深圳醫(yī)學科學院(Shenzhen Medical Academy of Research and Translation,簡稱SMART)致力建成集前沿科學研究、科技資源管理、教育與交流、臨床研究網(wǎng)絡、科技成果轉(zhuǎn)化與政策咨詢?yōu)橐惑w的醫(yī)學科技戰(zhàn)略機構(gòu),依托深圳醫(yī)學科學院全新機制的戰(zhàn)略優(yōu)勢,發(fā)揮深圳市醫(yī)學研究專項資金影響力和導向作用,打通臨床醫(yī)學、基礎研究、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)之間的體制機制障礙,探索科研機構(gòu)改革新思路,構(gòu)建可復制可推廣的科技創(chuàng)新范式。推進深圳醫(yī)學科技創(chuàng)新在全國先行示范,打造深圳生物醫(yī)藥人才高地,建設生物醫(yī)藥的深圳,打造生物醫(yī)藥的東方大灣區(qū)。
深圳醫(yī)學科學院聚焦影響人民生命健康的重大問題和突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件,以臨床需求為導向,鏈接跨機構(gòu)、跨領域、跨地區(qū)的前沿科技攻關組與臨床診療協(xié)作網(wǎng)。發(fā)揮深圳醫(yī)學科學院高端人才培養(yǎng)優(yōu)勢,聯(lián)合境內(nèi)外知名高校,以匯集國際化教育資源為特色,培養(yǎng)具有科學精神、創(chuàng)新能力的生物醫(yī)藥和醫(yī)學科學高層次未來創(chuàng)新人才,打造兼?zhèn)渑R床與科研完整訓練的醫(yī)師科學家培養(yǎng)體系,打通生命健康領域原始創(chuàng)新與臨床醫(yī)學研究之間的“無形壁壘”,開創(chuàng)健康深圳新紀元。
部門 |
崗位 |
任職要求 |
崗位職責 |
深醫(yī)專項管委會 |
深醫(yī)專項綜合辦公室項目專員 |
1.博士學位,生物學或醫(yī)學領域?qū)W習和工作背景; 2.認同深圳醫(yī)學科學院理念,為人正直,具有較強的責任意識、大局意識和服務意識; 3.自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),作風正派,廉潔公正,具有良好的職業(yè)道德; 4.有從事生物醫(yī)藥相關領域?qū)W習或工作經(jīng)歷; 5.具有較好的公文撰寫能力及優(yōu)秀的中英文口頭表達能力,能夠獨立撰寫報告、規(guī)劃及總結(jié)等。 |
1.負責辦公室對外聯(lián)絡、辦文辦會等綜合性事務辦理; 2.負責專項資金各類會議的組織及會務工作; 3.協(xié)助完成專項資金項目的申請、受理、評審、后期管理等相關工作; 4.完成上級交辦的其他任務。 |
深醫(yī)專項項目評審辦公室項目主管 |
1.博士學位,生物學或醫(yī)學領域?qū)W習和工作背景; 2.認同深圳醫(yī)學科學院理念,為人正直,具有較強的責任意識、大局意識和服務意識; 自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),作風正派,廉潔公正,具有良好的職業(yè)道德; 4.副高級及以上專業(yè)技術職稱,有從事生物醫(yī)藥相關領域研究經(jīng)歷; 5.具有扎實的專業(yè)知識,熟悉生物醫(yī)藥領域國際前沿與發(fā)展趨勢,具有較強的學術敏感性和學術判斷力; 6.有承擔國家級科研項目的經(jīng)歷,特別優(yōu)秀的具有博士學位的或博士后出站人員也可報名。 |
1.承擔年度項目申請、受理、評審及資助等管理工作; 2.完成所負責的資助項目全過程管理工作; 3.負責分管領域的前沿研究、臨床研究及人才梯隊等重點領域方向的調(diào)研工作; 4.擬定年度項目申請指南; 5.完成上級交辦的其他任務。 |
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深醫(yī)專項項目評審辦公室主任或副主任 |
1.博士學位,生物學或醫(yī)學領域?qū)W習和工作背景; 2.認同深圳醫(yī)學科學院理念,為人正直,具有較強的責任意識、大局意識和服務意識; 3.自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),作風正派,廉潔公正,具有良好的職業(yè)道德; 4.副高級及以上專業(yè)技術職稱,有從事生物醫(yī)藥相關領域研究工作經(jīng)歷; 5.具有扎實的專業(yè)知識,熟悉生物醫(yī)藥領域國際前沿與發(fā)展趨勢,具有較強的學術敏感性和學術判斷力; 6.有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1.把握醫(yī)學領域發(fā)展趨勢和人才成長動態(tài)規(guī)律,具有擬定分管領域發(fā)展戰(zhàn)略的能力; 2.統(tǒng)籌管理本部門各項工作; 3.擬定本部門的年度資助計劃; 4.提出本部門重點資助方向和重大類型項目立項領域; 5.組織本部門的項目評審及全過程管理工作; 6.審定本部門項目指南,完成部門工作報告; 7.完成上級交辦的其他任務。 |
