、相關市屬國有一級企業(yè)組成滕州市屬國有企業(yè)招聘領導小組，領導小組委托滕州市聚智人才發(fā)展有限公司組織實施招聘，市紀委監(jiān)委、招聘領導小組對招聘工作全程監(jiān)督指導。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）應聘人員應及時關注市國資局、人社局、滕州市聚智人才發(fā)展有限公司網站和微信公眾號“滕州人才發(fā)展”發(fā)布的最新信息，所有通知均通過網站下達，不單獨電話通知，因本人原因錯過重要信息而影響招聘聘用的，責任自負。
（四）具有中級及以上職稱或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書的專業(yè)技術人員，需將資格證書注冊到入職單位。
招聘咨詢電話：0632-8129999（轉5）
招聘監(jiān)督電話：0632-8055167
以上電話請在工作日工作時間撥打。
2023年滕州市屬國有企業(yè)公開招聘公告(第一批).doc
滕州市屬國有企業(yè)招聘領導小組
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/ggtz/202309/t20230928_1766016.html
