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廣東石油化工學(xué)院自動(dòng)化學(xué)院2025年博士招聘簡(jiǎn)章

全部有編
共計(jì)4個(gè)崗位,招 若干
  • 發(fā)布時(shí)間:2025-04-11
  • 截止時(shí)間:詳見正文
  • 工作地點(diǎn):茂名
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全部有編 安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 購房補(bǔ)貼
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學(xué)校簡(jiǎn)介

廣東石油化工學(xué)院是廣東省人民政府與中國石油化工集團(tuán)公司、中國石油天然氣集團(tuán)公司、中國海洋石油集團(tuán)有限公司共建的公辦普通本科高校,華南地區(qū)唯一一所石油化工特色高校,教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校,廣東省高水平理工科大學(xué)建設(shè)高校,碩士學(xué)位授予單位。

學(xué)校地處中國南方最大的石化生產(chǎn)基地和水果生產(chǎn)基地、美麗的海濱城市一一廣東省茂名市,占地面積135.96萬平方米 (2040) ,分官渡、西城、光華3個(gè)校區(qū)。

學(xué)校1954年創(chuàng)校,秉承“崇德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”校訓(xùn),堅(jiān)持“因油而生、為油奉獻(xiàn)”辦學(xué)理念,弘揚(yáng)“艱苦奮斗、求實(shí)獻(xiàn)身”學(xué)校精神和“聽黨召喚、為國奉獻(xiàn);艱苦創(chuàng)業(yè)、忠誠擔(dān)當(dāng)”的廣油“西遷精神”,培養(yǎng)了大批管理精英、技術(shù)骨干及各類應(yīng)用型人才,遍布全國各地石油化工行業(yè)企業(yè)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)、科研院所、教育行業(yè),為石油石化行業(yè)以及地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),是石油石化行業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地。

自動(dòng)化學(xué)院簡(jiǎn)介

自動(dòng)化學(xué)院位于廣東石油化工學(xué)院官渡校區(qū), 目前有電氣工程及其自動(dòng)化(含卓越計(jì)劃) 自動(dòng)化、 測(cè)控技術(shù)與儀器、智能科學(xué)與技術(shù) 4 個(gè)本科專業(yè);電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)、 自動(dòng)化專業(yè)獲批“廣東省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn) ”,電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)通過 2022 年中國工程教育專業(yè)認(rèn)證。學(xué)院擁有電子信息專 業(yè)碩士授權(quán)點(diǎn);并與清華大學(xué)、太原理工大學(xué)、華南理工大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)等高校聯(lián)合培養(yǎng)博士、碩士研究生。

學(xué)院擁有良好的辦學(xué)條件和學(xué)科平臺(tái)

序號(hào)

學(xué)科平臺(tái)

時(shí)間

1

控制理論與控制工程特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室

2009.12

2

廣東省石化裝備故障診斷重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

2011.11

3

廣東高校石油化工過程裝備故障診斷與信息化控制工程技術(shù)開發(fā)中心

2009.12

4

石油化工過程裝備安全監(jiān)測(cè)與控制工程研發(fā)中心

2010.12

5

廣東省教育廳石油化工工程教育中心

2011.12

6

教育部國家級(jí)工程教育中心

2011.12

7

中央支持地方高校專項(xiàng)資金電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心

2012.12

8

廣東石油化工學(xué)院-羅克韋爾石油化工自動(dòng)化技術(shù)中心

2013.01

9

過程監(jiān)控與系統(tǒng)安全研究院

2022.04

10

中﹣斯先進(jìn)材料智能制造研究院

2022.06

11

人工智能與自動(dòng)化創(chuàng)新研究院

2022.10

12

人工智能工程中心

2022.11

學(xué)院注重教學(xué)科研與人才培養(yǎng)

1個(gè)省級(jí)優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科: 控制科學(xué)與工程

1個(gè)省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科: 控制理論與控制工程

1個(gè)國家級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目:電氣工程及其自動(dòng)化

1個(gè)卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃國家級(jí)試點(diǎn)專業(yè): 電氣工程及其自動(dòng)化