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動物實驗中心 |
動物實驗工程師(表型分析平臺) |
1.本科及以上學歷,生物醫(yī)學工程、生物醫(yī)學影像、物理工程或其他相關專業(yè)。 2.工作認真負責,積極鉆研,樂于服務,具有良好團隊合作精神; 3.有實驗動物、醫(yī)學影像、生物醫(yī)學科研相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.動物表型分析儀器設備使用、培訓、技術支持及技術服務; 2.動物表型分析設備的日常操作、維護與管理; 3.獨立或協(xié)助開展動物表型分析技術研發(fā); 4.動物給藥、采樣、手術等動物實驗技術支持及培訓; 5.完成上級安排的其他工作。 |
胚胎技術工程師(胚胎技術平臺) |
1.本科及以上學歷,畜牧、獸醫(yī)、動物、生物、醫(yī)學等相關專業(yè); 2.工作認真負責,積極鉆研,樂于服務,具有良好團隊合作精神; 3.有小鼠胚胎顯微注射和胚胎移植等實驗動物相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有應用CRISPR系統(tǒng)構(gòu)建基因修飾小鼠經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.胚胎操作:實驗動物體外授精、胚胎移植、顯微注射,精子、胚胎凍存與復蘇等; 2.動物操作管理:小鼠訂購、結(jié)扎鼠和假孕鼠制備、基因型鑒定、轉(zhuǎn)基因小鼠繁育方案制定等; 3.關設備購買、培訓、維護和管理; 4.實驗數(shù)據(jù)的記錄、匯總及結(jié)果分析等; 5.胚胎技術和服務流程執(zhí)行及優(yōu)化; 6.完成上級安排的其他工作。 |
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動物實驗中心主任 |
1.博士研究生,實驗動物學(包括獸醫(yī))或醫(yī)學、藥學及其它相關專業(yè)背景。 2.具有5年或以上SPF級實驗動物管理工作經(jīng)驗,熟悉實驗動物管理機制與技術體系,在國內(nèi)外知名動物中心從事核心管理崗位的可以適當放寬。 3.熟悉國內(nèi)外動物實驗中心運維機制,熟悉實驗動物操作規(guī)范質(zhì)量控制標準、動物病原體檢測方法、動物福利和倫理等相關知識;了解國內(nèi)外先進科研機構(gòu)動物設施運維與管理。 4.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,具備公共服務意識和高度責任心。 5.熟練的中英文溝通及寫作能力,有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。 6.聘期內(nèi)保證全職履行崗位職責。 |
1.負責制定動物實驗中心中長期發(fā)展規(guī)劃,推動動物實驗中心的管理模式創(chuàng)新與技術能力突破,建立高水平公共技術服務平臺。 2.建立健全動物實驗中心制度體系、服務流程體系、操作規(guī)范體系,保障中心運行收支平衡。 3.在動物管理委員會和實驗動物福利倫理委員會的監(jiān)督和管理下負責質(zhì)量管理體系維護、職業(yè)健康安全管理、動物福利倫理審查與監(jiān)督等。 4.負責實驗動物平臺的運行管理,保證實驗動物設施管理和使用的標準化和規(guī)范化,組織安排實驗動物的飼養(yǎng)、繁殖和動物實驗,推動動物實驗技術創(chuàng)新與標準化。 5.負責制定動物實驗中心團隊規(guī)劃和人才培養(yǎng)計劃。 6.完成上級交辦的其他工作任務。 |
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生物醫(yī)學實驗技術中心 |
生物醫(yī)學影像平臺主管 |
1.博士學歷,生物、化學、醫(yī)學、精密儀器等相關專業(yè)(如有相關工作學習經(jīng)歷,專業(yè)可適當放寬);具有博士后經(jīng)歷或高級職稱者優(yōu)先;具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟練掌握顯微成像樣品制備技術具有大型顯微鏡數(shù)據(jù)采集和分析能力,并熟悉超高清顯微成像領域國內(nèi)外最新研究進展和技術突破; 3.具有5年以上高?;蚩蒲袡C構(gòu)影像相關平臺管理工作經(jīng)驗,能力特別突出者可適當放寬; 4.動手能力強,善于鉆研技術; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊組織能力,責任心強,樂于服務他人。 |
