根據(jù)《黔南州州管國有企業(yè)用工管理試行辦法》《貴州黔盛實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘管理辦法》等規(guī)定，為合理高效規(guī)范招聘程序，引進(jìn)符合企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實公司人才力量，滿足公司人才需求，經(jīng)公司研究，決定開展貴州黔盛實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員工作，特公告如下：
一、招聘企業(yè)基本情況
貴州黔盛實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2021年12月，系州管一類國有企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍包括城鎮(zhèn)建設(shè)、新型工業(yè)、生態(tài)環(huán)保、水務(wù)一體化、土地一級開發(fā)、資本運營、投融資管理、酒店管理等。公司內(nèi)設(shè)黨委辦、綜合部、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察室、財務(wù)部、審計部等10個部門，旗下?lián)碛匈F州黔興置業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司、貴州鑫源投資開發(fā)有限責(zé)任公司、黔南州勻東置業(yè)有限責(zé)任公司等5家二級子公司。
二、工作原則
招聘堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、遵章守紀(jì)、能力突出的工作人員招聘到公司。
三、招聘崗位、人數(shù)和報考條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
本次招聘會計、審計等專業(yè)技術(shù)人員共5人，由貴州黔盛實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司安排在下屬全資子公司工作。
（二）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
2.政治堅定，堅決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實。
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗和能力素質(zhì)；
5.年齡18周歲以上（2005年7月1日及以前出生）、35周歲以下（1988年7月1日及以后出生）；獲得研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲（1983年7月1日及以后出生）。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有招聘崗位要求的其他資格條件。
（三）報考條件
1.報考專業(yè)資格：會計、審計、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理、金融等專業(yè)大專以上畢業(yè)生。
2.其中具有本科文化程度的，需持有初級及以上會計或?qū)徲媽I(yè)技術(shù)資格證書；具有大專文化程度的，需持有中級及以上會計或?qū)徲媽I(yè)技術(shù)資格證書且必須具有連續(xù)5年以上工作經(jīng)歷。
3.具備一定的財務(wù)分析能力，能夠熟練操作辦公軟件、財務(wù)軟件。
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，保密意識強(qiáng)。
（四）報考說明
報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系?；乇荜P(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。報考人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實，取消報考資格。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
通過貴州黔盛實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號、信息公開欄、黔南人力資源網(wǎng)、貴州163網(wǎng)發(fā)布招聘信息，公開發(fā)布招聘信息時間為5個工作日。
（二）報名
1.時間：2023年10月9日-10月13日。
2.報名方式：符合招錄條件者，請下載并填寫應(yīng)聘人員信息登記表，并持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、近期2寸彩色照片、中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明、在職人員出具單位同意報考的本人工作證明等相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱（郵箱1098964153@qq.com）。
3.因報考人員填報失誤、填報信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果由報考人員本人承擔(dān)。
（三）資格審查
資格審查由公司招聘工作小組負(fù)責(zé)組織實施，根據(jù)崗位招聘要求對報考人員提交資料進(jìn)行現(xiàn)場審查。審核主要包括：學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格等材料的真實性，由負(fù)責(zé)資格審查的人員簽署意見，并加蓋公章。
在資格審查中對不符合報名條件的報名人員，取消報名資格。經(jīng)資格審查合格的人員，對其發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（四）考試
本次招聘考試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取筆試的方式進(jìn)行。報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)到3:1以上（含）開始考試。筆試時間、地點另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷考試，筆試總分100分，分別為《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》（100分制）、《會計實務(wù)》（100分制），其中：《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》占比20%，《會計實務(wù)》占比80%?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.成績計算及其他事宜。筆試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，按百分制計算。計算方式為：總成績=《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》×20%+《會計實務(wù)》×80%。
筆試結(jié)束后公布3天成績無異議后，總成績前5名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，具有中級會計或?qū)徲媽I(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先；若同時具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的，具有房地產(chǎn)、酒店等工作經(jīng)歷的優(yōu)先；若同時具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格及工作經(jīng)歷的，優(yōu)先以《會計實務(wù)》成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，體檢費由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)向公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）政審考察
考察工作由公司招聘工作小組統(tǒng)一組織。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及崗位任職回避等。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.受過刑事處罰或被開除公職的人員；
3.因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；
4.正在接受立案審查調(diào)查的人員；
5.在此前公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認(rèn)定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的人員；
6.有吸毒史的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
（七）公示與錄用
根據(jù)面試、考察、體檢情況，在公司公眾號及公示欄對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，無異議的，辦理錄用手續(xù)。
（八）遞補
如因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績從高分到低分依次遞補。
五、工作地點與薪酬待遇
公司將根據(jù)工作需要，將所聘用的工作人員分配到下屬公司工作，工作地點為下屬公司相關(guān)工作地點；薪酬待遇按所簽訂勞動合同的公司的薪酬制度執(zhí)行。
六、其他事項
（一）在招聘過程中，報考人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消考試資格，三年內(nèi)不得參加公司招聘考試。
（二）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報考資格。
（三）根據(jù)考生報考情況和公司需要，本次招聘實際錄用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù)。
（四）公司將通過短信、電話等方式通知獲得考試資格的人員，未獲以上資格的人員，不再單獨通知，請應(yīng)聘人正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通。
（五）正式聘用后所有人員在貴州黔盛實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為3年（不含試用期），3年期滿方可辦理辭職、調(diào)動或報考其他單位。
（六）應(yīng)聘人提供的材料，我單位將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。
（七）本次招聘不收取任何費用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
聯(lián)系人：王奕；咨詢電話：8282198（工作時間：上午9：00－下午17：30）。
貴州黔盛實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年10月8日
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