1個(gè)省級(jí)特色專業(yè): 電氣工程及其自動(dòng)化

1個(gè)省級(jí)專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目:電氣工程及其自動(dòng)化

1個(gè)省級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范專業(yè):電氣工程及其自動(dòng)化

5年來,承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金(優(yōu)秀)青年基金項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金等科研項(xiàng)目60多項(xiàng),其中國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)(經(jīng)費(fèi)301萬元),面上項(xiàng)目3項(xiàng),國家自然科學(xué)基金(優(yōu)秀)青年基金項(xiàng)目1項(xiàng),科研經(jīng)費(fèi)達(dá)4000多萬元。獲得中國石油和化工自動(dòng)化行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng),廣東省科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。近年來,學(xué)院聘請(qǐng)了清華大學(xué)、華南理工大學(xué)等名校的CJ學(xué)者特聘教授、珠江學(xué)者特聘教授等擔(dān)任顧問,對(duì)學(xué)科建設(shè)發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo);聘請(qǐng)了一批石化企業(yè)高級(jí)工程技術(shù)專家為客座教授,促進(jìn)了工程實(shí)踐能力的提升和校企合作。培養(yǎng)的學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),富有創(chuàng)新意識(shí),近5年來,學(xué)生獲得國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)100多項(xiàng)。畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在98%以上。眾多畢業(yè)生在國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、中石化、中石油、中海油等央企和大中型民營企業(yè)工作。     

人才需求計(jì)劃

根據(jù)自動(dòng)化學(xué)院發(fā)展需要,現(xiàn)急需引進(jìn)以下相關(guān)專業(yè)方向的具有博士學(xué)位老師:

序號(hào)

需求專業(yè)

招聘專業(yè)

學(xué)歷

人數(shù)

1

自動(dòng)化

控制科學(xué)與工程、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、儀器科學(xué)與技術(shù)以及計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科專業(yè)

博士

10

2

電氣工程及

其自動(dòng)化

博士

3

測(cè)控技術(shù)與儀器

博士

4

智能科學(xué)與技術(shù)

博士

類別

條件

待遇

博士A崗

年齡原則上應(yīng)在45周歲以下,有高?;虼笾行推髽I(yè)、國家或省部級(jí)高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的,根據(jù)其相應(yīng)工作年限,在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。具備以下6項(xiàng)條件中的2項(xiàng)。

1.近五年主持過國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、國家重大科技項(xiàng)目(含課題)2項(xiàng)以上。

2.近五年累計(jì)到位科研經(jīng)費(fèi)理工科400萬元,人文社科類學(xué)科100萬元。

3.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平科研論文6篇及以上。

4.近五年以第一發(fā)明人獲授權(quán)發(fā)明專利6件以上。

5.近五年獲得國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)(本人排名前5名),或獲得?。ú浚┘?jí)科學(xué)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)(本人排前3名),或二等獎(jiǎng)(本人排第2名),或三等獎(jiǎng)(本人排第1名)。

6.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)成果顯著,近五年獲得國家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)(本人排前3名),或獲得?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(本人排名第2名),或獲得?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(本人排名第1名)。

預(yù)計(jì)待遇:

博士A崗可內(nèi)聘副教授,期限為3年;安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼30萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)20萬元,博士津貼3000元/月,引進(jìn)人才可按照省市政策要求申報(bào)相應(yīng)的人才項(xiàng)目補(bǔ)貼。

類別

條件

待遇

博士B崗

年齡原則上應(yīng)在40周歲以下,有高校或大中型企業(yè)、國家或省部級(jí)高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的,根據(jù)其相應(yīng)工作年限,在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的,可以聘為博士B崗。

1.近五年主持國家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

2.近五年主持的科研項(xiàng)目累計(jì)到位經(jīng)費(fèi)理工科200萬元,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

3.近五年獲得國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)(本人排名前5名),或獲得?。ú浚┘?jí)科研成果一等獎(jiǎng)(本人排前3名)或二等獎(jiǎng)(本人排前2名)或三等獎(jiǎng)(本人排第1名),且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文,在國際上有特別影響及特別突出學(xué)術(shù)價(jià)值。