1.負責生物醫(yī)學影像平臺的建設和發(fā)展規(guī)劃,制訂運維和共享相關管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案; 2.確保生物醫(yī)學影像平臺設備的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和開放服務; 3.負責生物醫(yī)學影像平臺實驗技術人員的招聘、技術培訓、日常管理與績效核定; 4.開發(fā)和優(yōu)化顯微成像樣品制備流程、數(shù)據(jù)采集和圖像分析相關SOP; 5.統(tǒng)籌生物醫(yī)學影像平臺設備的購置需求論證、采購與預決算申請,組織配合設備驗收、報廢處理申請、資產(chǎn)建賬與盤點; 6.制訂平臺服務項目,建議收費標準及調(diào)整方案,組織平臺運行、服務、成效、收支等數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計匯總上報; 7.完成上級交辦的其他任務。 |
生物結(jié)構(gòu)解析平臺樣品制備工程師 |
1.本科及以上學歷,生物、醫(yī)學等相關專業(yè)(如有相關工作學習經(jīng)歷,學歷、專業(yè)可適當放寬); 2.具有常溫樹脂包埋、免疫標記、高壓冷凍制樣和冷凍超薄切片等方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力; 4.工作認真仔細,責任心強,有團隊合作精神。 |
1.負責生物結(jié)構(gòu)解析平臺高壓冷凍、冷凍替代和超薄切片等樣品制備相關設備的運維,并提供電鏡制樣服務; 2.完成上級交辦的其他任務。 |
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樣品制備與分析平臺主管(1人) |
1.博士學歷,生物、化學、醫(yī)學等相關專業(yè)(如特別優(yōu)秀,專業(yè)可適當放寬),具有博士后經(jīng)歷或高級職稱者優(yōu)先,具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟練掌握樣品制備與分析技術,具有蛋白表達純化、理化性質(zhì)表征、分子相互作用相關設備數(shù)據(jù)采集和分析能力,并熟悉該領域國內(nèi)外最新研究進展和技術突破; 3.具有高校或科研機構(gòu)相關平臺管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.動手能力強,善于鉆研技術; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊組織能力,責任心強,樂于服務他人。 |
1.負責樣品制備與分析平臺的建設和發(fā)展規(guī)劃,制訂運維和共享相關管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案; 2.確保樣品制備與分析平臺設備的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和開放服務; 3.負責樣品制備與分析平臺實驗技術人員的招聘、技術培訓、日常管理與績效核定; 4.開發(fā)和優(yōu)化蛋白表達純化、理化性質(zhì)表征、分子相互作用等的樣品制備流程、數(shù)據(jù)采集和分析相關SOP; 5.統(tǒng)籌樣品制備與分析平臺設備的購置需求論證、采購與預決算申請,組織配合設備驗收、報廢處理申請、配合資產(chǎn)建賬與盤點; 6.制定平臺服務項目,建議收費標準及調(diào)整方案,組織平臺運行、服務、成效、收支等數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計匯總上報; 7.完成上級交辦的其他任務。 |
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細胞分析與免疫平臺主管(1人) |
1.博士學歷,生物、化學、醫(yī)學、精密儀器等相關專業(yè)(如有相關工作學習經(jīng)歷,專業(yè)可適當放寬),具有博士后經(jīng)歷或高級職稱者優(yōu)先,具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟練掌握流式分析分選樣品制備技術,具有流式設備數(shù)據(jù)采集和分析能力,并熟悉該領域國內(nèi)外最新研究進展和技術突破; 3.具有高校或科研機構(gòu)流式相關平臺管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.動手能力強,善于鉆研技術; 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊組織能力,責任心強,樂于服務他人。 |
1.負責細胞分析與免疫平臺的建設和發(fā)展規(guī)劃,制訂運維和共享相關管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案; 2.確保細胞分析與免疫平臺設備的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和開放服務; 3.負責細胞分析與免疫平臺實驗技術人員的招聘、技術培訓、日常管理與績效核定; 4.開發(fā)和優(yōu)化流式分析分選樣品制備流程、數(shù)據(jù)采集和分析相關SOP; 5.統(tǒng)籌細胞分析與免疫平臺設備的購置需求論證、采購與預決算申請,組織配合設備驗收、報廢處理申請、配合資產(chǎn)建賬與盤點; 6.制定平臺服務項目,建議收費標準及調(diào)整方案,組織平臺運行、服務、成效、收支等數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計匯總上報; 7.完成上級交辦的其他任務。 |
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生物醫(yī)學電生理平臺主管(1人) |
1.博士學歷,生物、藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)(如特別優(yōu)秀,學歷專業(yè)可適當放寬),具有博士后經(jīng)歷或高級職稱者優(yōu)先,具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟練掌握膜片鉗、在體電生理記錄、電生理標測等技術,具有很強的數(shù)據(jù)采集和分析能力,并熟悉該領域國內(nèi)外最新研究進展和技術突破; 3.具有高?;蚩蒲袡C構(gòu)相關平臺管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.動手能力強,善于鉆研技術; 5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊組織能力,責任心強,樂于服務他人。 |
1.負責生物醫(yī)學電生理平臺的建設和發(fā)展規(guī)劃,制訂運維和共享相關管理制度、安全規(guī)定、操作規(guī)程、應急預案; 2.確保生物醫(yī)學電生理平臺設備的高效穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和開放服務; 3.負責生物醫(yī)學電生理平臺實驗技術人員的招聘、技術培訓、日常管理與績效核定; 4.開發(fā)和優(yōu)化離體和在體電生理測試樣品制備流程、數(shù)據(jù)采集和圖像分析相關SOP; 5.統(tǒng)籌生物醫(yī)學電生理平臺設備的購置需求論證、采購與預決算申請,組織配合設備驗收、報廢處理申請、資產(chǎn)建賬與盤點; 6.制訂平臺服務項目,建議收費標準及調(diào)整方案,組織平臺運行、服務、成效、收支等數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計匯總上報; 7.完成上級交辦的其他任務。 |
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生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心 |
運維高級工程師 |
1.教育背景:計算機科學、信息技術、電子工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷;有高?;蚩蒲袡C構(gòu)數(shù)據(jù)中心管理工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先。 2.專業(yè)知識與技能: (1)熟悉Linux操作系統(tǒng),具備一定的網(wǎng)絡基礎知識,熟悉防火墻、堡壘機等網(wǎng)絡與安全設備; (2)了解高性能計算架構(gòu)及常用軟件工具(如Slurm、OpenMPI、CUDA等),了解大容量存儲并行文件系統(tǒng)如lustre,GPFS等;有HPC集群管理或大規(guī)模數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.問題解決能力:具備良好的問題分析與解決能力,能夠快速定位并解決系統(tǒng)故障,有效應對突發(fā)事件。 4.溝通協(xié)作能力:具備良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,能與不同背景的用戶、同事有效交流,提供專業(yè)、友好的技術支持服務。有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.英語能力:具備良好的英文閱讀能力,能熟練查閱英文技術文檔;具備一定的英文寫作能力者優(yōu)先。 |