5.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平論文3篇以上,在國際上有較高的影響力,達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

預(yù)計(jì)待遇:

博士B崗可內(nèi)聘副教授,期限為3年。安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼20萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元,博士津貼3000元/月,引進(jìn)人才可按照省市政策更求申報(bào)相應(yīng)的人才項(xiàng)目補(bǔ)貼。

類別

條件

待遇

博士C崗

年齡原則上應(yīng)在40周歲以下,有高校或大中型企業(yè)、國家或省部級(jí)高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)歷的,根據(jù)其相應(yīng)工作年限,在上述年齡基礎(chǔ)上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的,可以聘為博士C崗。

1.近五年主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng),且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

2.近五年主持的科研項(xiàng)目累計(jì)到位經(jīng)費(fèi)理工科100萬元,且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。

3.近五年獲得國家級(jí)科研成果獎(jiǎng)(本人排名前6名),或獲得?。ú浚┘?jí)科研成果一等獎(jiǎng)(本人排前4名)或二等獎(jiǎng)(本人排前3名)或三等獎(jiǎng)(本人排名前2名),且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文1篇以上。

4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國內(nèi)有特別影響及特別突出學(xué)術(shù)價(jià)值。

5.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上,在國際上有一定的影響力,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

預(yù)計(jì)待遇:

安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼10萬元,科研啟動(dòng)費(fèi)5萬元,博士津貼3000元/月,引進(jìn)人才可按照省市政策要求申報(bào)相應(yīng)的人才項(xiàng)目補(bǔ)貼。

說明:

1. 滿足以上AB、C崗招聘條件的以事業(yè)編制方式聘用(應(yīng)按照相關(guān)公開招聘規(guī)定執(zhí)行),不滿足上述A、BC崗招聘條件,且具有較高學(xué)術(shù)水平,滿足學(xué)校學(xué)科、專業(yè)發(fā)展需要的博士,可以聘任制方式聘用。

2.夫妻雙方均具有博士學(xué)位,且均符合人才引進(jìn)政策條件的,夫妻雙方均可全額享受相應(yīng)類別安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等待遇,均可申報(bào)省市人才項(xiàng)目。

3. 引進(jìn)人才的科研啟動(dòng)費(fèi),按學(xué)校科研管理規(guī)定立項(xiàng)管理。

4. 同時(shí)符合多個(gè)類別條件的引進(jìn)人才,按最高的一項(xiàng)為準(zhǔn)。

5. 本市工作并已有住房人才,不再發(fā)放購房補(bǔ)貼,按照博士正高20萬元、博士副高15萬元、博士(后)10萬元(均為稅前)發(fā)放安家費(fèi)。

6. 高端人才的配偶,對(duì)符合廣東省引進(jìn)人才配偶安置政策的予以安排;對(duì)博士A崗博士引進(jìn)的人才配偶,由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定其工作安排方式;其他博士崗位人才配偶原則上不予安排。配偶身份以結(jié)婚證為依據(jù)確認(rèn)。

7. 學(xué)校對(duì)引進(jìn)人才可提供1年免租過渡房,房源有限,可根據(jù)需要提出用房申請(qǐng),用房周期滿1年后,可按照《廣東石油化工學(xué)院房產(chǎn)管理規(guī)定》《廣東石油化工學(xué)院公有過渡房管理細(xì)則》等文件管理要求提出續(xù)租申請(qǐng)或退回住房。房源不足的提供1500/月的租房補(bǔ)貼。

 聯(lián)系方式

具體細(xì)節(jié)請(qǐng)來電咨詢,訪問網(wǎng)站誠聘英才﹣廣東石油化工學(xué)院人事處(gdupt.edu.cn)

自動(dòng)化學(xué)院聯(lián)系人:任老師13828683600  高老師13929727471

自動(dòng)化學(xué)院聯(lián)系郵箱:zidonghua@gdupt.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)【快捷投遞:點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

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