1.系統(tǒng)運營與管理:負責生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心日常運營管理;負責運營流程的優(yōu)化與推進;負責生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心服務策略的制定。 2.軟件環(huán)境配置與優(yōu)化:協(xié)助用戶安裝、配置、更新各類高性能計算相關軟件(如集群調(diào)度系統(tǒng)、并行計算庫、科學計算軟件等),并根據(jù)科研需求進行性能調(diào)優(yōu)。 3.用戶支持與服務:負責了解解讀最新的行業(yè)政策與發(fā)展趨勢,解答用戶在使用高性能計算資源過程中遇到的技術問題,提供必要的培訓和支持,提升用戶使用體驗和資源利用效率。 4.項目管理與協(xié)調(diào):參與生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心相關項目的執(zhí)行與跟蹤,協(xié)助處理項目中涉及的軟硬件需求、資源配置、進度控制等工作,確保項目順利進行。 5.文檔編寫與知識沉淀:編寫和更新系統(tǒng)操作手冊、故障處理流程、用戶指南等技術文檔,促進團隊內(nèi)部知識共享,提升運維工作的規(guī)范化和標準化水平。 6.安全合規(guī)管理:協(xié)助執(zhí)行數(shù)據(jù)中心的安全策略,定期進行系統(tǒng)安全檢查,確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī),防范潛在風險。 7.完成上級交辦的其他任務。 |
基礎設施工程師 |
1.碩士及以上學歷,生物信息/計算機及其他相關專業(yè); 2.有高校或科研機構(gòu)數(shù)據(jù)中心管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.2年以上HPC的基礎設施管理經(jīng)驗,熟悉HPC集群的設計、部署、管理和優(yōu)化流程。 4.熟悉HPC環(huán)境下的存儲技術和協(xié)議(如NFS、iSCSI、FibreChannel、RDMA等)。 5.深入了解主流的分布式文件系統(tǒng)(如Lustre、GPFS、Ceph、GlusterFS等)。有相關認證(如Lustre認證、IBMGPFS認證等)的優(yōu)先考慮。 6.熟悉主流的HPC平臺和工具,例如SLURM、Torque、PBS等。 7.能夠使用監(jiān)控工具(如Ganglia、Prometheus、Grafana等)對HPC集群進行性能監(jiān)控。 8.具備良好的問題解決能力和分析能力,能夠在壓力下高效工作。 9.具有團隊合作精神,能夠與其他團隊和用戶有效溝通。 10.良好的英文讀寫能力,能夠閱讀和理解技術文檔。英語能作為工作預言者優(yōu)先。 |
1.參與集群的整體架構(gòu)設計,包括服務器、存儲、網(wǎng)絡和其他基礎設施組件的選型和配置。制定基礎設施擴展計劃,確保能夠支持未來業(yè)務增長和技術需求。 2.負責HPC集群中計算節(jié)點、存儲系統(tǒng)和網(wǎng)絡設備的安裝、配置和日常維護. 3.監(jiān)控存儲系統(tǒng)的性能指標,識別瓶頸并進行優(yōu)化。 4.為HPC用戶提供相關的技術支持,解決他們在使用過程中遇到的問題 5.實施數(shù)據(jù)備份和恢復策略,確保關鍵數(shù)據(jù)的安全性和完整性。 6.提供集群使用培訓,幫助用戶更好地理解和使用資源。 7.領導交辦的其它任務。 |
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信息技術與安全中心 |
信息安全工程師 |
1.全日制本科及以上學歷,計算機科學與技術、網(wǎng)絡安全、信息安全等相關專業(yè)畢業(yè); 2.6年及以上相關工作經(jīng)驗;有1-2年團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先; 5.具有CISSP、CISP、CISA、CCSK、ITIL以及知名安全廠商認證證書者優(yōu)先; 6.熟悉法律法規(guī)的各項要求,對等級保護、個人信息保護、數(shù)據(jù)安全、商密保護等具有深入理解; 7.跟蹤前沿網(wǎng)絡安全技術手段和相關監(jiān)管標準要求,能落地實施到具體的網(wǎng)絡安全管理提升工作中; 8.了解行業(yè)主流的安全標準、安全模型、安全體系、安全解決方案,熟悉網(wǎng)絡安全域的劃分,熟悉常用安全策略; 9.熟悉各領域的安全技術,包括:web安全、WAF、IDS、防火墻、入侵防御、事件溯源、日志分析、病毒行為分析、通信協(xié)議分析、大數(shù)據(jù)平臺安全等; 10.對網(wǎng)絡安全有一定的理解,熟練掌握Cisco/Huawei/H3C及主流應用防火墻以及相關安全系統(tǒng)的配置、實施與維護,有一定搭建網(wǎng)絡安全運維體系的經(jīng)驗; 11.熟悉常見網(wǎng)絡攻擊手段和驗證方法,熟悉常見的安全防護設備及其策略。 |
1.負責建立醫(yī)科院信息安全管理體系; 2.定義安全模型,設計安全策略及方案,全面保障深圳醫(yī)科院網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全; 3.負責單位網(wǎng)絡安全:如防火墻,上網(wǎng)行為管理,入侵防御系統(tǒng),安全中心管理,應用程序防護管理等; 4.負責單位內(nèi)部信息安全:如賬號密碼,賬號權限,賬號分級,補丁更新,漏洞修復,數(shù)據(jù)泄露,外接設備管控等; 5.負責信息安全產(chǎn)品的技術支持,根據(jù)業(yè)務部門需求完成技術方案的制定、實施、維護和故障排除; 6.及時發(fā)現(xiàn)并處理信息安全事件。 |
系統(tǒng)管理工程師 |
1.全日制本科及以上學歷,計算機及其相關專業(yè); 2.5年及以上工作經(jīng)驗; 3.有科研或?qū)嶒炇夜芾硐到y(tǒng)相關經(jīng)驗的優(yōu)先; 4.有財務/人事/資產(chǎn)/采購管理系統(tǒng)相關實施經(jīng)驗的優(yōu)先; 5.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 6.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先; 7.有PMP證書者優(yōu)先; 8.豐富的項目全生命周期管理技能,具有較強的語言文字表達能力和高效的溝通能力以及沖突解決能力; 9.客戶及服務思維導向,為人正直,工作踏實認真,有敬業(yè)精神,有較強的團隊協(xié)作精神。 |
1.負責醫(yī)科院各部門業(yè)務信息化建設的項目管理與業(yè)務技術支持工作; 2.負責信息化基礎平臺建設項目的管理與支持; 3.參與醫(yī)科院信息化項目的規(guī)劃,端到端管理相關子項目的實施和交付; 4.和供應商及相關團隊一起完成項目的交付; 5.完成上級交辦的其他任務; |
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院區(qū)智能化工程師 |
1.全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息、智能化等相關專業(yè); 2.具有智能化、安防、通信或計算機等相關集成、安裝、調(diào)試及運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先; 5.熟悉網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、私有云、人工智能、云計算、音視頻等相關技術; 6.熟悉園區(qū)智能化技術發(fā)展,具有五年以上智能化、安防、通信或計算機等相關集成、安裝、調(diào)試及運維工作經(jīng)驗, 具備較強的業(yè)務分析能力、邏輯思維和學習能力,具備良好的文檔能力; 7.具備良好的溝通能力,具有良好的責任心和執(zhí)行力,具備細節(jié)管理能力。 |
1.負責智能化系統(tǒng)(綜合布線、安防監(jiān)控、一卡通、報警、門禁、停車場管理、音視頻、多媒體、計算機網(wǎng)絡、機房設備、電腦、打印機等)的調(diào)試及日常維護; 2.負責智能化系統(tǒng)在運行、維護中突發(fā)事件的技術處理工作,提出解決方案、跟進維修進度、總結(jié)問題原因; 3.負責對系統(tǒng)進行預防性的日常維護、巡查及安全管理工作,確保系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行; 4.完成領導交辦的其他工作。 |
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用戶服務工程師 |
1)計算機科學、信息技術或相關領域的學士或碩士 2)具備扎實的計算機硬件和軟件知識。 3)熟悉常用網(wǎng)絡設備、辦公設備、桌面辦公軟件及會議系統(tǒng)的安裝、設置、維護與管理。 4)具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 5)能夠快速學習新技術,并適應不斷變化的工作環(huán)境。 6)擁有客戶導向的服務意識,能夠耐心地解決用戶的問題。 7)1年及以上相關工作經(jīng)驗(應屆生需具備相關實習經(jīng)驗)。具有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;英語能作為工作語言溝通的優(yōu)先; 8)擁有相關認證(如CompTIAA+,ITIL等)等優(yōu)先; 9)能夠在壓力下工作,具有較強的問題解決能力。 |
1)為用戶提供一線技術支持,包括解答技術問題、故障排查和解決問題。 2)負責安裝、配置、升級和維修用戶的計算機硬件、外圍設備和其他相關設備。 3)安裝、配置和維護用戶所需的軟件應用,確保其正常運行。 4)協(xié)助解決用戶的網(wǎng)絡連接問題,確保網(wǎng)絡服務的可用性和穩(wěn)定性。 5)為用戶提供必要的技術培訓,幫助他們更好地使用信息技術工具。 6)相關技術文檔資料的管理。 7)完成領導交辦的其他工作。 |
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研發(fā)與維護中心 |
研發(fā)與維護中心主任 |
1.具有博士學位,機械電子工程、生物醫(yī)學工程、精密儀器、光學及其它相關專業(yè)背景。 2.8年以上設備研發(fā)、儀器運維或高端制造領域工作經(jīng)驗,5年以上技術團隊管理經(jīng)驗。 3.對國內(nèi)外生命科學或醫(yī)學領域先進科學儀器設施和技術平臺的最新發(fā)展態(tài)勢有足夠了解, 4.具備跨學科協(xié)作能力,能高效對接生命科學、醫(yī)學研究團隊的技術需求。 5.具備較強的責任心和服務意識,具有良好的組織領導和管理協(xié)調(diào)能力。 6.熟練的中英文溝通及寫作能力,有海外經(jīng)歷者優(yōu)先。 7.聘期內(nèi)保證全職履行崗位職責。 |
1.制定研發(fā)與維護中心中長期發(fā)展規(guī)劃及在人才培養(yǎng)、測試服務、科研支撐中的定位、作用、功能,建設與國際管理、功能、水平接軌的技術支撐平臺。 2.負責中心日常運行管理,做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極提升平臺建設和服務能級,保障平臺高效運行和收支平衡。 3.規(guī)劃和管理中心實驗技術隊伍,負責平臺崗位人員的聘用與考核, 4.組織平臺人員開展科研儀器設備的創(chuàng)新研制和儀器設備的功能開發(fā)、維護改造及技術能力建設; 5.優(yōu)化整合儀器設備及資源,提高設備共享率和設備使用效率。 6.完成領導交辦的其它事項。 |
研發(fā)與運維工程師(智能算法) |
1.本科及以上學歷,軟件工程/計算機/人工智能/大數(shù)據(jù)技術/數(shù)學與應用數(shù)學及其他相關專業(yè); |
1.生物醫(yī)療實驗技術和儀器設備研發(fā); |
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研發(fā)與運維工程師(生物醫(yī)療技術) |
1.研究生學歷,碩士或博士學位,生物科學/生物技術/微流控/生物打印及其他相關專業(yè); |
1.生物醫(yī)療領域前沿創(chuàng)新技術的開發(fā); |
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研發(fā)與運維工程師(嵌入式開發(fā)) |
1.本科及以上學歷,精密儀器/光學工程/軟件開發(fā)/計算機/智能制造/物聯(lián)網(wǎng)工程/自動化控制/生物醫(yī)學工程及其他相關專業(yè); |
1.生物醫(yī)療儀器設備的上位機系統(tǒng)設計和軟件開發(fā); |
1.提供具有市場競爭力的薪酬,具體薪酬根據(jù)應聘者資歷和成果面議;
2.基本保障:按規(guī)定繳納五險一金,享受帶薪年休假等;
3.特色福利:節(jié)日福利、健康體檢、免費班車、員工活動等;
4.住房資源:提供園區(qū)公寓房源(符合要求可享受長租優(yōu)惠),單位可協(xié)助申請政府保障性租賃住房;
5.人才保障:符合相關規(guī)定的人員,單位可協(xié)助申請人才公寓、人才補助等配套待遇。
1.完整的個人中文或英文簡歷;
2.其它能夠說明工作能力的材料。
1.官網(wǎng)投遞:訪問深圳醫(yī)學科學院官網(wǎng)http://smart.org.cn/右上角“四海引才”板塊,查看崗位詳情,點擊“職位申請”,注冊填寫個人信息并投遞簡歷;
2.公眾號投遞:關注“深圳醫(yī)學科學院招聘”公眾號并點擊首頁“四海引才”菜單,查看崗位詳情,投遞簡歷;
3.郵箱投遞:發(fā)送簡歷至SMART人力資源部郵箱recruitment@smart.org.cn,郵件標題注明“姓名+部門+應聘崗位+高校人才網(wǎng)”?!?b>快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
1.應聘材料我單位將予以保密,待遇面議;
2.本招聘信息在職位未滿前長期有效。